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営業◎自社ITエンジニアをエスコートし、当社のミッション実現に貢献していただきます!
株式会社グロウスト
東京都港区六本木にある本社を訪問し、代表の伊藤さんにお話をお聞きしました。若手エンジニアたちの成長を全力でバックアップしている同社。急成長中の企業です。
エン転職 取材担当者小松
取材担当者-小松
掲載期間19/11/1819/12/15
株式会社グロウスト

営業◎自社ITエンジニアをエスコートし、当社のミッション実現に貢献していただきます!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
営業◎自社ITエンジニアをエスコートし、当社のミッション実現に貢献していただきます!イメージ1
当社にとって営業は最重要職!貴方の働きが会社の成果に直結します!
「フェアネス方式」を形にする。それが当社の営業です。
私たちグロウストは「単価評価制度」と「案件選択制度」を軸とする「フェアネス方式」の下、「ITエンジニアが地方で活躍できる環境を提供する」というミッションの実現を目指しています。

このミッションの実現のためには、当社に集うITエンジニアやお客様の満足度向上が必要不可欠!その最前線で活躍するのが私たちグロウストの営業です。

当社における営業の仕事はシンプルです。ITエンジニアのスキルや経験はさまざまですが、それらを踏まえた上でエンジニアのニーズをヒアリングしていきます。マッチする案件をお客様にお寄せいただき、最終的にITエンジニアが理想とするキャリアプランの実現を支援します。

ITエンジニアとお客様とFace to Faceでコミュニケーションをとるのも重要な業務のひとつ。貴方の働きがミッション実現の大きな原動力になります。

営業業務はシステム化されていますので、経験や知識は問いません。貴方の力を当社で活かしてみませんか?

募集要項

仕事内容
営業◎自社ITエンジニアをエスコートし、当社のミッション実現に貢献していただきます!
ITエンジニアのニーズをヒアリングし、スキルや経験を踏まえマッチする案件を収集。
エンジニアが最良の案件に出会うためのサポートを行なうのが貴方のミッションです。

お客様と自社ITエンジニアの架け橋となる。それがグロウストの営業に課せられた使命です。
日常業務はシステム化やマニュアル化がなされているため、IT業界/SES業界に未経験の方でもご活躍いただきやすい体制です。
突発的なトラブル対応などが発生した場合は、臨機応変な対応が求められることもあります。
状況によっては拠点所在地への出張なども発生します。

グロウストにおける営業はまさに「要」。貴方のやる気と実力次第で、さまざまな知識と経験を得ることができます。
さまざまなタスクを「チーム」として対応していただくことで、自社のミッションの実現を支えてください。

<主な業務>
▼お客様の開拓
ITエンジニアにマッチした案件を広くお寄せいただけるお客様の開拓も重要な業務のひとつです。
インターネットや名刺交換会などを通じて、当社の理念にご理解いただけるパートナー様を見つけ、お取引をいただけるよう調整を行ないます。

▼案件の募集
営業対象となったITエンジニアのニーズをヒアリングし、スキルや経験にマッチした案件をお客様から広く募集します。
面談の練習やスキルシートの添削、キャリアプランのアドバイスなど、エンジニアの案件選択をサポートしていきます。

▼契約/請求関係の処理
お客様との契約や請求関係に関する各種事務手続きも営業の担当です。会社全体に影響を及ぼす重大な業務ではありますが、
実際の業務内容はシンプルです。いかに効率よく業務を進めていくかも営業としての重要なミッションです。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■当社のミッションに共感できる方
「ITエンジニアが地方で活躍できる環境を提供する」というミッションを掲げています。「頑張るエンジニアを支えたい」「会社の成長に貢献したい」「人の役に立つ仕事をしたい」という方、ぜひご応募ください。

※IT業界の経験や知識は問いません。
※学歴やブランクは不問です。
募集背景 親会社の提唱する新しいワークスタイルである「フェアネス方式」に共感し、2018年12月に設立したグロウスト。
「ITエンジニアが地方で活躍できる環境を提供する」というミッションを掲げています。

設立から1年が経ち、社員数は36名までになりました。2020年4月までに6名の入社がすでに決定しています。
この勢いをさらに加速させ、2020年11月までに120名、2021年には160名以上を目指しています。

この目標の実現のためには、バックオフィス人員の強化が不可欠。そこで複数名の営業職を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
【東京オフィス】東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F
【大阪オフィス】大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F
※ご希望を考慮して決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

※状況によっては拠点所在地への出張なども発生します。
交通
【東京オフィス】東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口から徒歩1分(駅直結)
【大阪オフィス】JR「新大阪駅」から徒歩約1分(駅直結)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業月10時間未満をめざしています。
給与 月給27万円~80万円
※あなたの経験や能力などを考慮して決定します。
※上記には30時間分のみなし残業手当(5万1300円~15万2000円)が含まれます。時間超過分は追加支給します。
休日休暇 《年間休日130日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回
■交通費全額
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■講師手当
■資格手当
■教育制度(社内勉強会や社外研修など、希望を教えてください。)
■飲食店やコンビニで使える「食事チケット」(月3780円の自己負担で、7560円分のチケットを支給)
■社内サークル
フェアネス方式とは エンジニアに対して、「案件選択制度」と「単価評価制度」を軸とした「フェアネス方式」を導入している当社。これまで東京や大阪、福岡、名古屋を中心に提供してきました。今後は札幌、仙台、広島といったエリアにも広げていく予定です。

都市部だけでなく地方都市でも、徹底した情報開示と自分で案件を選べる環境を実現する。これが私たちの目指す世界です。
転職・求人情報イメージ1
東京オフィス社員総会のひとコマ。ミッションに共感したメンバーが続々と入社しています!
転職・求人情報イメージ2
当社設立の思いを語る代表。熱い思いはそのままに、1日も早く私たちのミッションを実現します!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

代表の伊藤さんは弱冠24歳。出身は福島県で、専門学校を卒業後に東京のとあるIT企業に就職されました。しかしその会社が倒産してしまい、その時出会ったのが親会社のエージェントグローです。約2年間エンジニアとして活躍し、満を持してグロウストを立ち上げました。

掲げるミッションは、「ITエンジニアが地方で活躍できる環境を提供する」というもの。東京や大阪、名古屋といった都市部では、すでに「フェアネス方式」が広まっていますが、その他のエリアではまだまだこれからです。都市部だけではなく地方でも、案件選択制度と単価評価制度が当たりまえとなる社会を目指しています。

もしも将来地方で働きたいと思ったとしても、同社であれば同じ待遇や環境で働くことができるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社のエンジニアと営業の方のエピソードです。契約を更新するとき「給与を3万円くらいあげてほしい」と、営業の方に要望を出したあるエンジニアの方。お客様先でどんな実績を出したかを書き出してもらい、先方へ依頼。少し前にも上げてもらっていたので無理だろうと思っていましたが、お客様から「○○さん、頑張ってくれているから」と単価アップに成功したそうです。

他にも、案件に参加したエンジニアから「条件に合ったプロジェクトが見つかってよかった。ありがとう」と感謝されたり、スキルが不足していたエンジニアがいろんな案件にチャレンジすることでスキルアップしたり。エンジニアの活躍を支えている手応えを実感できるでしょう。エンジニアからの感謝の声が多いほど、営業としての評価が高まり昇給につながっていきます。
厳しさ営業が担当する業務は、エンジニアのフォロー、顧客開拓、事務業務の大きく分けて3つです。エンジニアのことを考えエンジニアにより多くの選択肢を与えられるようフォローしつつ、案件を保有している会社を見つけたり、事務対応を手がけたりします。突発的なトラブル対応などが発生する場合もあるとのこと。業務の優先順位を考え、臨機応変に対応することが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■誰かのために頑張りたい方
同社のミッションは「ITエンジニアが地方で活躍できる環境を提供する」というもの。その環境をつくるのが営業です。誰かのために頑張りたい、支援することで喜ばれたいという方に向いています。

■責任感の強い方
実際の業務内容はシンプルですが、会社全体に影響を及ぼす重大な業務ばかりです。責任感を持って仕事に取り組める方が活躍できます。
向いていない人▼成長意欲のない方
成長意欲のない方は社風とマッチしないでしょう。また幅広い業務を手がけるため、どれか一つだけに集中したい、という考えの方は、エンジニアの満足度を高めることは難しいと思います。

会社概要株式会社グロウスト

設立 2018年12月
代表者 代表取締役社長 伊藤 惇
資本金 999万円
従業員数 34名(今後の入社予定人数は8名です)
売上高 設立初年度のため、売上実績はありません。
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス
お客様のニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアを様々な開発現場や状況に応じて柔軟に提供いたします。
事業所 【東京オフィス(本社)】
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区栄3丁目15番33号 栄ガスビル13F

【札幌営業所】
北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通りビル50 9F

【仙台営業所】
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 タカノボル第5ビル1F

【広島営業所】
広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈8F
関連会社 株式会社エージェントグロー
会社の様子はこちらから グロウストの空気感をお伝えすべく、社長ブログを公開中です。当社での働き方や、すでに入社したエンジニアの様子などをご紹介しております。ぜひ一度ご覧ください!
社長ブログ: https://www.growst.jp/ceoblog/
企業ホームページ https://www.growst.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
<選考日・入社日、いずれもあなたのご希望を考慮します>
◎土日、祝日、夜間の面接も対応いたします。
◎ご応募から内定までは、約1週間を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内(最短12月中)のご入社が可能。1月以降のご入社も歓迎します。入社日はできる限りご要望を尊重いたしますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【東京オフィス】東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F
【大阪オフィス】大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F
連絡先 【本社】
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F
担当採用担当
E-MAILhr@growst.jp
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