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ものづくりを支える事務★土日休/年休123日/残業なし/賞与年2回/育産休取得100%★未経験OK
株式会社アウトソーシングテクノロジー
もうすぐ掲載終了(2019/12/11)
撮影スタッフと本社を訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。とても手厚い教育体制がある同社。多くの未経験者が事務デビューしていることにも納得がいきました。
エン転職 取材担当者小倉
取材担当者-小倉
掲載期間19/11/1419/12/11
株式会社アウトソーシングテクノロジー掲載終了間近

ものづくりを支える事務★土日休/年休123日/残業なし/賞与年2回/育産休取得100%★未経験OK

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ものづくりを支える事務★土日休/年休123日/残業なし/賞与年2回/育産休取得100%★未経験OKイメージ1
先輩たちだけでなく、取引先企業の人たちも丁寧に仕事を教えてくれます。困ったときは遠慮なく質問してくださいね。
専門スキルを持つ事務になれば、未来はこわくない。
★将来も必要とされる事務スキルが身につく!
大手を中心とするメーカーと自動車や飛行機、スマホアプリ開発などに携わっている当社。事務スタッフは、一般事務や営業事務に加え、設計図面の作成なども担当します。テクノロジーの会社だからこその、専門的なスキルや知識が手に入ります!

★元・販売員、元・飲食店スタッフも、一人前になっています!
「私にもできるかな?」と思われるかもしれませんが、ご安心を。パソコンの基本操作、エクセルや図面作成ソフトの使い方など、スキルアップ研修を多数ご用意!研修期間はその人のレベルに合わせ、最長約1ヵ月。未経験者がたくさん活躍しています!

★“働きやすさ”も、整っています!
「少し難しい仕事だから、残業が多いのでは?」という心配も無用。スキルや知識に合わせて仕事をお任せしていきます。残業は月平均5~10時間と少なく、完全土日祝休みで、年間休日は123日。産休・育休の取得率は100%。社員定着率は95%です!

いかがでしょうか?専門スキルを持つ事務になれば、将来はきっと安心です。

募集要項

仕事内容
ものづくりを支える事務★土日休/年休123日/残業なし/賞与年2回/育産休取得100%★未経験OK
大手メーカーを中心とする様々な企業と取引している当社。あなたには、当社の取引先のオフィスや開発センターで“ものづくりを支える事務”に挑戦していただきます。
★事務職未経験でも大丈夫!まずは、簡単なお仕事から始めていきましょう。

《お任せする仕事の例》
◆大手自動車メーカー勤務の事務職の場合
資料やマニュアル作成、来客・電話対応などの事務業務に加え、設計図面の作成や修正も担当。図面作成に必要なCAD(キャド)の使い方もイチから教えてもらえます。

◆人気IT企業勤務の事務職の場合
スマホやWebのアプリが正常に動くかどうかのチェック作業を担当。また、報告書作成やテスト項目の作成にも携わります。

◆大手建築会社勤務の事務職の場合
書類作成をはじめとした事務作業や、建築図面の作成やチェックなどを担当。建築に関する知識も身につきます。

《ビジネスマナーから学べる!》
入社後は各自のレベルに合わせて、最長約1ヵ月の研修を実施。ビジネスマナーやパソコンの操作方法、エクセルの使い方など、仕事で必要なことはイチからしっかり教えていきます。当社のグループ会社が運営するパソコンスクールでプロの講師から学べるので、確かなスキルが身につきます!

《配属後もあなたをしっかりバックアップ!》
研修が終われば取引先企業での勤務がスタートしますがご安心を。当社の営業や人事担当者、キャリアアドバイザーがフォローしていきます。配属先での悩みや将来のキャリアなど、何でも気軽に相談してください!

《幅広いキャリアを描ける!》
事務職として専門性を深めていくだけでなく、例えば事務のリーダーになって後輩を育てるという選択肢もあります。また、希望すればエンジニアを目指すことも可能。あなたの将来のことは、キャリアアドバイザーも親身になって後押しします!
応募資格 《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》
★「正社員として働きたい!」「事務としてスキルアップしたい!」「専門性を身につけたい!」という方にピッタリです!
★スマホ応募OK!
※高卒以上
募集背景 ◆安心の東証一部上場グループ!
東証一部上場企業『株式会社アウトソーシング』のグループ会社である当社。大手メーカーを中心に、さまざまな企業のものづくりを支えています。当社への依頼の増加を背景に、昨年6月、事務職中心の無期雇用派遣サービスが立ち上がりました。そして今年7月からはサービス名を『PRODESK』とし、新たなスタートを切っています。今回は、『PRODESK』で事務スタッフを募集します。
雇用形態 正社員・契約社員
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉
※通勤可、希望を十分に考慮します。
※U・Iターン歓迎!引越費用全額負担、住宅補助制度有(規定有)
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※1ヵ月の残業は5~10時間です。もちろん、残業代は全額支給します。
※勤務時間は勤務地により多少異なる場合があります。
給与 【正社員】
月給18万~30万円+賞与年2回
※スキルや経験、年齢などを考慮し、話し合って決定します。

【契約社員】
月給22万円以上

★残業代全額支給(1分単位)
★交通費全額支給
★住宅補助制度有(規定有)
年収例
320万円/23歳(入社1年目)
375万円/28歳(入社3年目)
490万円/32歳(入社5年目)
休日休暇 《年間休日123日!》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※女性取得率100%。男性の取得実績あり。
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)※正社員のみ
■交通費支給(全額)
■残業手当(1分単位で支給)
■家族手当
■家賃補助(規定あり)
■転居費用(全額当社が負担)
■単身赴任手当(月5万円)
■出張手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■慶弔金制度
■借上社宅制度
■定期健康診断
■提携保養所
■CAD等各種研修
■勉強会支援
■実技研修
■リーダー・マネジメント研修
■キャリアコンサルティング
■資格取得祝金
■FA制度
■時短勤務
事務未経験者が、たくさん活躍中! 当社の事務スタッフは20代~30代の女性が中心。「パソコンは使えるけど、オフィスワークは初めて」という先輩たちもたくさんいます。ケータイショップの販売スタッフや保育士、英会話講師、営業職など、先輩たちの前職はさまざま。3人の子どもがいるスタッフなど、仕事と家庭を両立している先輩もいます。
希望に応じた、スキルマップの機会も充実! Excel(基礎~ピボットテーブル・マクロ)、Word、PowerPoint、Java、Illustrator、Photoshop、XHTMLなどPCの基礎~応用までのスキルや、英語研修などを通じて語学も学ぶことができます。勉強に必要な支援、資格取得祝い金、キャリアサポート制度なども充実し、あなたのスキルアップをバックアップします!
転職・求人情報イメージ1
データ入力や資料作成など、事務職に必要なスキルを実践で磨ける環境です!
転職・求人情報イメージ2
配属後は、キャリアカウンセラーが中心となってあなたをサポート!定期的に面談を行なうので、遠慮なくいろんなことを相談してください!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

一般的な事務スキルだけでなく、専門性も身につけられることが今回の求人の大きな特長。魅力的である一方で、「自分にでもできるかな?」という多少の不安も感じるのではないでしょうか。ただ、同社の教育制度をうかがい、そのような不安を感じる必要はないと思いました。というのも、フォロー体制が充実しているからです。入社後は誰にでもまったく同じ研修をするのではなく、その人のレベルに応じて実施してくれるとのこと。たとえば、「今までパソコンを使ったことはほとんどない」というような人に対しては、基本的な操作方法から教えてくれるのだとか。また、配属後はキャリアアドバイザーが定期的に相談に乗ってくれます。

アパレルや雑貨の販売員、飲食店スタッフ、パティシエなど、事務経験がまったくなかった人たちでも一人前に成長できているのは、同社の教育制度が充実しているからに他ならないでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいデータ入力や書類作成といったシンプルな事務ワークを行なうだけでなく、たとえば、設計図面の作成やアプリのテストなどの業務に携わることができます。仕事を通じて、専門的なスキルや知識を身につけていけることが、同社の事務スタッフとしてのやりがいでしょう。
厳しさ大手メーカーを中心とする取引先と自動車や飛行機、スマホアプリなどをつくっている同社。仕事では、まったく聞いたことがない言葉と出会うことも少なくないでしょう。そのような場合でも、しっかりと調べたり学んだりする姿勢がなければ、スキルアップにつながっていきません。
この仕事の向き&不向き
向いている人仕事を通じて専門性を高めていけます。また、研修やフォロー体制も充実していることも同社の特長。スキルアップできる事務を目指す人にオススメです。
向いていない人勤務先メーカーの営業や技術者といった方々とのコミュニケーションを大切に、仕事を進めていくことになります。一人で黙々と作業に打ち込みたい人には不向きな環境かもしれません。

会社概要株式会社アウトソーシングテクノロジー

設立 2004年12月1日
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
資本金 4億8365万4000円
従業員数 10705人(2019年6月末時点)
売上高 359億2300万円(2017年12月期実績)
267億3100万円(2016年12月期実績)
200億2700万円(2015年12月期実績)
149億2100万円(2014年12月期実績)
事業内容 ・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
※許可免許/派遣許可番号 派13-300749、職業紹介許可番号 13-ユ-300549
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階
ビジョン ■私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。

■最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
ビジョン(続き) ■私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。発案、企画、設計などのソフトの分野においても、日本から世界の人々に喜びと驚きと潤いを与えて、あらたな価値の創造、持続可能な社会の実現に貢献します。
企業ホームページ https://www.ostechnology.co.jp/rd-recruit/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※Web面接可!
STEP3
内定
★できるかぎり多くの方と面接します。ぜひ、積極的にご応募ください!
★面接は、お互いをわかり合う場にしたいと考えています。ぜひ、リラックスしてお越しください。
★平日19時以降や土日などの休日の面接も受け付けています。お気軽にご相談ください。
★面接は1回ですが、「もう少し詳しく仕事や待遇などを知りたい」といったご要望があれば、ご希望に応じて面談を行ないます。
★応募から内定までは1~2週間を予定しています。
★入社日は希望を考慮の上、決定いたします。最短で応募から1ヵ月以内に入社できます。
応募受付方法 応募フォームより、ご応募ください。追って連絡を差し上げます。
面接地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17階(総合受付)
連絡先 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17階(総合受付)
担当採用担当
TEL03-3286-8111
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/12/11まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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