| 仕事内容 | ものづくりを支える事務★土日休／年休123日／残業なし／賞与年2回／育産休取得100％★未経験OK 大手メーカーを中心とする様々な企業と取引している当社。あなたには、当社の取引先のオフィスや開発センターで“ものづくりを支える事務”に挑戦していただきます。★事務職未経験でも大丈夫！まずは、簡単なお仕事から始めていきましょう。 《お任せする仕事の例》 ◆大手自動車メーカー勤務の事務職の場合 資料やマニュアル作成、来客・電話対応などの事務業務に加え、設計図面の作成や修正も担当。図面作成に必要なCAD（キャド）の使い方もイチから教えてもらえます。 ◆人気IT企業勤務の事務職の場合 スマホやWebのアプリが正常に動くかどうかのチェック作業を担当。また、報告書作成やテスト項目の作成にも携わります。 ◆大手建築会社勤務の事務職の場合 書類作成をはじめとした事務作業や、建築図面の作成やチェックなどを担当。建築に関する知識も身につきます。 《ビジネスマナーから学べる！》 入社後は各自のレベルに合わせて、最長約1ヵ月の研修を実施。ビジネスマナーやパソコンの操作方法、エクセルの使い方など、仕事で必要なことはイチからしっかり教えていきます。当社のグループ会社が運営するパソコンスクールでプロの講師から学べるので、確かなスキルが身につきます！ 《配属後もあなたをしっかりバックアップ！》 研修が終われば取引先企業での勤務がスタートしますがご安心を。当社の営業や人事担当者、キャリアアドバイザーがフォローしていきます。配属先での悩みや将来のキャリアなど、何でも気軽に相談してください！ 《幅広いキャリアを描ける！》 事務職として専門性を深めていくだけでなく、例えば事務のリーダーになって後輩を育てるという選択肢もあります。また、希望すればエンジニアを目指すことも可能。あなたの将来のことは、キャリアアドバイザーも親身になって後押しします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ★「正社員として働きたい！」「事務としてスキルアップしたい！」「専門性を身につけたい！」という方にピッタリです！ ★スマホ応募OK！ ※高卒以上 |
| 募集背景 | ◆安心の東証一部上場グループ！ 東証一部上場企業『株式会社アウトソーシング』のグループ会社である当社。大手メーカーを中心に、さまざまな企業のものづくりを支えています。当社への依頼の増加を背景に、昨年6月、事務職中心の無期雇用派遣サービスが立ち上がりました。そして今年7月からはサービス名を『PRODESK』とし、新たなスタートを切っています。今回は、『PRODESK』で事務スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉
※通勤可、希望を十分に考慮します。 ※U・Iターン歓迎！引越費用全額負担、住宅補助制度有（規定有） 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※1ヵ月の残業は5～10時間です。もちろん、残業代は全額支給します。 ※勤務時間は勤務地により多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
【正社員】 月給18万～30万円＋賞与年2回 ※スキルや経験、年齢などを考慮し、話し合って決定します。 【契約社員】 月給22万円以上 ★残業代全額支給（1分単位） ★交通費全額支給 ★住宅補助制度有（規定有） 年収例
320万円／23歳（入社1年目）
375万円／28歳（入社3年目） 490万円／32歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | 《年間休日123日！》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※女性取得率100％。男性の取得実績あり。 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月）※正社員のみ ■交通費支給（全額） ■残業手当（1分単位で支給） ■家族手当 ■家賃補助（規定あり） ■転居費用（全額当社が負担） ■単身赴任手当（月5万円） ■出張手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ※正社員のみ ■慶弔金制度 ■借上社宅制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■CAD等各種研修 ■勉強会支援 ■実技研修 ■リーダー・マネジメント研修 ■キャリアコンサルティング ■資格取得祝金 ■FA制度 ■時短勤務 |
| 事務未経験者が、たくさん活躍中！ | 当社の事務スタッフは20代～30代の女性が中心。「パソコンは使えるけど、オフィスワークは初めて」という先輩たちもたくさんいます。ケータイショップの販売スタッフや保育士、英会話講師、営業職など、先輩たちの前職はさまざま。3人の子どもがいるスタッフなど、仕事と家庭を両立している先輩もいます。 |
| 希望に応じた、スキルマップの機会も充実！ | Excel（基礎～ピボットテーブル・マクロ）、Word、PowerPoint、Java、Illustrator、Photoshop、XHTMLなどPCの基礎～応用までのスキルや、英語研修などを通じて語学も学ぶことができます。勉強に必要な支援、資格取得祝い金、キャリアサポート制度なども充実し、あなたのスキルアップをバックアップします！ |
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 茂手木 雅樹 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 従業員数 | 1万4447名（2021年4月時点） |
| 売上高 | 728億9200万円（2020年12月期実績） 634億4800万円（2019年12月期実績） 503億4400万円（2018年12月期実績） 359億2300万円（2017年12月期実績） 267億3100万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | ・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務（専門職の職業紹介） ※許可免許／派遣許可番号 派13-300749、職業紹介許可番号 13-ユ-300549 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階 |
| ビジョン | ■私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。 ■最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。 |
| ビジョン（続き） | ■私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。発案、企画、設計などのソフトの分野においても、日本から世界の人々に喜びと驚きと潤いを与えて、あらたな価値の創造、持続可能な社会の実現に貢献します。 |
| 企業ホームページ | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 働くで「みらい」をデザインするDesign the future by power of work 第四次産業革… https://en-gage.net/ostechnology-saiyo
『人』と『技術』で世界に通用する高い技術と信頼あるサービスを提供します。 株…
https://en-gage.net/ostechnology_saiyo8
株式会社アウトソーシングテクノロジー Design the Futureby Power of Work 働くで…
https://en-gage.net/ostechnology_saiyo16 |
株式会社アウトソーシングテクノロジーのものづくりを支える事務★土日休／年休123日／残業なし／賞与年2回／育産休取得100％★未経験OK（985567）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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