リテールマーチャンダイザー（社長直下チームで小売部門を構築）★『Phenix』『Kappa』など展開（985425）（応募資格：【Excelの基本操作】【アパレルビジネスの考え方・専門用語…　雇用形態：正社員）｜株式会社フェニックスの転職・求人情報

リテールマーチャンダイザー（社長直下チームで小売部門を構築）★『Phenix』『Kappa』など展開の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/11/25 - 2019/12/22）

リテールマーチャンダイザー（社長直下チームで小売部門を構築）★『Phenix』『Kappa』など展開

正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

この老舗ブランドには“小売ならでは”の戦略が足りない。

1952年の創業より育ててきた『Phenix』『Kappa』。最近は『Kappa』のストリートライン『BANDA』も若者に人気を博し、今なお成長中の当社。次の課題は卸売主体である当社の、小売部門の拡大。現状1割の売上比率を3割に伸ばすのが目標です。

ブランディングや利益率向上など、実現のメリットは大きい一方、そのノウハウはイチから構築していく段階です。そこで、新設したのが小売戦略の策定チーム「リテール営業部」。あなたを、そのMD担当としてお迎えしたいのです。

商品の企画や、新商品の開発サイクルの決定、限定商品など店舗ならではの価値付け、VMD施策…打つべき手は、無限です。リテール営業部は社長直下に位置し、小売のノウハウを持つ唯一の社内チーム。裁量の大きさは保証します。

名だたるブランドで要職を歴任してきた部長もサポートするので、MD職の経験は必須ではありません。アパレル業界で小売に携わった経験と、少し前のめりなぐらいの主体性が、大切。私達と共に、老舗ブランドの明日を創りましょう。

募集要項

仕事内容	リテールマーチャンダイザー（社長直下チームで小売部門を構築）★『Phenix』『Kappa』など展開『Phenix』『Kappa』『BANDAシリーズ』などのブランドを展開する当社。あなたには新設の「リテール営業部」のMD担当として、店舗販売を見据えた戦略策定に携わっていただきます。長らく卸売主体だった当社にて、イチから小売戦略を構築するミッションです。【リテール営業部について】数々の大手ブランドで要職を歴任してきた部長の中尾を中心に、SV、商品管理が在籍。あなたを加え4名体制になる予定です。社長直下のチームであり、経営陣との直接交渉も可能。裁量は大きいです。【具体的な業務について】 ◆商品企画・仕入れなど現状は、卸売事業のフローに則って行なっています。具体的には各ブランドの商品を製造する中国工場・日本工場から商品を仕入れている形。この状況を、たとえば商品開発から当チームが手がけられる体制にできれば…商品の内容や、開発サイクルを店舗販売に向けて最適化できます。たとえば… ＞シーズンごとの商品開発サイクルを、年間26クールなどに増やせる。＞限定アイテムなど、直営店ならではの価値付けをした商品開発ができる。 ◆キャンペーン企画やVMD施策など上記の様な開発体制を築ければ、それに伴ってキャンペーン企画やVMD施策など、店舗販売をサポートする動きもより取りやすくなります。店舗ユーザー目線でのお店づくりが可能になっていく訳です。【どう、打ち手を実現するか】商品管理が算出した売上・在庫などのデータを参考に、チーム4名で決めていきます。MTGというよりは、絶えず意見交換をしているイメージ。あなたにはディストリビューターとしての数値分析・提案も期待しています。商品開発のためにパートナー企業を開拓するなど、実現手段も一緒に考えましょう。 ※年に数回ほど、国内各地・中国への出張が生じます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK ＜学歴不問｜職種未経験者、歓迎＞以下の2点の条件を満たす方 ■Excelの基本操作（関数が組まれたシートが使用できるレベル） ■アパレルビジネスの考え方や、専門用語への理解がある方。 ⇒VMDといった用語や、売上目標から客単価へのブレークダウンなどが分かるレベルを想定。 ⇒たとえば、店長・SV・バイヤーなどの経験をお持ちの方を想定しています。 ◎社会人経験10年以上の方、歓迎！就業ブランクなども問いません！ ◎必須ではありませんが、MD職の経験をお持ちの方は優遇いたします。
募集背景	スポーツウェアブランド『Phenix』や『Kappa』を展開する当社。最近では『Kappa』の若者向けライン『BANDA』も好調です。長きにわたり卸売業で売上を立ててきた当社ですが、今後は直営店舗の拡大などを通じ、利益率の高い小売業での売上増加を計画。毎年120％の成長を通じ、現状1割である小売の売上比率を3割に上げたいと考えています。そのため、直営店向けの各種戦略を担当する『リテール営業部』を新設しました。現在、業界経験豊富な中尾が、部長職を務めておりますが、仕組みも整備もまだまだこれから。戦略・立案の中心人物が必要です。そこで今回、リテール営業部の要職であるMD職を募ることを決めました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE ◎転勤はありません。交通都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩3分埼京線ほか各線「新宿駅」より徒歩7分
勤務時間	9：30～18：00（実働7.5時間） ※残業は月10～30時間 ⇒春・夏・秋・冬とシーズンにより繁閑差があります。 ⇒現状、冬物が強いブランドなので、10～12月が繁忙期になります。
給与	月給30万円以上 ※上記には、みなし残業代（30時間分／4万8000円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は超過分を別途支給します。 ※管理者として採用される場合は、残業代はありません。ただし、基本給アップ・職務手当の付与があります。 ◎能力や経験などを考慮した上で優遇します。
休日休暇	＜年間休日124～127日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇　※有給休暇の取得奨励日あり。 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎長期休暇・有給休暇などを組み合わせて5日以上の連休も取得可能です！
福利厚生・待遇	■賞与（業績により支給） ■役職手当 ■出張手当 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分）※管理者は除く ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK（来客や取引先訪問の場合は、ビジネスウェアでお願いします）
入社後の流れ	入社後は、早期に部長の中尾やSV、商品管理と意見交換し、共にミッションを遂行するパートナーになっていただきます。当社ブランドのコンセプト・ターゲット層・戦略などに関しては、企画・製造など各セクションの部門長とのMTGを設定。レクチャーや質疑応答を通じて、理解を深めていただきます。その後は、さっそくミッションの遂行へ。たとえば現状をディストリビューターの視点で分析・打ち手の提案をする。商品企画に対する要望を、卸売事業部のデザイナーへ伝えて実現するなど。様々な取り組みに挑んでいただきます。ゆくゆくは当社の小売事業を引っ張っていく存在へと成長してください。

会社名	株式会社フェニックス
設立	2004年12月 ※創業：1952年10月
代表者	代表取締役社長　王亜磊
資本金	9900万円
従業員数	200名
事業内容	スポーツファッション、スポーツウェアの企画製造販売
事業所	◇本社／東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE ◇大阪営業所／大阪府大阪市中央区谷町2-7-4 谷町333ビル4F ◇札幌営業所／北海道札幌市中央区伏見2-2-1 ◇テクニカルリサーチセンター／新潟県新発田市豊町2-10-8
企業ホームページ	http://www.phenix.co.jp/
採用ホームページ	株式会社フェニックス　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/phenix-recruiting

会社名

株式会社フェニックス

設立

2004年12月
※創業：1952年10月

代表者

代表取締役社長　王亜磊

資本金

9900万円

従業員数

200名

事業内容

スポーツファッション、スポーツウェアの企画製造販売