- 【事業内容】
- ■総合エンジニアリングサービス ・システム開発業 ・通信エンジニアリング事業 ・ドローン事業 ・労働者派遣事業：派13-080193
勤務地
特長
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職種×勤務地
トライアロー株式会社
名古屋支店
| 仕事内容 | ITエンジニア ★年間休日127日！有休承認率100%！ ITエンジニアとして豊田市や刈谷市にある大手メーカーの製造拠点内のパソコンやサーバーのIT環境移行プロジェクト支援に携わっていただきます。□■チームとして相互フォローできる環境だから安心！ 今回のプロジェクトの対象となるのは1000台以上のパソコンと複数のIT機器。 当然一人ですべては対応できないので、3～6名のチームを結成してプロジェクトを推進します。 一人で業務を行なうことはありません。 お客様やパソコン納入ベンダーさん、実際にパソコンを使用されるお客様の社員さんと密なコミュニケーションをとりながら、計画的に進めていきます。 また、パソコンを各ユーザーへ配布したのちに作業を行なって頂くためのマニュアル作成や、トラブルが起こってしまったユーザーのもとへ赴いてのトラブル対応も行なって頂きます。 今回のIT環境移行プロジェクトを完遂した後は、トラブル対応やサポート業務などの日々の運用段階へ移行し取引先企業の社員さんから寄せられるトラブルを解決していくことが、チームに課せられたミッション。各種トラブルの対処方法が書かれた手順書やマニュアルを参照しながら行ないます。 □■スキルアップ・キャリアアップも目指せるから安心！ 当社では、ひとりひとりのキャリアプランに応じてプロジェクトを変更してもOK。 興味があれば、ドローンやVRに関わる研修で、専門知識も習得できます。 e-ラーニングシステムを活用して「CCNA」「LPIC」「LinuC」「ITIL」などの資格を取得すれば、インフラエンジニアとしての活躍にも管理職にも挑戦可能です。 もちろん資格取得にかかる費用は会社が負担します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験可！＞ ■基礎的なIT知識をお持ちの方（実務未経験可） └パソコンのセットアップが出来ればOKです。 ※学歴不問です。第二新卒の方、U・Iターンの方も歓迎しています。 必須ではありませんが、パソコンの自作経験、パソコンやIT機器のトラブル対応経験、家電量販店などでのパソコン販売経験、ユーザーマニュアルの作成経験等が活かせます。 |
| 募集背景 | 「想像を超える可能性を、エンジニアと企業へ」というビジョンを掲げ、メーカー・銀行・商社など大手企業を含む約500社と取引を行なっている当社。 数年後までの業務拡大を見据えた今回のプロジェクトは、当社にとっての飛躍と拡大の機会と捉えています。 今回の募集拠点である名古屋支店では、取引先の大手企業のITインフラの構築から運用、ユーザーサポートまでITインフラ業務に幅広く携わっています。 クライアントからの評価も高く、寄せられる依頼が増えているため、複数名の新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
豊田市または刈谷市のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮いたします。 ※豊田市のプロジェクトは車通勤を推奨しています。 転居可能な方には1R（家具家電付）の住居を準備しています。 ■名古屋支店 愛知県名古屋市錦3-15-15 CTV錦ビル8F 交通
プロジェクト先によって異なります。
名古屋支店 地下鉄東山線・名城線栄駅下車 セントラルパーク地下街10Ａ出口 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 ※プロジェクトによって異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給240,000円～280,000円 ※上記金額は月20時間分の固定残業代（月2万7700円以上）を含んでいます。 ※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 ※上記金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 年収例
年収386万円／24歳（経験2年）
年収481万円／30歳（経験5年） 年収580万円／36歳（経験10年） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW・夏季・年末年始は大型連休（平均8日以上） ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ┗「有給休暇を申請しにくい…」といったことはありません。仕事もプライベートも大切にしていただくため、どんな状況であっても有休取得申請は100％承認しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■出張手当 ■資格手当 ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年後の再雇用制度 ■エンジニア表彰制度（年1回） ■資格取得支援制度 ■ドローン養成講座の受講支援制度 ■各種祝い金（結婚・出産） ■メンタルヘルスケア制度 ■電話健康相談、電話メンタル相談、人間ドック特別料金制度 ■懇親会・忘年会 ■保養所あり（箱根ほか） ★各種優待あり！ 福利厚生サービスの一環として、国内外20万ヶ所の宿泊施設やレジャー・アミューズメントを優待割引！たとえば映画館は500円引き、ファストフード店もさらにリーズナブルな価格で楽しめるようになりました。プライベートも充実させられるようにという当社の想いです。 |
| 配属部署 | 「技術部 通信ネットワークソリューショングループ」への配属となります。 名古屋支店には全体で85名のエンジニアが在籍。平均年齢は35歳。20代後半から50代まで幅広いメンバーが活躍しています。中途入社のメンバーも多く、実務未経験からスタートした社員も。育てる風土により、みんな着実に成長しています。 また不定期ですが、BBQや勉強会などのイベントで集合！ワイワイ雑談しながら、情報交換を行なっています。最近では、エンジニア同士が盛り上がり、ゴルフ同好会や登山部、ボルダリング部などが発足！休日もみんなで楽しんでいます。※イベントや部活は希望者のみの参加です。 |
| 教育制度 | ◎エンジニアとして価値を高める資格取得 当社ではeラーニングシステムを導入し、キャリア形成のための環境整備を行ないました。目指すエンジニア像や、伸ばしたいキャリアに応じて自由に選べる講座を用意していますので、あなたに合った資格の取得を目指すことができます。 また、勉強会の開催もあり、ひとりではなかなか勉強が進まない時などは仲間と一緒に勉強することも可能です。 「JSTQB」や「ITパスポート」「CCNA」「基本情報技術者」「情報セキュリティマネジメント試験」など多くの先輩が入社後に資格を取得しています。 |
| 会社名 | トライアロー株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役 保坂 幸治 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 970名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 62億円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■総合エンジニアリングサービス ・システム開発業 ・通信エンジニアリング事業 ・ドローン事業 ・労働者派遣事業：派13-080193 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区芝浦3-2-16 田町イーストビル7F ■支店・営業所／北海道、東北、東京、名古屋、大阪、広島、福岡、横浜 ■札幌開発センター、東北IoTラボ |
| 関連会社 | ・アローインフォメーション株式会社 ・Arrow Technologies Vietnam CO.,LTD |
| 主要取引先 | 東証プライム・スタンダード上場企業、優良中堅企業500社以上 |
| 企業ホームページ | http://www.tri-arrow.co.jp |
| 採用ホームページ | トライアロー株式会社名古屋支店 企業を強くする、現場の頭脳 https://en-gage.net/tri-arrow-nagoya |
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