仕事内容 |
施工管理 マンション、戸建住宅、公共建築物などの施工管理。
手がけていただくのは、マンション、戸建住宅、公共建築物などの施工管理。まずは一人ひとりの経験や能力に応じて、最適な現場に配属します。プロジェクト期間は6ヵ月~2年ほど、メンバーは2~5名です。工事の進め方やデザインにもどんどんアイデアが出せるのが当社流。あなたなりの発想をフルに活かせる環境です。
■ひとつの現場を、まるごとお任せ。 現場で経験を積んで、キャリアアップを図っていただきたいと考えています。ですから、若い社員にもひとつの現場をお任せします。実際、30代で責任者として予算や工期の管理を手がけている人が多数。自らの腕次第で工事をコントロールできる醍醐味を、ぜひ味わってください。
■成長できる環境です。 経験が浅い方もご安心を。教育制度が整っているので、しっかりスキルを磨いていただけると思います。また、当社には熟練の施工管理者が多くいます。施工管理者としてのイロハから熟練の技術まで引き継ぎますので、しっかり学び成長に役立ててください。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴・年齢不問 ■建築に関する施工管理経験をお持ちの方。経験年数は問いません。
≪こんな方に最適な環境です!≫ ※手応えのある仕事を手がけたい ※スキルを磨ける環境で働きたい ※アイデアを活かして、創意工夫したい
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募集背景 |
物件数が増加中!
EV外断熱工法などの独自技術を持つ当社では、これまでの実績が評価されて建築工事部門での案件数が増加。それに伴ない、新メンバーを募集します!やり甲斐ある仕事を手がけたいという意欲ある方を積極的に採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川の各建築現場 ※直行直帰が基本となります。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 【本社】横浜市港北区新横浜
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
月給 25万~60万円(一律手当含む) ※経験、能力、前給を充分に考慮の上、優遇させていただきます。 ※管理職クラスは年俸制に移行します。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※年間休日120日以上
■リフレッシュ休暇あり! ひとつのプロジェクトが終わったら、『最長1週間のリフレッシュ休暇』を取っていただきます。ゆっくりと休んで疲れを取り、次のプロジェクトに向けて英気をやしなってください。 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、家族手当(配偶者3万円/月、子供1万円/月※ひとりまで)、資格手当、退職金制度、制服貸与、保養所(全国に契約保養所あり)、社員旅行(伊豆、熱海などの温泉旅行)、スポーツ施設(スポーツジム、プールなど)、クルマ通勤可(現場による) |
主な実績を紹介します |
■建築工事 市営栗田谷アパート 青野原中学校 高山保育園 小机地区センター リリーベル鐘ヶ淵 エルズ新横浜 リリーベル高円寺 汐留アンジェロビル など
■土木工事 東名高速道路相模川橋 東北新幹線 第5北上川工区 相模縦貫道宮山高架橋 大和中部下水処理場 新横浜元石川線付属設備(横浜市) など |
配属部署・教育制度 |
現在60名が所属する建築部への配属となります。サポート体制がしっかりしており、ベテラン施工管理スタッフ2~3名がサポート役として各現場を定期的に巡回しています。そのため技術的に不明な点などは、すぐに聞くことができ、的確なアドバイスをもらうことが可能。安心して仕事に取り組んでいただけるはずです。また、プロジェクトが終わると、仲間同士で飲みにいくことも多くあります。
▼まずは、経験によって1~3日間の入社時研修を実施。安全管理、ISO9001、技術についての研修を行ない、当社での仕事への理解を深めていただきます。
▼その後、現場でのOJTとなります。最初は、現場の責任者の指示に基づき、仕事に取り組んでいただくことになります。ベテランのスタッフが常にサポートしますので、経験の浅い方もご安心ください。
▼他にも、さまざまな制度を用意しています。 ・CAD研修(CADについては全員がしっかりと使えるよう指導します) ・資格取得支援制度(受験料、教育費を合格時に支給します) ・社外教育、公的教育機関による研修支援(費用は会社負担) など |
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