- 【事業内容】
- ■介護保険事業 ■障害福祉事業 ■ソーシャル・ビジネス事業 …デイ・サービスや保育園の運営、訪問看護サービスの提供など。
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仕事内容 | 訪問看護スタッフ(地域内で数少ない存在)★残業ほぼナシ/賞与年2回 □■地域に“安心”の声を少しずつ増やす仕事です。住み慣れた家での療養を希望する利用者さまのお宅を訪問し、その方の病気や症状にあわせた看護を行ないます。訪問看護サービスの手が十分に行き届いていない地域で、当社は新たに訪問看護を始めました。エリアは豊田市松平町がメイン。1日数件のお宅を社用車で訪問。各家庭での滞在は1時間ほどです。 <健康面のサポート> 利用者さまごとに、「こんな看護が必要」という申し送りケア内容が、病院から出されます。その内容にそって、脈拍の計測、血圧のチェック、自宅療養用の医療器具が揃っているかの確認や、お身体を拭いて差し上げたりします。利用者さまの症状は、毎回パソコンやiPadに記録していきます。 <メンタル面のケア> 自宅で日々介護をする、利用者さまのご家族に何かと不安はつきもの。「最近調子が悪そうで」と相談されたら、症状を確認して「落ち着いていますよ」と報告してあげたり。介護をする上での悩みがあれば、じっくりお話を聞いてあげたり。ご家族の不安を取り除くことも、“心の看護”として大切なんです。 <寄り添いが大切です> 利用者さまやそのご家族にとって、訪問看護スタッフは“心の拠り所”となるような存在。利用者さまとの何気ない世間話を大切にしたり、「なにか困っていませんか?」と随時やさしく声をかけたり。こうしたコミュニケーションを意識することで、利用者さまの“小さな変化”にも気づけるようになるんです。 ※利用者さまの症状に大きな変化が見られれば、そのつど病院に連絡し、指示を仰ぎます。 ※看護には色々な種類がありますが、いずれも手順があり、覚えれば決して難しくありません。 ※訪問看護スタッフは5名(全員女性)です。仕事は先輩がイチから教えるので、未経験でも安心です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問<未経験・第2新卒、社会人経験10年以上の方歓迎> ■看護師の資格をお持ちの方(実務経験はなくてもOKです!) ⇒職種経験も、業界経験も問いません。イチから教えていくので、安心してください。 ▽未経験から安心してスタートを切れます! 訪問看護は、当社が新たに始めたサービスです。利用してくださっているご家庭はまだまだ少なく、入社後は“空き”の時間も多いと思います。だからこそ、最初はじっくり先輩が仕事を教えます。まずは先輩の訪問について行き、仕事の流れや接し方を見て覚えましょう。その中で一つずつ教えますし、わからないことは何でも聞いてくださいね。「訪問看護が初めて」という方も安心してスタートを切れます! |
募集背景 | ■地域内を“安心”で満たすために。 豊田市でデイサービスの運営などを手がける当社。利用者さまの生活力を向上させ、豊かな人生を送っていただくための“自立支援”をモットーにしたサービスを提供してきました。そのスタンスに共感してくださるお客さまも増え、売上も堅実。少しずつ、地域に貢献できるようになってきました。 そんな当社は新たに訪問看護のサービスをスタート。地域内で“看護の手”を求める方が多いが、サービスが十分に行き届いていないという状況を、少しでも改善したいと考えました。そこで、当社初となる訪問看護のスタッフを募集します。仕事はイチから教えていきますので、安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
■正社員、もしくは、パートスタッフ※雇用形態は選べます!いずれも試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
■愛知県豊田市九久平町百々11-17 リバーサイドヒル102
※転勤はありません。 ※直行直帰が可能です! <オープンについて> 訪問看護は新たにスタートさせた事業なので、入社後、訪問先となる家庭はまだ少ないと思います。業務に空きの時間が生まれた場合は、勤務先のすぐ近くにある当社運営のデイサービス(豊田市中垣内町広畑7-3)にて、高齢者の方々のお世話を一部担当していただきます。 交通
<マイカー通勤OK・駐車場あり>
■愛知環状鉄道「三河豊田駅」より車で15分 ※デイサービス/東海環状自動車道「豊田松平IC」より車で約6分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月10時間に収まります。あっても、1日30分~1時間です。 |
給与 |
■正社員/月給25万円以上 ※上記金額はみなし残業手当(月30時間分・3万4725円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■パートスタッフ/時給1500円 ※時間外手当は、全額支給します。 |
休日休暇 | ■シフト制(月9日) ■年末年始休暇(6日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ⇒連休に有休をくっつけて、長期休暇にすることも可能です。実際に、社員の中には旅行にでかけたり、プライベートを有意義に過ごしている人が多いです。 ※パートの場合は週2日以上の勤務からとなります。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・11月/昨年度:3ヶ月分) ■通勤交通費(月1万3000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を支給) ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■勤務時の制服貸与 <保育サービスについて> 0~2歳のお子さんがいる社員であれば、当社の保育園へ預けることが可能です。それ以外のお子さんであれば、当社が運営するデイサービスを利用できるので、“子連れ出勤”もOK。デイサービスでは、高齢者の方々と子どもが一緒になって遊んだりして過ごしているんです。そもそも、育児が社員の仕事の負担になることを防ぎたいとの思いもあって保育園立ち上げを決めたので、ぜひご活用くださいね! ※パートの場合は賞与のみありません。 |
会社名 | 株式会社SMIRING |
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設立 | 2012年11月 |
代表者 | 代表取締役 中根 成寿 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 87名(2019年7月現在) |
売上高 | 1億5000万円(2017年10月期実績) 1億2000万円(2016年10月期実績) 9600万円(2015年10月期実績) |
事業内容 | ■介護保険事業 ■障害福祉事業 ■ソーシャル・ビジネス事業 …デイ・サービスや保育園の運営、訪問看護サービスの提供など。 |
事業所 | ・デイサービス スマイリング松平/愛知県豊田市中垣内町広畑7-3 ・スマイリング スピナティー/愛知県豊田市中垣内町広畑7-3 ・デイサービス スマイリング下山/愛知県豊田市下山田代町岩ノアケ14-3 ・スマイリング リハニティ/愛知県豊田市花沢町ヌマ17 |
企業ホームページ | https://smiring.info/company/ |
採用ホームページ | Life Creative Company SMIRING 私たちと一緒に新しい福祉に挑戦しましょう!! https://en-gage.net/smiring |
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