| 仕事内容 | 工事監理★9割以上が未経験スタート！社歴に比例して年収アップ（3年後＋年36万円など）、残業ほぼなし 入居者が退去された後のクリーニング作業や、各種リフォーム工事を円滑に進めるための“司令塔”のようなポジションをお任せ！特別な資格や経験がなくてもしっかり活躍できますよ！ 【具体的な仕事内容】 取引先であるマンションの管理会社やオーナーさまからの問い合わせや依頼を受け、入居者が退去した後、いち早くリフォーム工事の手配を行なう仕事です。見積り作成から作業スタッフ手配、全体の進捗管理などを担います。 一人あたり7～10社ほどの管理会社を担当し、リフォーム工事の見積り作成などご依頼の内容にお応えしていきます。退去時の立ち会い・部屋の確認、施工完了後のチェックなど1日5～10件ほどの現場を訪問。※各現場には、社用車・バイクで移動します。 ～仕事の流れ～ ▼現場確認 └管理会社やオーナーさまから見積もり依頼を受け、お部屋確認。 ▼見積り作成 └クロスの張替えや給排水設備の修繕などを考慮して作成。 ▼契約 ▼作業・工事スタッフの手配 └ハウスクリーニング作業は社内工事部が、設備の修繕は協力会社が担当。 ▼施工後の現場確認、写真撮影 ▼報告書確認 └事務スタッフが作成した報告書の内容をチェック。 ★仕事のポイント ◎協調性を大事に 社内工事スタッフや各協力会社との信頼関係が、とても大事になります。職人さんたちと日頃から対話を重ね、いざという時も快く仕事を引き受けてもらえる関係を築きましょう。 ◎優先順位を考える 管理会社やオーナーさまは、なるべく早く原状回復工事を終えて、新しい入居者を迎えたいとお考えです。そのため、次の入居者が決まっている物件は優先的に作業できるように手配するなど、取引先が求めていることに寄りそった柔軟な対応が喜ばれます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒歓迎！】 ■要普通運転免許（AT限定可） ◎経験より、意欲を大事にしています。 不動産関連の知識については、入社後ゆっくり覚えていけば大丈夫。地道に勉強を続けられる姿勢や、周囲との協調性を大事にできる人柄を重視した採用です。あなたの成長を全面的にバックアップします。 |
| 募集背景 | 2007年の設立以来、大阪・京都・神戸を中心に、マンションの管理会社やマンションオーナーさまとの取引を続け、順調に規模を拡大してきた当社。業績好調をうけて、昨年の6月に本社を拡大移転したばかり。現在も多くの依頼が寄せられており、各部門で増員を急いでいます。今回の募集では、本社（大阪）、京都支店、神戸支店のそれぞれで、数名ずつの採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給18万円となり、住宅・家族手当の支給はありません。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（大阪市中央区）、京都支店（京都市南区）、神戸支店（神戸市中央区）
※ご希望を考慮して決定します。 ■本社／大阪市中央区南船場1-8-22 ■京都支店／京都市南区東九条西岩本8-2 ■神戸支店／神戸市中央区下山手通り8-9-13 交通
■本社／大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩4分、大阪メトロ各線「堺筋本町駅」より徒歩8分、大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩11分
■京都支店／JR各線「京都駅」より徒歩8分 ■神戸支店／神戸高速鉄道「西元町駅」より徒歩4分、JR東海道本線「神戸駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ★残業は月平均20時間以下です。 ※3～5月の繁忙期は少し残業が増えますが、月20時間を超えることはありません。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋各種手当 ※上記は、一律支給のみなし残業手当（3万125円以上・25時間分）を含む金額です。万が一超過した場合、残業手当を別途支給。 ※試用期間中の給与は、月給18万円となります。 【月収例】 32万円（入社3年・27歳）／主任 37万5000円（入社4年・29歳）／係長 ★勤続年数手当や年齢給があるため、在籍するほど給与があがる仕組みです。加えてキャリアアップに応じた役職手当や、社内規定に応じて家族手当や住宅手当も支給されます。 ★勤続年数手当は、入社1年経つごとに年12万円加算されます。 |
| 休日休暇 | ◎週休2日制（シフトにより月8日休み） ◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 └ほとんどの社員が、年間10日以上を消化しています！ ◎慶弔休暇 ◎バースデイ休暇 ◎家族休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回（4月） ◎各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎交通費支給（月3万円まで） ◎住宅手当（単身者：月5000円） ◎家族手当（子ども：月5000円） ◎役職手当（月3万円～10万円 ※役職による）★早ければ、2年目で主任に昇格する人もいます！ ◎勤続年数手当 └入社後／1年：月1万円（年12万円）、2年：月2万円（年24万円）、3年：月3万円（年36万円）、4年：月4万円（年48万円）、5年以降：月5万円（年60万円） ◎年齢給（27歳以上が対象、月1万5000円～3万円） ◎資格取得支援制度 └ガス主任技術者など、受験費用を当社が負担。 ◎退職金共済 ※各種手当は当社規定に則り支給します。 |
| 転職者の声 | 「以前は、物流業界で倉庫内作業スタッフのアルバイトをしていました。毎日めまぐるしい忙しさだったのですが、アルバイトというのもあって給与も特にあがらず…。そこで当社の求人を見かけ、残業も少なく有休もとれて働きやすそうだと思って入社を決めました。全くの未経験スタートでしたが、先輩がイチから教えてくれるので少しずつ業務を覚えることができました。 実際に入ってみると、繁忙期は少し忙しいものの、基本的に残業は少なくプライベートも充実できています。また、知識が増えて業務をスピーディにこなせるようになると成長を実感。経験値があがるのと比例して勤続年数手当などで給与があがるので、やりがいがあります」。 |
| 当社の特徴 | 当社では、売上ノルマは一切ありません。目に見える数字ばかりを追いかけていると、人と人との見えない絆や信頼関係といった大事なことを見失ってしまうからです。退去される方や新しく入居される方、取引先であるマンションの管理会社やオーナーさま、目の前にいる人たちに対して「役に立ちたい」という気持ちを素直に追求し、努力していけば必ず信頼関係が育まれるというのが当社の考えです。 また、全スタッフには社員＝shine（輝く）スタッフでいてほしいと考えています。そのため、仕事の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みや、働きやすさを整えて、常に輝ける環境を作り出していくことが会社の使命だと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社リクロスコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 高田 勇馬 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 51名 ※2022年9月時点 |
| 事業内容 | ■建物全般に関するリフォーム、リノベーション ■賃貸マンションの原状回復工事に伴う施工管理 ■賃貸マンションの入退居に関するサポート業務 ■賃貸マンションの空室コンサルティング業務 ■壁紙クロスの再生事業 リノベーションクロス 【建設業許可】大阪府知事 許可(般-29)第138669号 |
| 事業所 | ■本社／大阪市中央区南船場1-8-22 ■京都支店／京都市南区東九条西岩本8-2 ■神戸支店／神戸市中央区磯辺通2-2-10 One Knot Trades（ワンノットトレーズ）神戸ビル10F |
| 企業ホームページ | http://www.rex3.bz/ |
| 採用ホームページ | 株式会社リクロスコーポレーション 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/rex3_saiyo |
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