- 【事業内容】
- スーパーマーケットの経営
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗スタッフ◎東証一部上場企業のグループ！年休116日・長期休暇4回・残業月15時間・有休取得64％ スーパーマーケット『原信ナルス』の店舗で、正社員として活躍していただきます。裁量が大きいので、自分で考えて売場をつくり上げることができます！【具体的には…】 ■お客様のご案内や接客 ■担当する部門の知識や技術の習得 ■売上の目標や販売計画の作成 ■店舗の売上や利益などの管理 ■商品の在庫管理 ■契約社員、パートナー社員、アルバイトなど従業員の教育 など ◎地域特性やお客様のニーズに合わせた売場づくり 当社では、各店舗で売場づくりを行なっています。大型店では大ロットの商品を揃えたり、単身の方が多い小型店では少量の商品を揃えるなど、エリアの特性を考慮して商品を仕入れています。また、チラシをもとに売りたい商品を決め、関連食材を並べて店頭で販売。たとえば、「さんま」がテーマの場合、すだち、炊き込みご飯のダシなどを一緒に並べて、試食コーナーも設けたりしています。 ◎従業員が働きやすい環境の整備も 一緒に働くパートナー社員やアルバイトとコミュニケーションを図って、働きやすい環境を整えるのもこの仕事の役割。また、従業員のスキルアップもサポート。野菜、肉、鮮魚など、複数の部門の中から仕事ができるように指導していきます。 ◎店舗について お客様は、店舗の規模に応じて1日2000～6000人。同じく従業員も、それぞれ100～230名が在籍しています。食品スーパーということで、新鮮な野菜などを置いていますが、健康にこだわった惣菜品、当社独自開発のPB商品も数多く販売しています。 ◎充実した教育制度を用意！ 入社後は、ビジネスマナーなどを学ぶ基礎研修からスタート。新入社員向けの業務内容の研修もあるので、未経験からでも安心です。また、管理職などキャリアに応じた研修、各種セミナーや海外視察など社外の研修に参加することも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【未経験、第二新卒の方、歓迎します！】 ■45歳までの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 ※45歳～60歳の方は転勤のない嘱託社員としての働き方もあります。 |
| 募集背景 | 1967年に新潟県で誕生したスーパーマーケット『原信ナルス』。新潟県を中心に近隣の地域に積極的に出店するドミナント戦略、安心・安全にこだわった品揃えで、地域では圧倒的な知名度と実績を残しており、200店舗の出店を目指しています。今後も、より多くのお客様からのご期待にお応えしていくために、新たに人材を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2週間。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
新潟県、長野県、富山県の『原信ナルス』
交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤可。駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 6：00～22：00（シフト制／実働8時間） ◎残業は少なめ。昨年度は月平均で15.3時間でした。 ＜シフト例＞ 6：00～15：00、11：00～20：00 |
| 給与 |
月給16万620円～55万3505円＋残業手当（全額支給） ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 年収例
310万円／26歳・入社3年
380万円／34歳・入社5年 453万円／41歳・入社2年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■週休2日制（シフト制 月8・9日） ■有給休暇（取得率64％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★長期休暇が年4回！ 当社では、年4回の長期休暇を用意。入社半年後から、6連休を2回、5連休、4連休をそれぞれ1回、取得することが可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3.75ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費支給（社内規定による） ■残業手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者／月9500円、子1人につき／月5000円） ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔金見舞制度 ■制服貸与 ■独身寮（月額8000円で入居可。洗濯機・冷蔵庫・エアコン・ガスレンジつきで、駐車場完備） ■マイカー通勤可、店舗・本部も駐車場完備 ■保養施設（自社物件・契約保養所） ■クラブ活動（スキー、スノーボード、釣り、剣道、ウォーキング、ランニング、旅行 など） |
| 教育制度が充実！ | 当社では独自のCDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）を設け、キャリアやスキルに応じた研修を実施しています。 ■社内研修 入社時基礎研修、新入社員ステップアップ研修、原信ナルス共通基礎研修 中堅幹部育成勉強会、新任チーフ研修、監督者研修、管理者研修など ■社外研修 海外視察、セミナー、社外ビジネススクール ■制度 自己啓発援助制度（優良図書斡旋、通信教育支援、優良店舗視察援助、セミナー派遣援助） 職能資格等級制度（社員の能力を客観的に評価し、その等級に給与等の処遇や教育配転計画を連動） 自己申告制度（目標とする職種と職位、取り組んでいる自己啓発課題などについて年1回申告し、キャリアプランに反映） |
| 当社の組織について | 入社後は、各店舗へ配属されます。男女比は男性7割、女性3割。20代・30代の割合が多く、平均年齢は36歳です。店舗の従業員のうち、15％が正社員。ちなみに週休2日制で残業は平均して少なめ。そのため、勤続20年以上の従業員も少なくありません。 ★キャリアアップも実現できます！ 当社では、自ら手を挙げればキャリアアップしていくことができる環境。店長など管理職はもちろん、商品を仕入れるバイヤー、新店舗出店を担う店舗開発、商品の輸送を管理する物流企画、広告などを担当する販売促進、人事など、本部の仕事にチャレンジすることもできます。あなたも将来を見据えて、長く活躍してください。 |
| 会社名 | 株式会社原信 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 ※創業1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原 和彦 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1469名（原信ナルス正社員数） |
| 売上高 | 2353億4700万円（2019年3月期実績） 2328億1000万円（2018年3月期実績） 2288億9900万円（2017年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | スーパーマーケットの経営 |
| 事業所 | 本社／新潟県長岡市中興野18番地2 【店舗】 新潟県、長野県、富山県 |
| 関連会社 | アクシアル リテイリング株式会社（東証一部上場） 株式会社ナルス 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 アクシアル レーベル株式会社 株式会社ローリー 株式会社原興産 株式会社アイテック 高速印刷株式会社 力丸流通サービス株式会社 株式会社フレッセイヒューマンズネット 高翔商事株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.hnhd.co.jp/ |
株式会社原信の店舗スタッフ◎東証一部上場企業のグループ！年休116日・長期休暇4回・残業月15時間・有休取得64％（985155）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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