仕事内容 |
設計|完全週休2日制/賞与実績5.7ヶ月分/各種手当充実 お任せするのは大きく分けてふたつ。ひとつは古民家再生やフルリノベーション等のリフォーム設計。もうひとつは、店舗・事務所等の非住宅の新築設計。さまざまな物件を手がける事ができます。
<仕事の流れ> ▼お客様様との打ち合わせ 営業担当と一緒にお客様にプレゼンテーションを行ないます。「子どもにとって安心・安全な家を作りたい」「ペットと一緒に暮らせるように、ペットに配慮した設計にしたい」など、お客様の要望をヒアリング。2~3ヶ月かけて打ち合わせを重ねながら、設計案を詰めていきます。注文いただいた後は工事着工までに細部の打合せを行な
います。
▼設計図面の作成 お客様様の要望を、設計ソフトを利用して図面に落とし込みます。操作方法は研修中に覚えられますので、ご安心ください。 ※先輩社員は、2~3件の案件を同時並行して担当することも。
▼施工部への引き継ぎ・施工・引き渡し 設計が固まったら、社内の施行部へ引き継ぎ、施工を進めます。
<手がける建物について> キッチン入替などのリフォーム工事やフルリノベーションのような大規模な工事。または賃貸マンションなどの大型物件など多彩な工事を手掛けます。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■建築設計・リフォーム設計の経験をお持ちの方
※第二新卒・既卒・離職中の方歓迎。 ※学歴・就業ブランクの有無も問いません。
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募集背景 |
『積水ハウス』が提供する住宅の、施工を手がけてきた私たち。積水ハウスブランドの住宅をはじめ、最近ではオリジナルブランド『積和の木の家』シリーズのご提案から設計~施工も手がけています。今後は北陸新幹線の福井への延伸も控え、ますますニーズが高まることが予想されています。その勢いに乗り、さらに北陸でのシェアを高めていきたいと考えています。そこで、今回新たに設計を当社の仲間としてお迎えし、組織強化を図りたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
金沢、富山、福井のいずれかでの勤務となります。 ※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤があるとしても、以下の3つの事業所間のみです。 ※U・Iターン歓迎。
■本社・金沢事務所/石川県金沢市藤江北4丁目303 ■富山事務所/富山県富山市根塚町3-9-1 ■福井事務所/福井県福井市成和2-1108
交通
■本社・金沢事務所/IR西日本北陸本線「金沢駅」より車で10分 ■富山事務所/富山地方鉄道上滝線「南富山駅」より車で7分 ■福井事務所/JR西日本の北陸本線・えちぜん鉄道勝山永平寺線「福井駅」より車で11分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※月の残業時間は30時間程度。毎日20時頃には多くの社員が退社しています。
【残業をなくすための取り組みに力を入れています】 各部署の社員が集まって「より効率化できる業務はないか」を話し合うなど、残業削減に向けた様々な取り組みがあります。 |
給与 |
月給23万円~30万円 ※残業代は別途支給いたします。 ※経験や能力などを考慮し、決定します。 ※中途入社した社員のうち、そのほとんどが前職と比べて収入が同等かそれ以上になっています。
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休日休暇 |
【年間休日は120日です】 ・完全週休2日制(火・水) ・祝日、年末年始休暇(6日間)、夏季休暇(4日間) ・慶弔休暇 ・有給休暇(家族の記念日や子どもの学校行事などに有給休暇を活用する社員も多数。上司が積極的に有給消化しているので、申請もしやすいです。) ・設立記念日(11月1日) ・看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・結婚休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)、決算賞与(3月) ※昨年度実績:月給5.7ヶ月分(賞与2回+決算賞与含む) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月2万円、子ども:月1万円) ■役職手当(管理職昇格後は月6万円以上) ■退職金制度(勤続3年以上の方) ■財形貯蓄制度 ■社員持株 ■報奨金 ■駐車場完備/車通勤可 ■資格手当 ⇒一級・二級建築士など、仕事に活かせる資格を取得した際に祝い金を支給します。たとえば… ・一級建築士…60万円 ・1級建築施工管理技士…20万円 ・宅地建物取引士…10万円 ※祝い金が適用される資格は160以上あります。 |
積水ハウス準拠の教育体制 |
▼配属先では、先輩と仕事しながら学ぶ。 配属先の先輩と行動を共にし、実際の業務を学んでいきます。はじめは先輩の手伝いメインです。自分メインの現場を持つまでには早くて3ヶ月、平均半年といったところです。
▼集合研修を行なう訓練センターも。 入社後1年以内に、年次の浅い社員を集めた集合研修を実施。知識を学ぶのはもちろん、同期と出会えることも大きな刺激になりますよ! |
メンバーについて |
当社の中途入社比率は約50%。平均年齢は37歳です。 直近5年間で事業売上が約1.5倍になり社員数も約1.2倍になりましたが、更に業績を向上させるために、意欲的な方を求めています。 |
積和建設北陸株式会社の設計|完全週休2日制/賞与実績5.7ヶ月分/各種手当充実(985099)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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