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| 仕事内容 | ルート営業 ★19時以降営業禁止★平均月収32万円以上★入社支度金10万円★オープニングメンバー 公共放送は皆様に、判断のよりどころとなる正確な報道や、豊かで多彩なコンテンツを届けています。その役割を支える一員として、お客さまにご案内をするお仕事です。＜１日の流れ＞ ▽出社 └朝礼で、成功事例やノウハウの共有をします。 ▽訪問 └まずは地図や機材を確認して、訪問するルートなどを決めます。その後、専用の端末でご案内履歴をみて、お宅に伺いましょう。お客さまは、学生から年配の方までさまざまです。 ▽お客さまへの説明 └当社独自の対応マニュアルに沿って説明します。あわせて「受信料ってCATVとは別なの？」「実家で払っているだけじゃダメ？」といった質問にも丁寧に答えましょう。 ▽オススメ番組の紹介 └BS放送に興味がある方には、ドラマやスポーツ、ドキュメンタリー番組などのご案内をします。 ▽帰社 └営業日報を作成したら、その日の仕事は終わりです。ひとり立ちしたら直帰もOKです！ ★ポイント★ ◎思いどおりに働けます！ 「今日はどのエリアを回ろうか」と自由に1日のスケジュールを立てられます。コンビニで缶コーヒーを買って一服したり、営業中に見つけた美味しそうなお店でランチをしたり…。途中で休憩を交えつつ、自分のペースで仕事をすることができます。 ◎未経験からはじめやすいです！ 座学研修が終わったら、先輩に同行しながら、お客さまとのやりとりの仕方・効率的な訪問の仕方などを学んでいきましょう。先輩たちも、最初は未経験。あなたの不安な気持ちがわかります。自信を持って現場デビューできるよう、あなたのペースに合わせてしっかりサポートします。 ◎ずっと続けられる環境があります！ 借り上げ社宅制度で家賃を補助。お金を貯めたり、ちょっといい車を買ったりする社員が多いんです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・経験不問＜業界・職種・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎＞ ◎前職の雇用形態や転職回数、就業ブランクは不問。メンバーのほぼ全員が未経験スタートです！ ◎「正社員として働くのがはじめて」という方、歓迎します。 ※アルバイトなどで接客や販売の経験をお持ちの方は、業務に活かすことができます。 |
| 募集背景 | ＜業績向上に伴い、積極採用を実施します＞ これまでノウハウを積み重ね、北九州エリアでNHKのパートナーとしての地位を確立してきました。そのため業績は順調に推移しており、昨年10月に下関支店を開設しました。今後のエリア拡大に向けて今から組織強化を図るべく、増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は月給19万円以上＋歩合給＋達成インセンティブ2種類(個人、チーム)となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社（北九州市）、福岡支店（博多区）、大分支店（大分市）、熊本支店（熊本市）、下関支店（下関市）のいずれか
★県外からのU・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮して決定します。 ★転勤ナシ！ ★九州方面（特に北九州市）は子育てしやすい街ランキングの常連です。 交通
本社／JR各線「小倉駅」より徒歩1分
福岡支店／地下鉄空港線「呉服町駅」より徒歩1分 大分支店／JR日豊本線「大分駅」より徒歩11分 熊本支店／熊本市電A・B系統「花畑町駅」より徒歩1分 下関支店／JR各線「下関駅」より徒歩13分 ◎マイカー・バイク通勤OK（規定あり）！ |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制（実働8時間） ■平日／12：00～21：00 ■土日祝／9：00～19：00 |
| 給与 |
月給22万円以上＋歩合給＋達成インセンティブ2種類(個人、チーム) ※能力・年齢を考慮し決定。 ※試用期間（3ヶ月）中は月給19万円以上＋歩合給＋達成インセンティブ2種類(個人、チーム) ※頑張った分だけ評価されるので、ほぼ全てのメンバーが入社してすぐに年収アップに成功しています。 ＜月収例＞ ★2019年4月 平均月収44万8700円（月給22万円＋歩合給13万8700円＋インセンティブ90000円） ★通常期 平均月収32万円(月給22万円+歩合給5万9250円+インセンティブ50000円) 年収例
年収400万円／入社1年目（22歳）
年収500万円／入社2年目（24歳） |
| 休日休暇 | ■月8日（シフト制） ┗毎月希望を出したシフト通りに休めます。連休も取得できますし、前日までであれば「やっぱり明日は休みにしよう」と変更することも可能です。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■報奨金年2回（7月・12月） ■入社支度金（1人につき10万円） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■借り上げ社宅 ※規定有り ■役職手当 ■結婚・出産祝い金、各種慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■携帯電話貸与 ■社員旅行 ■永年勤続表彰制度、社内表彰制度 |
| 働く仲間 | 男女合わせて営業メンバーは20名。20代、30代の若い世代が活躍しています。イチから仕事をはじめる不安や苦労をよく理解している未経験スタートのメンバーばかりですから、困ったときにはいつでも力になってくれます。社歴や年齢に関係なく、チームワークを大切に働いているのが特徴です。成果がでないメンバーがいれば「もっとこうしてみたら？」と先輩が優しくフォロー。みんなで上手くいった事例を共有したり、ロールプレイングを実施したりと「個人プレーで稼ぐ！」ではなく「みんなで一緒に成果を出そう！」といった風土があります。未経験者からスタートした先輩が多く活躍しているのは、こういった社内の雰囲気があるからでしょう。 |
| 研修制度 | ▼入社後10日間は座学研修をします。 公共放送局のビジネスモデルや受信料、番組内容などを学んでいきましょう。当社独自のマニュアルがありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼その後、1～2ヶ月間はOJTで教えます。 先輩の訪問に同行しながら、お客さまとのやりとりや、効率的な訪問の仕方を学んでください。 ▼入社してから3～4ヶ月で独り立ちです。 まずは先輩と一緒に、訪問に挑戦していきます。慣れてきたら、少しずつ一人での訪問を増やしていきましょう。独り立ちした後も、管理者による帯同やOJTなど常に継続して万全のサポートをしていきます。未経験でもご安心ください。 |
| 会社名 | N-Style株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 博之 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容 | ■営業アウトソーシング業 ■コンサルティング業 |
| 事業所 | ■本社／福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野ビル2F ■下関支店／山口県下関市細江町2-2-1 原弘産ビル6F |
| 関連会社 | ■クルーガーグループ株式会社 ■株式会社シーズコーポレーション ■株式会社西日本アクセスコミュニケーションズ ■株式会社エクススタッフ |
| 企業ホームページ | http://n-style.biz/ |
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