- 【事業内容】
- 総合人材アウトソーシング事業 【許可】 労働者派遣事業（派28-301069） 有料職業紹介事業（28-ユ-300749）
勤務地
特長
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 倉庫内作業スタッフ ★完全週休2日制／賞与年2回／各種福利厚生充実！ 神戸市内の物流倉庫内で、商品の入荷対応や検品、仕分けの作業をお任せします。フォークリフト資格取得支援もあるので、入社後に資格を取得していただくことも可能です。また、研修をしっかり行いますので、スムーズに業務に入ることができますよ。＜入社後の流れ＞ ▼Step1（倉庫内でのピッキング作業からスタート） 入荷された商品の検品や、入荷対応、配送準備のチェックなど、フォークリフトを使わない作業から始めていきます。基本的に倉庫内はオートメーション化が進んでおり、手を動かす作業は少なめ。体力的な負担もほとんどありません。 ▼Step2（会社負担でフォークリフトの免許を取得） 未経験の方は、フォークリフト免許を取得していただきます。受講費用は会社が負担いたします（※会社規定あり）。 ▼Step3（OJT研修のもと実務をスタート） 入庫・出庫時の品物の運搬や品番・個数の確認などの業務を、先輩社員のOJT研修のもと行います。その後、技術やノウハウを身に付けたのちに実務をしていきます。慣れてきたら、「こうすればもっとスムーズに作業ができる」というアイデアなど、大歓迎です。 ※当社で使用するフォークリフトはリーチ式（立って運転するタイプ）がメインとなります。今後はカウンター式（座って運転するタイプ）等も操作していただくこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞※学歴不問 ★フォークリフト免許は、入社後に会社負担（※規定あり）で取っていただきます。 ★意欲重視の採用です！初めての社会人デビュー、正社員デビュー歓迎！ ※活躍中の社員の中には、元フリーターや元飲食店スタッフなど、未経験で入社した先輩がいます。 ※倉庫内でのアルバイト経験などをお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 【複数名の採用枠あり！同時期入社者もいるから安心できる環境！】 総合物流アウトソーシング会社エスグローのグループ会社として2017年8月に創業し、総合人材アウトソーシング事業を手がける当社。まだ若い会社ですが、順調に売上を伸ばしています。さらに昨年、フォークリフトオペレーターのスペシャリストを育成する事業部が発足。直近では2名の新しいメンバーが入社し、続々と仲間が増えているところです。今回は、そんな事業部にて、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神戸市内の物流倉庫
※入社後の最初の配属先は、神戸市中央区港島（ポートアイランド内にある倉庫）です。 交通
各現場により異なります。
※入社後、配属となるポートアイランド内にある物流倉庫のアクセスは以下です。 各線「三宮駅」より無料送迎バスを運行。マイカーをお持ちでない方も快適に通勤できます。 ポートライナー「京コンピュータ前駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日平均実働8時間） シフト例 8：00～17：00 ※配属先によって勤務時間が異なります。 ※残業は月平均25時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万3000円～25万8000円＋賞与年2回 ※上記はみなし時間外手当（20時間分、3万1300円～6万8300円）を含む月給額です。時間超過分は、別途時間外手当を支給します。 ※入社時の給与額は、あなたの能力や年齢などを考慮の上で決定します。 【月収例】 28.8万円（20代後半社員）※家族手当3名の場合 内訳：基本給22.3万円＋家族手当4.5万円＋住宅手当1万円＋通勤手当1万円 27.3万円（20代前半社員）※独身寮制度使用の場合 内訳：基本給21.8万円+独身寮制度3.5万円+残業手当2万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ◇完全週休2日制（日曜日、他1日）※休日の希望などは考慮いたします。 ◇特別休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です！実際に旅行や帰省で取得しているスタッフも。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（8月） ◇賞与年2回（2月・8月／業績に応じて支給） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇通勤交通費（月4万円まで） ◇制服貸与 【手当】 ◇住宅手当（月1万円） ◇家族手当 └配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万5000円 ※人数上限なし ◇役職手当 ◇時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給） ◇有給休暇手当（年5回分） 【社内制度】 ◇独身寮制度 └独身者が対象。提携先不動産会社より希望の物件を選択可。月3万5000円まで支給（※規定あり） ◇資格取得支援制度（フォークリフト免許やその他、さまざまな資格取得実績あり） ◇産休・育休制度（取得実績あり） ◇時短勤務制度（取得実績あり） ◇社内ステップアップ制度 └リーダーや現場管理者へのキャリアアップ可能です。 ◇人事評価制度（7月・1月） └入社後半年のタイミングで人事面談の機会があります。 |
| 教育制度が充実！キャリアアップも可能！ | 未経験の場合は、入社後に会社負担（※規定あり）でフォークリフト免許の取得が可能。実際に倉庫に配属されてからも、基本的な操作から応用、実践まで、先輩社員が指導します。資格は持っていても経験が少ない場合も同様に、しっかりと技術を身に付けた上での配属となりますので、ご安心ください。 また当社では、チームリーダーをはじめ、社員の教育・マネジメント担当、管理職など、社内でのキャリアアップも可能です。評価・昇給制度は制度化されています。振り返り面談も定期的に行っているので、ステップアップの目標も明確化できます。自分がキャリアアップを果たしたら、次はその技能や経験を後輩社員に伝えてください。 |
| 先輩インタビュー | 転職して驚いたのは、安定した働き方ができるという点。月の残業は25時間程度、完休2日なのでしっかり休んで、しっかり働く、そんなメリハリをつけて働ける環境ですね。家族手当は人数上限なしで支給されます。入社後2人目が生まれたのですが、家族を大切にできる会社だとつくづく実感しました。 それに、評価制度が確立されているので、将来的にマネジメント業務などステップアップのイメージを持ち、前向きに仕事に取り組めます。フォークリフトの操作も、基本操作から先輩2名が練習についてもらえたので、慣れてから仕事をスタートでき、ゆとりが持てました。この会社なら、未経験からでも仕事を長く続けることができそうです（1年目） |
| 会社名 | 株式会社エスウィル |
|---|---|
| 設立 | 2017年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬川 雅矢 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 20名（2020年7月時点） |
| 事業内容 | 総合人材アウトソーシング事業 【許可】 労働者派遣事業（派28-301069） 有料職業紹介事業（28-ユ-300749） |
| 事業所 | 本社／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1 |
| 企業ホームページ | https://www.s-will.net |
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