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医療や福祉業界特化の人材営業 ★未経験歓迎/完休2日(土日)/定着率98%/設立約40年の安定企業!
日研トータルソーシング株式会社 メディカルケア事業部
もうすぐ掲載終了(2019/12/11)
撮影担当と4月にオープンしたばかりの三島オフィスを訪問し、採用担当の方に取材しました。温かな雰囲気とフラットな人間関係が魅力的だと感じました。今後も全国各地に新オフィスを続々とオープン予定だそうです!
エン転職 取材担当者寺川
取材担当者-寺川
掲載期間19/11/1419/12/11
日研トータルソーシング株式会社 メディカルケア事業部掲載終了間近

医療や福祉業界特化の人材営業 ★未経験歓迎/完休2日(土日)/定着率98%/設立約40年の安定企業!

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
医療や福祉業界特化の人材営業 ★未経験歓迎/完休2日(土日)/定着率98%/設立約40年の安定企業!イメージ1
入社1年後の定着率は98%。管理職を含めて拠点内の風通しが良く、長く勤めるほど居心地がよくなる職場です。
やりがい、給与、生産性。「高いほうが良い」と思うなら。
Q:仕事内容を教えてください。
私たちの仕事は、人材不足にお困りの医療機関や介護施設と、医療・福祉業界を志す求職者とを結ぶこと。両方の希望を叶え、人手不足を解消し、医療・福祉サービスの質を向上させる。医療・福祉施設を利用する地域の方々にも喜んでいただける仕事です。

Q:営業未経験なのですが大丈夫でしょうか?
当社には、営業の基本を学べる“仕組み”があります。ベストなマッチングには、迅速かつ豊富な提案が欠かせません。ですから当社は「今日は◎件面談、◎件職場見学…」など、各プロセスでの目標設定を徹底。確実にクリアできる目標を立て、一つひとつ着実に成果を積める”仕組み”を確立しています。

Q:残業が多かったりしませんか?
この“成功法の仕組み”のおかげで、成果に繋がりやすい上、業務効率も良好。ダラダラとムダな残業をする必要はありません。年収500万円~700万円を手にしている先輩たちもみんな、遅くても19時半には帰宅していますよ。

医療・福祉業界を支えるやりがいと、効率的な働き方を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
医療や福祉業界特化の人材営業 ★未経験歓迎/完休2日(土日)/定着率98%/設立約40年の安定企業!
「医療・福祉業界で働きたい方々」と「人材を求める医療機関・介護施設」のマッチングを図る人材営業としてご活躍いただきます。入社後は、仕事の流れや人材ビジネスをじっくり理解するところからスタートするので、全くの未経験でもご安心ください。

<仕事の流れ>
【1】応募者の対応
⇒自社サイトや求人サイトを通じて応募のあった求職者の方々の対応をします。
【2】面談
⇒求職者の方と面談を行ない、希望する職種や給与などの条件、働き方をヒアリングします。
【3】職場見学
⇒求職者の方の希望に合う職場が見つかったら、一緒に職場見学へ行きます。
⇒精度の高いマッチングを大事にしており、約7割の確率で就業開始が決まります。
【4】成約
⇒就業スタート。勤務開始後も定期的にフォローを行ないます。

<入社後の流れ>
▼研修終了後は、現場でのOJTとなります。先輩への同行や面談への同席からスタートし、仕事の流れや人材ビジネスへの理解を深めることから始めていただきます。現場で何が起こり、何が求められているのかを把握していきましょう。ひとり立ちまでは、成約目標など営業としての成果は求めません。

▼基礎から学べる環境は整っていますが、あなたの成長次第で早期のひとり立ちが可能です。ひとり立ち後も丁寧にフォローしますので、何でも遠慮なく相談してください。

▼その後、医療機関や介護施設への提案もお任せします。たくさんの面談や職場見学を経験することで、企業が何に困るのかを分かるようになっているため、営業活動もスムーズに行なえるでしょう。

★新拠点も続々と展開しているため、早い段階で所長へと昇格し、年収500万~700万円を手にすることが可能。その先もエリア長など責任あるポジションを目指していくことができます。
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
◎学歴不問。社会人経験も問いません。社会人デビューを応援します!
◎営業へのキャリアチェンジをお考えの方も大歓迎!就業ブランクも問いません。
◎転職回数や、前職の雇用形態も不問です!

※「人の役に立ちたい」「成長したい」その想いがあれば大丈夫です!
募集背景 <採用予定10名以上!創業から無借金経営を続ける安定企業です!>
設立から38年にわたり、人材派遣や人材紹介、紹介予定派遣サービスを提供してきた日研トータルソーシング。製造業界に特化した「エンジニア事業部」、医療福祉業界に特化した「メディカルケア事業部」、建設業界に特化した「コンストラクション事業部」を立ち上げるなど、さらなる成長を目指しています。

メディカルケア事業部においても、日本全国に拠点を増設中。4月は三島、5月は宇都宮、6月には熊本に新規開設しました。それらのオフィスを含め、今回は全国で計10名以上の積極採用を行ないます。
雇用形態 契約社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
★年2回、正社員登用のチャンスあり!営業職のほぼ全員が約1年半で正社員になっています。早い人では1年で正社員になることもあります。
★全国各地に新しいオフィスを続々と展開しているため、入社2年未満のメンバーが所長に抜擢されています。
★正社員登用後の定着率は「98%」と非常に高いです。
勤務地・交通
<オープニング募集アリ!関西エリア積極採用中!>

宮城、群馬、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
⇒希望勤務地考慮。

仙台オフィス、宇都宮オフィス、高崎オフィス、大宮オフィス、千葉オフィス、柏オフィス、新宿オフィス、秋葉原オフィス、蒲田本社、立川オフィス、町田オフィス、横浜オフィス、藤沢オフィス、三島オフィス、静岡オフィス、刈谷オフィス、名古屋第二オフィス、京都オフィス、大阪オフィス、天王寺オフィス、神戸オフィス、博多オフィス
※住所は、HPをご確認ください。
⇒https://www.nikken-totalsourcing.jp/company/office/index.html
交通
仙台/「仙台駅」より徒歩4分
宇都宮/「宇都宮駅」より徒歩10分
高崎/「高崎駅」より徒歩6分
大宮/京浜東北線などの各線「大宮駅」より徒歩8分
千葉/「千葉駅」より徒歩9分
柏/「柏駅」より徒歩5分
新宿/「新宿駅」より徒歩5分
秋葉原/「秋葉原駅」「御茶ノ水駅」より徒歩8分
蒲田/「蒲田駅」より徒歩5分
立川/「立川駅」より徒歩3分
町田/「町田駅」より徒歩9分
横浜/「横浜駅」より徒歩5分
藤沢/「藤沢駅」より徒歩5分
静岡/「静岡駅」より徒歩6分
三島/「三島駅」より徒歩2分
名古屋第二/「名古屋駅」より徒歩7分
刈谷/「刈谷駅」より徒歩4分
京都/「京都駅」より徒歩7分
大阪/「大阪駅」より徒歩7分
天王寺/「天王寺駅」より徒歩5分
神戸/「三宮駅」「三ノ宮駅」より徒歩5分
博多/「博多駅」より徒歩6分
勤務時間 8:30~18:30(実働8時間・休憩2時間)

★“ダラダラ残業”なし!
効率的に仕事を進めることで、できるだけ定時の18:30で帰宅できるよう調整しています。残業は多くても月20時間程度です。
給与 <関東>月給25.7万円+賞与年2回
<東海・関西>月給24.8万円+賞与年2回
<東北・九州>月給24万円+賞与年2回

★未経験の方でも上記金額からのスタートです!
※経験・能力を考慮の上、加給優遇します。
※上記給与には、10時間分の固定残業代(関東:1万8000円、東海・関西:1万7000円、東北・九州:1万6000円)を含みます。超過分は追加支給します。
休日休暇 <年間休日115日>
┗年間休日以外に、全社一斉に年次有給休暇を取る「有休取得促進日」があり、年間で5日間取得できます!
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇
■夏季休暇(9日)※昨期実績
■年末年始休暇(9日)※昨期実績
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
配属部署 <メンバーのほとんどが、職種&業界未経験スタート!>
▼メディカルケア事業部では、20代のメンバーが中心となって活躍中。先輩たちが丁寧に教えてくれる環境があるため、社会人未経験、初めてスーツを着る仕事をしたというメンバーも多数。前職も、介護スタッフ、飲食店スタッフ、アパレル店員、フォトグラファーなどさまざまです。

▼メディカルケア事業部は、もともと社内ベンチャーとして、メディカルのことは何も知らなかったというメンバーが集まり立ち上げられた部署。そういった背景もあるため、社歴や年齢に関係なく、みんなで一緒に学んでいこう、分からないことは教え合おうといった風土が形成されています。
社員の声 ★「非常に風通しが良い職場だと感じますね。“入社して1年経ったし、こんな初歩的なこと聞いたらダメかな”と遠慮してしまうこともありません。同じ拠点のみんなと協力し合って、他の拠点のメンバーとも連絡を取りながら、スムーズに仕事を進められています。ちょっとしたお願いもしやすい環境ですね」

★「責任のあるポジションに就き、大きな”やりがい”や”達成感”を得るため、日研に転職して1年半になります。営業経験はありませんでしたが、1年で正社員となり、今では所長を任されています。社員を育てるという文化や環境があったからこそ短い期間で管理職になれたと感じています。今では部下の成長が仕事の楽しみのひとつです!」
転職・求人情報イメージ1
求職者やクライアント企業の担当者と関係性を築いていくことも非常に重要です。お客様と長いお付き合いができることもやりがいでしょう。
転職・求人情報イメージ2
サービス業など、ほとんどのメンバーが未経験スタートです。そのため、「こんなこと聞いてもいいのかな?」と気兼ねする必要はありません。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社が医療福祉業界に特化した「メディカルケア事業部」を立ち上げたのは2010年。きっかけは、「当社で働くスタッフの方々に、働く場所の選択肢を増やしたい」という想いからだったそう。そこから医療や福祉に縁もゆかりもなかったメンバーが集まり、社内ベンチャーを立ち上げ、成長を遂げてきたということです。

取材では「社歴や年齢に関係なくみんなで教えあい、協力し合って仕事を進めているのが特徴」と伺いましたが、その背景には「何も知らない者同士が集まってできた部署であり、知識やノウハウを共有し合うのが当たり前」という風土があるからではないかと思いました。

慢性的な人手不足が叫ばれる医療・福祉業界ですが、単に就業が決まればいいのではなく、今後はより精度の高いマッチングが求められるでしょう。入社後最長1年間が“学習期間”となっている同社なら、この業界で大切にすべきことをじっくり学べると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分が担当した求職者の方がイキイキ働く姿を見たとき、嬉しい気持ちになります。
例えば、トラックの運転手やパチンコ店の店員をしていた方に介護施設でのお仕事を紹介した場合。「今までの仕事ではあまり感謝されたことがなかった」と話していた方々が、入居者の方々をサポートする中で喜ばれたり、頼りにされたりするようになり、それによってイキイキと働くようになっていったのだとか。こうしたシーンのように、自分が担当した求職者の方が新しい職場に定着し、活躍する姿を見届けられたとき、自分が誰かの役に立てたことを実感でき嬉しい気持ちになるということでした。

また、そういった仕事の積み重ねによって、自分のことを信頼してくれる人が増えていくこともこの仕事のやりがいだそうです。何か困ったことや悩んだことがあったとき、自分に相談をしてくれる。自分の仕事に対して感謝してもらえるだけでなく、何かあったときに頼りにしてくれる存在になれていることが、非常にやりがいを感じる瞬間だということです。
厳しさ■人に関わるビジネスのため、思い通りにいかないことも少なくありません。
親身になって相談に乗り、職場見学に同行し、無事に就業することが決定。「来月から一緒に頑張りましょうね」と話していた求職者の方が、初出社の日に駅で待ち合わせをしていたのに来なかった…という事態が起こることもあります。派遣先にも迷惑を掛けてしまうことになりますし、何より信頼が裏切られたような気持ちになりショックが大きいということです。人に関わるビジネスのため、自分の思い通りにいかないことがあることを理解しておく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人★…人が好きな方、人材ビジネスに興味がある方
⇒人と話すのが好き、誰かの役に立てる仕事がしたい方にピッタリです。

★…知識やスキルをしっかり身につけながら成長していきたい方
⇒最長で1年間は仕事の進め方を覚える期間。自信を持ってひとり立ちできるようサポートしてもらえる環境です。

★…人間関係の良い職場で働きたい方
⇒周囲がこまめに気にかけてくれたり、気さくに話しかけてくれるような、働きやすい職場です。
向いていない人△…根気強く相手の話を聞くことができない方
⇒大切なのは売り込むことではなく、企業や求職者から「求める人材」や「職場の希望条件」を聞き出すことです。

会社概要日研トータルソーシング株式会社

設立 1981年4月1日
代表者 代表取締役社長 清水 浩二
資本金 5000万円
従業員数 約2万名(常用雇用者数)
売上高 890億4200万円 (2019年3月期実績)
事業内容 ■エンジニア事業
■人材派遣事業
■業務請負事業
■人材紹介事業

※一般労働者派遣許可番号 派13-060060
※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
事業所 【東京本社】東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル

▼全国拠点数155箇所( 2018年4月 時点 ※東京本社含む)
└詳しくはホームページでご確認ください。
関連会社 株式会社アビリティーニッケン
株式会社アルテクナ
株式会社インターテクノ
サンワ株式会社
株式会社テクノセンター
株式会社日研環境サービス
株式会社日本タクト
企業ホームページ http://www.nikken-totalsourcing.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方と面接をします!
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
★応募から内定までは、2~4週間を予定しています。
★応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
※最短で12月中の入社が可能。もちろん1月以降の入社を希望される方も歓迎します。
★面接日時・入社日はできる限り希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます>
★応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
★電話応募も受け付けています。その際は「エン転職を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
面接地 仙台オフィス、宇都宮オフィス、高崎オフィス、大宮オフィス、千葉オフィス、柏オフィス、新宿オフィス、秋葉原オフィス、蒲田本社、立川オフィス、町田オフィス、横浜オフィス、藤沢オフィス、三島オフィス、静岡オフィス、刈谷オフィス、名古屋第二オフィス、京都オフィス、大阪オフィス、天王寺オフィス、神戸オフィス、博多オフィス

※面接は、上記オフィスにて実施いたします。
※住所の詳細は、こちらのURL<https://www.nikken-totalsourcing.jp/company/office/index.html>よりご確認ください。
連絡先 【東京本社】〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
担当/採用担当
TEL/03-5711-6402
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/12/11まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。