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日野興業株式会社製造管理スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績6.6ヶ月)★休日休暇、各種手当も充実!未経験OK♪(984917)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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製造管理スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績6.6ヶ月)★休日休暇、各種手当も充実!未経験OK♪の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/11 - 2019/12/08)

製造管理スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績6.6ヶ月)★休日休暇、各種手当も充実!未経験OK♪
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
製造部門を支え、ポジションアップを目指す。
仮設トイレのリーディングカンパニーで、自社製品の製造を支えるポジションを目指してみませんか?

建築・建設現場をはじめ、野外イベント会場、災害現場に自社オリジナルの仮設トイレを提供している当社。快適なトイレの供給を通して、建築業界で働く方々を支えている他、避難場所で生活を送るみなさん、災害復興に取り組む方々を支えています。

そんな当社で、幹部などのポジションアップを目指してくださる方を募集します。お任せするのは、自社製品の製造に欠かせない各種部品の発注業務や納品・在庫管理を担う仕事。社内外との連携を図り、円滑な部品の調達、製造管理に責任を持って取り組んでください。

まずは受発注業務からスタートして、近い将来には品質とコストのバランス調整や安定的な調達ルートを確保するための外部交渉も担っていただく方針です。機能性に優れた商品を開発する上で欠かせないポジション。ポジションアップをぜひ目指してください。あなたの活躍に大きな期待を寄せてお迎えします。

募集要項

仕事内容
製造管理スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績6.6ヶ月)★休日休暇、各種手当も充実!未経験OK♪
仮設トイレの製造に必要な部品の受発注業務、および部品の納品管理、在庫管理など製造管理に関する業務を担当していただきます。まずは、受発注業務から始めていただき、将来的には部品製造を依頼する社外の協力会社、仕入会社、外注先工場の選定、交渉などもお任せしていく方針です。

品質とコストのバランスに優れた部品の手配ができるよう、実務を経験しながら知識を身につけていただきます。ゆくゆくは、幹部候補としても活躍していただけることを期待した採用です。

【主な業務】
■受発注業務
購買課からの注文を受けて、必要とされる種類、数量、納期を確認した上で、社外の外注先工場などに発注します。どの製品に、どんな部品が、どれぐらいの量で必要になるかは、データベース化をすすめています。注文内容に沿って確認を行ない、注文書の作成や請求書等の月次処理を手がけます。

■納品管理、在庫管理
外注先工場から届いた部品の品番、数量、仕様などを細かく確認していきます。注文書・納品書を基に管理する他、どこの工場からどの部品が、いつまでに届くのかといった工程管理も手掛けていただきます。在庫する部品の管理、確認を行なう他、3ヶ月毎の棚卸業務も担当します。

【入社後の流れ】
受発注業務から担当し、1年ほどで在庫管理のやり方、仕入先や商品に関する知識、一連の業務の流れを把握していただきます。数年後を目安に、仕入業者の選定、外注先工場との交渉、商談もお任せしていく予定です。※新人研修制度あり
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業界未経験の方、社会人未経験、第二新卒の方、いずれも歓迎>
■基本的なPCスキル
■普通自動車免許(AT限定可)
■学歴不問
募集背景 金物商社として創業し、1968年から仮設トイレやそれに関わる製品の製造・販売を開始した当社。仮設トイレのリーディングカンパニーとして、常に業界の一歩先を走ってきました。事業は順調に拡大し、国交省認定工事に当社製品『快適トイレ』の導入が義務付けられるなど、ますます生産量が増加しています。今回は購買部の組織強化を目的に、新たに受発注スタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社/千葉県市川市原木3024
※マイカー通勤応相談
※U・Iターン歓迎です。
交通
東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩で20分 ※送迎車あり
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※土曜出勤の際は、9:00~12:00となります。

★残業はほとんどありません。繁忙期に月10時間程度です。
給与 固定給制 月給17万円~23万5000円+賞与年2回(+業績に応じて期末賞与)
※上記金額には、一律支給の住宅手当(月9000円)と食事手当(月1万円)が含まれます。

★賞与の昨年度実績は6.6ヶ月分です。
★社内規定・能力に応じて、スタート時の給与を決定します。
年収例
370万円/27歳(経験1年)
390万円/29歳(経験3年)
410万円/31歳(経験5年)
休日休暇 ◎週休2日制(毎日曜、第2・第4土曜)
└土曜出勤の際は、9:00~12:00となります。
◎祝日
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎代休
◎育休・産休(取得実績あり)
◎特別休暇
└6~9月の間に3~4日間(年によって変動あり)の休みを自由に取得可
※長期連続休暇をとりやすい環境です。連休を利用して、国内外に旅行へ行くメンバーも多数います。
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(10月)
◎賞与年2回(7月、12月/昨年度実績6.6ヶ月分)※昨年度10月は臨時期末賞与実績あり。
◎交通費 ※会社規定による
◎各種社会保険完備
◎時間外手当
◎出張手当
◎住宅手当(世帯主の場合、一律支給の住宅手当に加えて月7000円を支給)
◎家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月4000円)
◎役職手当
◎地域手当(東京、千葉、神奈川、埼玉)※在住かつ世帯主に限る
◎退職金
◎社員旅行(任意で参加可能)※10年おきに実施
◎社員持株制度
◎制服貸与
◎社内分煙
◎新人研修制度
配属部署 購買部の製造課への配属となります。購買部は、製造課と購買課に分かれており、製造課では日野興業オリジナル商品の製造を手掛けています。設計図を基に仕入れ業者から部品を調達したりなど、商品作りを支えていく部署です。製造課に所属するのは、男性社員6名と派遣の女性社員1名。うち事務スタッフは男性社員2名、派遣の女性社員1名です。この3人が、新しく入社する方の指導役となって、実務を通して仕事を教えていきます。

会社概要日野興業株式会社

会社名 日野興業株式会社
設立 1952年
代表者 代表取締役 積田 喜信
資本金 5000万円
従業員数 450名(2023年9月時点)
売上高 147億7000万円(2023年9月期実績)
138億2000万円(2022年9月期実績)
127億4000万円(2021年9月期実績)
事業内容 ■衛生用品や関連資材の製造・販売・レンタル事業
仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・ガードマンボックス(守衛室)・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置…など

<登録・許可>
国土交通大臣 許可(般-1)第27474号
(建築工事業/とび・土工工事業/鋼構造物工事業/解体工事業/大工工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/鉄筋工事業)
事業所 【本社】
〒272-0004
千葉県市川市原木3024

【拠点】
札幌支店・センター、仙台支店、秋保センター、盛岡営業所・センター、秋田営業所・センター、郡山営業所・センター、山形営業所・センター、東京支店、千葉センター、神奈川支店、神奈川センター、埼玉支店、川越センター、群馬営業所、茨城営業所・センター、宇都宮営業所・センター、名古屋支店、各務原センター、静岡営業所・センター、長野営業所・センター、 …下記へ続く
関連会社 【加盟団体】
プレハブ建築協会、日本トイレ協会、ジャパン・レンタル・アソシエーション、土木技術者女性の会、全国低層住宅労務安全協議会
事業所(つづき) 新潟営業所・センター、大阪支店、大阪センター、奈良センター、神戸営業所、神戸センター、京滋営業所・センター、岡山営業所、岡山センター、広島営業所、広島センター、山口営業所・センター、高松営業所・センター、高知営業所・センター、松山営業所・センター、徳島営業所・センター、福岡支店、福岡センター、西九州営業所・センター、宮崎営業所・センター、鹿児島営業所・センター、熊本営業所・センター
仮設トイレの歴史 日本で仮設トイレが誕生したのは昭和40年代。金物業を手がけていた当社が、お付き合いのあったゼネコン現場に鉄板で作った仮設トイレを納品したのが始まりです!(2017年1月28日発行、週刊ダイヤモンド)
企業ホームページ http://www.hinokogyo.co.jp/
採用ホームページ 快適な空間が安らげる。 例えば工事現場で。例えばイベント会場で。例えば災害現場で…
https://en-gage.net/hinokogyo_saiyo1
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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