- 【事業内容】
- ■パルシステム事業(国産・産直・環境にこだわり、安全・安心な食材をお届けします)
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 営業<完全週休2日制(土・日)│昨年度賞与実績5ヶ月分・福利厚生も充実!> 地域の集合住宅などを回って、パンフレットを見せたり、サンプルを渡したりして、安心・安全な食材をお届けするパルシステムの宅配サービスを提案していきます。<具体的には> 1件1件インターホンを押して、自分が担当するエリアを開拓していきます。何度か訪問し、信頼関係を築きながら、契約につなげていきましょう。もちろん、既存の組合員のお宅にも定期的に訪問します。 ★大切なのは、定期的に訪問して関係性を築いていくこと。知名度が高いので、興味を持って話を聞いてくださる方が多く、営業しにくいということはありません。 ★まずは、自分の顔や名前を覚えてもらうところからはじめましょう。決められたエリアを回っていきますので、ときには顔なじみの組合員の方に声をかけられることも。関係性を築いていくやりがいや嬉しさを実感できます。 <仕事の流れ> ▼出社 ▼外出・訪問 ▼お昼休み ▼訪問 ▼帰社 ▼事務作業が終われば、帰宅 <ゆくゆくは> 将来的にはキャリアアップも可能。頑張って出した成果はきちんと評価しますので、高いモチベーションで働けます。配送や供給部門・管理部門へのキャリアチェンジの道もご用意。さまざまなキャリアが描ける環境です。 ※新卒入協・35歳でセンター長を、30歳で役職を任されている先輩もおり、早い段階でのステップアップも可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
募集背景 | 1951年に設立した生協のパルシステム埼玉。国産・産直・環境にこだわった安全・安心な食材を地域の方にお届けしています。知名度も高く、組合員の数は年々増加。丁寧な対応や新鮮な食材は、多くの組合員の方から高い評価をいただいています。今後も、地域のみなさまにより良いサービスを提供していくため、そして組合員数をさらに増やして事業拡大を図るため、新しい営業メンバーを増員募集することになりました。将来の幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正職員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
◎下記埼玉県内9ヶ所のいずれかに配属となります。
◆三芳センター/埼玉県入間郡三芳町上富891-1 ◆白岡センター/埼玉県白岡市上野田1187番1 ◆蕨センター/埼玉県蕨市錦町2-10-4 ◆大宮センター/埼玉県さいたま市見沼区大字中川145-129 ◆東松山センター/埼玉県東松山市松本町1-11-62 ◆入間センター/埼玉県入間市扇町屋4-8-4 ◆草加センター/埼玉県草加市青柳3-30-15 ◆川越センター/埼玉県川越市石田60-1 ◆熊谷営業所/埼玉県熊谷市鎌倉町74 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎! 交通
◆三芳センター/武蔵野線「東所沢駅」より車で11分
◆白岡センター/宇都宮線・湘南新宿ライン「新白岡駅」より車で8分 ◆蕨センター/埼京線「戸田駅」より車で4分 ◆大宮センター/各線「さいたま新都心駅」より車で6分 ◆東松山センター/東武東上線「東松山駅」より車で6分 ◆入間センター/西武池袋線「入間市駅」より車で9分 ◆草加センター/東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」より車で11分 ◆川越センター/川越線「西川越駅」より車で11分 ◆熊谷営業所/高崎線「熊谷駅」より車で4分 ※勤務地は適性、居住地を考慮して決定します。 ※マイカー通勤可。駐車場完備。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は日によりますが、月20~30時間程度です。残業代は全額支給します。 |
給与 |
月給20万円~22万7600円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分) ※上記には一律支給の住宅手当の最低額【5000円】が含まれます。条件により追加支給もあります。 年収例
280万円/入協1年目・22歳
400万円/入協2年目・23歳 430万円/入協3年目・25歳 590万円/入協11年目・35歳 650万円/入協14年目・41歳 |
休日休暇 | <年間休日114日> ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇 ■特別休暇 ・結婚休暇(本人の結婚は7日以内、子の結婚は3日以内、二親等までの者の結婚は1日) ・配偶者の出産休暇(3日以内) ・忌引休暇 ・褒章休暇(勤続年数15年時:3日、25年時:5日、30年時:10日)など ■有給休暇 ■指定休日(年によって異なる。例:年7~9日) ■育児休業(2歳まで) ■介護休業(通算184日以内、3回まで) ■子の看護休暇(子の人数により年5~10日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 (世帯主・扶養あり:月1万5000円/世帯主・扶養なし:月1万円/非世帯主・扶養あり:月1万円/非世帯主・扶養なし/月5000円) ■家族手当 (配偶者:月1万5000円/子1人:月7000円 ※上限なし) ■役職手当 ■ステージ(等級)手当 ■制服貸与 ■退職金制度(対象:勤続2年以上) ■財形貯蓄制度 ■日生協企業年金基金 ■慶弔金支給 ■各種補助制度(例:プライベート旅行の補助金等) ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 |
教育体制 | ▼入協1日目:会社の考え方や社内ルールなどを学びます。 ▼入協2日目~1ヶ月間:先輩の横について同行し、業務の流れを一つずつ学びます。 ▼入協1ヶ月~:業務に慣れてきたら、独り立ちしていただきます。 まずは1ヶ月間、座学で基本的なことを、先輩同行で仕事の進め方などを覚えていきます。また、食品の試食会も実施。実際に自分で食べることで、オススメポイントなどもしっかり把握できます。他にも、パルカレッジという研修を実施。産地研修などがあり、産地や生産者・食材の知識などを身につけます。組合員さんは主婦の方が多く、「この人参は○○が違うんですよ」と丁寧にご案内しながら、地域の方と信頼関係を深めていきましょう。 |
配属部署 | 当社で活躍しているメンバーは20~30代が中心。人と接する仕事からの転職者が多いですが、前職は配送ドライバーや販売などさまざまです。現在の拠点は9ヶ所。拠点同士の交流もあり、どの拠点も活気のある職場です。 |
会社名 | 生活協同組合パルシステム埼玉 |
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設立 | 1951年5月 |
代表者 | 理事長:樋口 民子 |
出資金 | 87億3000万円 |
従業員数 | 627名 (2022年3月末) |
売上高 | 325億3000万円 (2021年3月期実績) 323億9000万円(2020年3月期実績) 280億1000万円(2019年3月期実績) 272億7000万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ■パルシステム事業(国産・産直・環境にこだわり、安全・安心な食材をお届けします) |
事業所 | ◆本部/埼玉県蕨市錦町2-10-4 ◆三芳センター/埼玉県入間郡三芳町上富891-1 ◆白岡センター/埼玉県白岡市上野田1187-1 ◆蕨センター、受付センター/埼玉県蕨市錦町2-10-4 ◆大宮センター/埼玉県さいたま市見沼区大字中川145-129 ◆熊谷センター/埼玉県熊谷市樋春字袋田1223-3 ◆入間センター/埼玉県入間市扇町屋4-8-4 ◆草加センター/埼玉県草加市青柳3-30-15 ◆川越センター/埼玉県川越市石田60-1 ◆ぱる★てらす/埼玉県さいたま市浦和区東仲町10-7 |
企業ホームページ | https://www.palsystem-saitama.coop/ |
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