- 【事業内容】
- ・建築積算業務 ・建築コストマネジメント ・建築バリューエンジニアリング ・建築積算ソフト開発及び販売 ・建築・土木工事一般
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 積算事務（数字で建物をサポートする仕事）◎完休2日制 ◎賞与年2回 ◎住宅・資格など充実の手当あり！ 大手ゼネコンなどから依頼を受けた、建設物の積算を担当します。最初は先輩がつきっきりで必要な知識を教えていきますので、3ヶ月後には1人で業務を行なえるようになります。◎積算とは？ 一言で言うと、建設物を立てるために必要な工事費用を計算すること。設計図や仕様書を見ながら、必要な材料とサイズ・数量を読み取り、見積もりを計算します。当社では、独自に開発した積算ソフトを使用。入社後はデータ入力業務から始められるので、未経験の方もご安心ください！ ＜仕事の流れ＞ ▼クライアントから設計図や仕様書などの資料をもらいます。 ▼建設物の中から、「構造」「鉄骨」「外装仕上げ」「内装仕上げ」「建具」「外構」の各セクションに分かれて積算を始めます。最初のうちは比較的簡単なセクションから担当をお任せします。 ▼設計図や仕様書から読み取った数字を積算ソフトに入力し、データ化していきます。 ▼データを見ながら、たとえば鉄骨が何本いるというように、どの材料がどのくらい必要なのかを内訳書に記載し、計算結果と一緒にお客様に提出して完了です。 ※依頼から完了までは平均10日～2週間程度です。 ＜安心の教育体制＞ 入社後はまず、「積算とは何か」「資材の種類」「図面の見方」といった基礎からスタート。その後は、積算の練習問題にチャレンジ。見本用の図面を見ながら、必要な材料や数量などを見積もりし、その内容を教育担当の先輩がフィードバックします。独り立ちの目安は約3ヶ月です。 ＜奥が深い仕事です＞ 各セクションを一人でこなせるようになるまでには、1年～1年半。一人前には時間がかかるので、あせらず取り組んでください。ゆくゆくは複数セクションへのチャレンジもOK。飽きることなく取り組めます。建物がある限り積算は必要とされるので、一生モノの仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ※学歴不問 ◎「一生役立つ手に職をつけたい方」は、ぜひご応募ください。基礎から積算をお教えします！ ◎設計・施工管理や建築業界の経験をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 独自に開発した積算ソフトを使用し、精度の高い積算業務を実現している当社。創業から26年を迎え、約200名にのぼる専門家集団へと成長を遂げることができました。おかげさまで案件も数多く寄せられており、今後も質の高いサービスを提供していきたいと考えています。 また東京事務所は、大規模なスポーツ祭典を控えていることもあり、依頼が急増中。そこで今回、お客様へよりきめ細かな対応をしていくため、そして当社の将来を担う方をイチから育てていくために、新しい方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京事務所／東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SF3
◎転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 交通
半蔵門線・三田線「神保町駅」より徒歩2分
半蔵門線・東西線「九段下駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は繁忙期（2・3月）は月40時間程度、通常であれば月20時間程度です。もちろん、残業手当（超過分）を100％支給します。 |
| 給与 |
月給19万円～30万円 ◎別途、年2回の賞与や家族手当、住宅手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記給与には、月15時間（1万9000円～2万2000円）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給いたします。 年収例
640万円／38歳・入社12年目
530万円／29歳・入社9年目 500万円／27歳・入社6年目 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝） ※祝日のある週は、土曜日が出勤日となります。 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（5月）※業績によって支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■残業手当（超過分） ■住宅手当（月1～3万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■社員旅行 ■時短勤務制度 ★資格取得支援制度あり！ 早ければ1年ほどで「建築積算士」の資格を取得することが可能。その際の費用は、会社が負担します。実際に、先輩の約9割が資格を取得するなど、当社は日本でもトップクラスの保有者数を誇っています。 ★社員同士のコミュケーションも活発！ 登山同好会を始め、ゴルフ、テニス、バスケットなどの活動も盛んな当社。強制参加ではありませんが、「普段デスクワークが多いから、良い運動になる」と、多くの社員が楽しみながら取り組んでいます。 |
| 配属部署 | 東京事務所には、現在31名（男性25名：女性6名）の積算スタッフが在籍。20～50代まで幅広い年代が活躍しています。新卒・中途ともに半分ぐらいの割合であることから、年齢や入社年次に関係なく活躍できる環境です。また当社は、知識や経験よりも「一生役立つスキル・資格を手に入れたい」といった意欲を重視。実際に、先輩社員のほとんどが未経験からのスタートしているので、今回入社する方も安心して飛び込んできてください。 |
| 先輩インタビュー | ★会社の安定性が決め手でした！（入社8年目） 前職も建築関係の仕事をしていました。しかし、当時は景気が悪く仕事も激減。このままではいけないと、転職を決意しました。当社を選んだ理由は、大手ゼネコン何社とも取引があり、安定経営を続けていること。また、多くの若手が活躍している点も魅力でしたね。 ★自分の裁量で仕事ができます！（入社3年目） 前職は物流関係と全くの畑違いからの転職。最初は不安でしたが、ずっと同じ先輩が教育担当をしてくれたので、安心して成長できました。また当社では、「こうした方が効率が良いかも」と自分で創意工夫しながら進めることが可能。自由度や裁量度の高さが、この仕事の魅力なんです。 |
| 会社名 | 株式会社縁 |
|---|---|
| 設立 | 1994年6月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 寳部 勝彦 代表取締役社長 小佐古 哲哉 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 200名（2020年5月現在） |
| 売上高 | 22億円（2020年4月期実績） ◎26期連続増収増益 |
| 事業内容 | ・建築積算業務 ・建築コストマネジメント ・建築バリューエンジニアリング ・建築積算ソフト開発及び販売 ・建築・土木工事一般 |
| 事業所 | ＜本社・福岡事務所＞ 福岡市博多区博多駅前2丁目10-19 福岡ファッションビル ＜広島事務所＞ 広島市中区鶴見町4番22号 広島・鶴見町ＭＫＤ．1 ＜大阪事務所＞ 大阪市中央区安土町3丁目4番5号 本丸田ビル ＜名古屋事務所＞ 名古屋市中区錦2丁目2番22号 名古屋センタービル別館 ＜東京事務所＞ 東京都千代田区神田神保町3丁目3番地 神保町SF3 ＜沖縄事務所＞ 沖縄県那覇市久茂地3丁目21番1号 國場ビルディング ＜仙台事務所＞ 仙台市青葉区中央2丁目9番16号 朝日生命仙台中央ビル |
| 主要取引先 | 青木あすなろ建設(株)(株)浅沼組(株)新井組(株)安藤・間(株)イチケン(株)大林組(株)大本組(株)奥村組鹿島建設(株)(株)神埼組九鉄工業(株)共立建設(株)(株)熊谷組広成建設(株)(株)鴻池組佐藤工業(株)清水建設(株)JR東海建設(株)西武建設(株)(株)銭高組大末建設(株)大成建設(株)(株)竹中工務店鉄建建設(株)東亜建設工業(株)東海興業(株)東急建設(株)東洋建設(株)戸田建設(株)(株)ナカノフドー建設西松建設(株)(株)NIPPO日本国土開発(株)(株)ピーエス三菱広電建設(株)(株)藤木工務店(株)フジタ前田建設工業(株)松井建設(株)三井住友建設(株)名工建設(株) |
| 企業ホームページ | http://www.enishi-cm.co.jp/ |
株式会社縁 東京事務所の積算事務（数字で建物をサポートする仕事）◎完休2日制 ◎賞与年2回 ◎住宅・資格など充実の手当あり！（984875）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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