- 【事業内容】
- ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 （派）27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 学童運営本部スタッフ ★学童施設の巡回、スタッフのフォロー、イベントの企画などを担当！ 学童クラブの運営・管理にかかわる業務を幅広くお任せします。どうすれば学童が子どもたちにとって安全で楽しい場所になるか、同じスタッフや指導員たちと一緒に考えていきましょう。【主な仕事内容】 ■学童施設の巡回指導・フォロー、サポート業務 1人あたり4～5校を担当し、現場視察を行ないます。「落ち着きのない子がいる」「指導員同士の関係が良くない」といった問題点を現場の声から聞き、改善策をスタッフで考え、提案・実行しましょう。現場で得た情報は月1の定例会議で全体に共有しています。1校あたりの滞在時間は30～60分ほどです。 ■施設スタッフへのフォロー・サポート業務 「スタッフ間の連携が上手く行っていない」といった問題点に対して、改善策の提案やサポートを行ないます。人員が足りない場合は、スタッフの採用活動や人員の配置を確認します。 ■イベントやプログラムの企画 月1で、地域の子どもたちが自由に参加できるイベントを実施しています。イベントの時間は基本的に1時間。その枠に収まるような企画を考えましょう。過去には、物の重さ比べやスライム作りなどを企画・運営しました。企画を立てる際は「用意する材料にアレルギーのある子はいないか」「実際に実施して楽しんでもらえるか」などを考慮する事が重要です。 ■学校や地域との連携、保護者対応 過去に「あの子は発達障がいかもしれない」という連絡に対し、事務局から自治体へ相談。専門機関を紹介して、保育の仕方をアドバイスするようにした事例があります。このように学校や自治体と連携して、トラブルなどに対応するのも大切な仕事です。 ※施設スタッフが急遽休みになった場合、施設で指導員として勤務する事もあります。 ※上記のほか、自治体に提出する報告書の作成、請求書の発行などの事務業務もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴、ブランク不問】 ■子どもに関わる仕事をした経験がある方 ★学童クラブ施設や保育施設での実務経験がある方は歓迎します。 ★教員、保育士、放課後児童支援員の資格をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | 全国で129施設の学童クラブ、放課後アフタースクールを運営している当社。現在も新しい施設の立ち上げを継続して行なっており、増えた施設の運営・管理を担当するスタッフの増員が急務となっています。そこで、新たに「学童運営本部スタッフ」をお迎えすることになりました。実務経験は問いませんが、教員免許をお持ちの方や保育施設での実務経験などがある方は大歓迎です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◆大阪泉佐野オフィス／大阪府泉佐野市中町2-1-3 新川第5ビル102号室
◆大阪田尻オフィス／大阪府泉南郡田尻町嘉祥寺407-4 ◆広島オフィス／広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F ※勤務地は希望を考慮します。 交通
◆大阪泉佐野オフィス
南海電鉄「泉佐野駅」より徒歩15分 ◆大阪田尻オフィス 南海本線「吉見ノ里」駅から徒歩8分 ◆広島オフィス 広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万円～28万円 ※上記には、固定残業代3万4800円～ 4万6800円（月25時間分）含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 ◆完全週休2日制（土・日・祝） ◆GW休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（慶弔・子の看護など） ◆年次有給休暇10日～20日（入社時にいきなり3日付与） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（5月）、賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（3万円まで／月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆家族手当 ◆業務手当 ◆超過勤務手当（月の固定残業時間を超過して勤務した場合に支給） ◆社員運動会 ◆社員持株制度 ◆確定拠出年金 ◆結婚・出産お祝い金 ◆産前産後休暇制度・育児休暇制度 ◆永年勤続表彰 |
| 将来のキャリアについて | 学童運営本部スタッフとしての基本的な業務ができるようになったら、今度はチームを束ねるような存在になれるよう、経験を積んでいってほしいと考えています。チームのリーダーという道だけでなく、本社に異動して事業推進に携わることも可能。ほかにも、経理などの管理部門、採用、イベントや研修を実施する部門など、社内の様々な部門の中から、やりたいと思う仕事にチャレンジできます。 |
| 会社名 | 株式会社セリオ |
|---|---|
| 設立 | 2005年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若浜 久 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 800名（正社員／2022年5月現在） |
| 売上高 | 91億3000万円（2022年5月実績） 82億1800万円（2021年5月期実績） 69億4800万円（2020年5月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 （派）27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269 |
| 事業所 | ◆本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F ◆東京オフィス／東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F ◆名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F ◆広島オフィス／広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F ◆堺事務局／大阪府堺市堺区北瓦町2-3-6 堺東北条ビル4F ◆泉佐野事務局／大阪府泉佐野市中町2-1-3 新川第5ビル102 ◆西宮事務局／兵庫県西宮市西田町1-22 NDビルハイツ206 |
| 関連会社 | 株式会社SERIOホールディングス、株式会社セリオガーデン |
| 働きやすさへの取り組み | 【グレートカンパニーアワード】 グループ企業である株式会社SERIOホールディングスでは、一般社団法人船井財団が主催する「グレートカンパニーアワード2020」にて、9000社を超える選考対象企業・法人の中から「社会貢献賞」を受賞しました。今後も「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」として、広く社会に貢献していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.serio-corp.com |
| 採用ホームページ | 株式会社セリオ ＊子どもたちの未来育成事業＊ https://en-gage.net/serio-corp_jobs |
株式会社セリオの学童運営本部スタッフ ★学童施設の巡回、スタッフのフォロー、イベントの企画などを担当！（984844）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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