経理<昨年度賞与5.6ヶ月分/残業ほとんどなし/東証一部上場企業のグループ会社としての安定感>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/21 - 2019/12/18)
経理<昨年度賞与5.6ヶ月分/残業ほとんどなし/東証一部上場企業のグループ会社としての安定感>
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
無理のない働き方で、目指すは経理のエキスパート。
食品を包装するフィルムやパック、農業用のフィルムなどの加工機械の開発・製造を手掛ける当社。住友重機械グループの一員であることを強みとし、安定基盤を活かしながら成長を遂げています。そんな当社にて、あなたには幅広く経理業務をお任せします。
東証一部上場企業のグループ会社として、働きやすさには定評があります。例えば、ワークライフバランス。完全週休2日で残業もほとんどありません。有給休暇も取得しやすいでしょう。おかげで、誰もがメリハリをつけて働くことができています。もちろん、福利厚生だって充実しています。
こうした働きやすさをバックボーンとしながら、一方で企画管理部は少数精鋭のため、一人ひとりに幅広いスキルが求められています。しかし、いきなりすべてを任せることはないのでご安心を。最初は日常的に発生する業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていければ問題ありません。あなたのペースで経理のエキスパートを目指してください。
募集要項
仕事内容 |
経理<昨年度賞与5.6ヶ月分/残業ほとんどなし/東証一部上場企業のグループ会社としての安定感> 住友重機械グループの一員である当社で、経理業務をメインにお任せします。入社時は簿記3級程度の知識があればOK。経験や学びを通じて、徐々にできることの幅を広げていっていただきます。
【主な仕事内容】 <入社後すぐにお任せ> まずは以下のような日常的に発生する業務からお任せしていきます。 ■現金出納 ・国内支払い業務(手形、振り込み) ・海外送金手続き、事務(輸出入) ■仕訳・伝票処理 ■売掛金債権管理 ■買掛金支払い管理・与信管理
<ゆくゆくは……> 次のような業務もお任せしていく方針です。異動はありません。経理の領域でできることを増やし、経理のエキスパートを目指していただきます。 ■原価計算 ■決算税務
【実務環境】 ■経理業務にはSAPを使用しています。 ■重要な数字を扱うためミスは許されません。そのため、そのつど社内でダブルチェックを行なっています。
【一緒に働くメンバーについて】 リーダーの男性を筆頭に、30代~50代の女性が3名活躍しています。経理のキャリアは7~8年以上というメンバーばかりで、中には20年ぐらいというベテランもいます。とても頼りになる先輩ばかりなので、ご安心ください。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種未経験歓迎!> ■高校卒以上 ■経理業務の実務経験がある方 └資格の有無は問いませんが、日商簿記3級程度の知識がある方を想定しています。 ※第二新卒、ブランクOK
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募集背景 |
当社は、東証一部上場・住友重機械工業の100%出資会社です。住友重機械グループの一員として、ラミネータ装置やプラスチック製造システムなどの産業用機械を手掛けています。これまで企画管理部には5名のメンバーが活躍していましたが、このたび1名が組織強化を図っている総務部へ異動することになりました。そこで、異動するメンバーが担っていた経理業務を引き継いでいただける新しい仲間を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社工場/神奈川県横浜市港北区新吉田東8-32-16 ※転勤はありません。
交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働7時間40分) ※残業はほとんどありません。 ※休憩は昼1時間、午前と午後に10分あります。 ※時短勤務制度あり。ライフイベント時も無理なく働けます。 |
給与 |
月給22万円~30万円+賞与年2回(昨年度:5.6ヶ月分) ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■特別休暇 ■有給休暇(22日) ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:5.6ヶ月分 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども1人:月4000円)※子ども2人まで ■特殊技能手当 ■昼食手当(日220円) ■住宅手当(月4万円)※年齢・住所制限あり ■社宅制度あり ■退職金あり ■財形貯蓄 ■社員持株 ■制服貸与 ■社員旅行(年1回/国内または海外で1泊2日以上) |
教育制度 |
入社後は、異動になるスタッフからの引き継ぎ業務がメインになります。引き継ぎ期間としては1ヶ月程度を想定。その後は、同じ部署の先輩からのOJTによる指導で業務を覚えていってもらいます。日商簿記3級程度の知識があれば、3ヶ月もすれば、前任者の業務が一通りできるようになるでしょう。 |
住友重機械モダン株式会社の経理<昨年度賞与5.6ヶ月分/残業ほとんどなし/東証一部上場企業のグループ会社としての安定感>(984766)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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