- 【事業内容】
- 学童保育事業の運営
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仕事内容 | 学童保育の児童支援スタッフ(施設長へのキャリアアップが可能です)◎経験や資格は不問です! 小学生の子どもたちを放課後や小学校の長期お休み時にお預かりする学童保育。あなたにはクラブの運営業務や、レクリエーションなどといった、授業をお任せ。加えて運営業務をメインにスキルを高め、入社半年~1年後には施設長を引き継いでいただきます。【キッズパワーおおみやの概要】 ■児童:小学校1年生~6年生の子どもたち30名 ■先生:正社員1名・非常勤スタッフ4名(1日あたり) お料理教室や畑作業体験を通じた食育や、介護施設(親会社が運営)での高齢者とのふれあいなど、子どもたちの人間力・生活力を高める授業が特徴。先生たち皆の意見で、新しい授業・行事をつくっていけます。子どもたちへの指導も、叱ったりはせず「ホッとできる場所をつくる」「長所を伸ばす」方針です。 【大まかな仕事の概要】 ■児童のお預かり予定の確認 ■学校との連絡調整(児童を迎えに行く時刻などの連絡) ■新規にお預かりする児童・保護者の見学・相談対応 ■外部講師をお招きする際の連絡・調整業務 ■保護者対応 ■レクリエーション・授業対応 など 【1日の業務の流れ(一例)】 ▽11時30分:出社。各種予定の確認や、連絡対応などの事務中心。 ▽14時~:職員ミーティング・児童の送迎など。 ▽16時~:おやつの調理教室や、その他のレクリエーション。 ※習い事に通う児童の送り迎えを行なうことも。 ▽17時~:お掃除・帰りの会 ▽19時~:通常の開室時間終了、延長保育の時間へ。ここでも送迎を実施。 ▽20時~:閉室 >>施設長になると! 授業などは引き続き担当しますが、定期的な会議への出席、保護者さまや外部の方々とのコミュニケーション、先生たちの意見の取りまとめ、採用活動への参加などの業務が加わります。集客など経営面は上層部が担いますので、現場のリーダー的なイメージです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・経験・資格は不問です> ◎職種・業種未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎いたします! ◎就業ブランクの有無や期間、前職の雇用形態も問いません。 ※学童保育の場合、業務に特別な経験は要りません。 ⇒もちろん入社後に「放課後児童支援員」などの資格を取得することは可能です! |
募集背景 | ◆半年~1年後、施設のリーダーをお任せします 小学生の子どもたちをお預かりし、放課後を安心して過ごせる場所を提供する『キッズパワー』。もともと介護事業を営んでいた親会社である『ケアサポート(株)』の社員たちからあがった『子どもを育てる保護者の方々が、仕事やキャリアを諦めずに済む道を創りたい』という声から生まれた事業です。 食育など、人間力・生活力を高める教育にご共感頂き、事業も好調。来年4月にはさいたま市桜区に新施設をOPENし、既存施設の施設長が異動します。そこであなたに既存施設の施設長を引き継ぎたいのです。とは言えイチから仕事はお教えしますので、経験・資格を問わずご応募いただければ幸いです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■キッズパワーおおみや/埼玉県さいたま市見沼区南中丸481-1
■キッズパワーさくら/埼玉県さいたま市桜区中島3-3-3 ※来年4月にOPENする新施設 ◎勤務地は希望を考慮いたします。 ◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン、歓迎いたします! 交通
■キッズパワーおおみや
JR埼京線・京浜東北線など各線「大宮駅」よりバス・徒歩合わせて17分 東武アーバンパークライン「大和田駅」よりバス・徒歩合わせて16分 ■キッズパワーさくら JR埼京線「南与野駅」より徒歩14分 JR高崎線・京浜東北線など各線「浦和駅」よりバス・徒歩合わせて17分 |
勤務時間 | 11:30~20:30(実働8時間) ※小学校の長期休み中のみ「7:30~16:30(実働8時間)」のシフトあり。 |
給与 |
月給17万8000円~30万5200円(経験・能力を考慮し優遇) ◎別途、賞与年2回。家族手当・住宅手当などもあります。 ★半年~1年後の施設長就任時には「月給22万円以上」となります。 年収例
330万円/28歳(入社6年目)
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休日休暇 | <5日以上の連続休暇、取得可能です!> ■シフト制(月9日休み)※2月のみ月8日休み ■祝日 ■年末年始休暇(4日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■長期・連続休暇 ■産休・育休(取得実績あり!) ※年間休日は107日となります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当 ※会社規定による ■住宅手当(月1万5000円) ■退職金 ■出産・育児支援制度あり ■時短勤務OK ■制服貸与 ■ベネフィット・ワン(総合福利厚生サービス) ⇒スポーツ観戦チケット、レジャーランド(千葉県舞浜市)チケット割引制度など |
入社後の流れ | 入社後3ヶ月は、クラブの一日の流れを覚えましょう。先輩と一緒に日々の仕事を進めていけば、ほどなく覚えられるはず。その後、小学校へ児童を迎えに行く時間の連絡を入れるなど、徐々に外部とのやり取りもお任せ。おおむね3ヶ月~半年で、基本的な運営・授業などは一通り担っていただけると思います。 そして半年~1年後には「キッズパワー」の施設長へ!とは言え、経営面はエリアマネージャーや部長が担当しますのでご安心を。入社2年~4年目でエリアマネージャーへの昇進も可能。今後、積極的にクラブを新設していくのでポストはあります。毎月の職員研修やリーダー研修なども実施しますよ! |
クラブのメンバー | 現在、キッズパワーおおみやでは正社員1名、非常勤スタッフ12名が活躍中です。男女比は1:3で、年代は20代~70代。みんな、それぞれ趣味や学生時代に頑張ったことなどを持っているのが特徴です。 たとえば学生時代は水泳や吹奏楽に励み、余暇は映画館や図書館で過ごすさとみ先生。サッカーやフットサルに青春を捧げ、今はDIYや美味しいコーヒー探しに夢中なあつひと先生。ヒマがあれば野菜や草花をいじる、ガーデニング通のあきこ先生。ドライブや旅行が趣味でお菓子作りが得意な、みか先生など。当クラブはレクリエーションや行事も職員のアイデアで決めますので、あなたの”好き”も活かせますよ! |
会社名 | キッズパワー株式会社 |
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設立 | 2016年10月 |
代表者 | 代表取締役 堀越 太志 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 13名(2019年11月現在) |
事業内容 | 学童保育事業の運営 |
事業所 | 本社/埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7階 キッズパワーおおみや/埼玉県さいたま市見沼区南中丸481-1 キッズパワーさくら/埼玉県さいたま市桜区中島3-3-3 |
関連会社 | キッズパワー株式会社はケアサポートグループの一員です。 ※ケアサポート(株)100%出資子会社です。 |
企業ホームページ | http://kids-power.biz |
採用ホームページ | キッズパワー株式会社 民間学童を通じて自分を高めたい方働きましょう! https://en-gage.net/kids-power_career |
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