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人材コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/30 - 2007/04/26)

人材コンサルタント
正社員職種未経験OK転勤なし
二度の上場で得たノウハウ、お教えします。
人材紹介・派遣事業を手がけるプロコミット。成長中の企業を対象にビジネスを展開し、これまで数々の実績を残してきました。代表の清水には会社を成長させる、ある確信があります。それは彼の持つ豊富なビジネス経験に裏付けられた自信。これまでのキャリアの中で二度の株式公開を経験し、そのプロセスで多くのことを学び、体感しています。独立した現在、次はプロコミットを人材業界にて確固たる地位へ育てるとき。そこで事業展開を図るべく、新しい仲間を募集。これまで培ったビジネスのノウハウを、社長自らお教えします。そしてあなたには、今後の当社を担う重要な存在になって欲しいと思うのです。

学びたいことがあれば、積極的に社長に伝えていただきたい。
事業に関する建設的な提言があれば、是非みんなで議論したい。
会社の明日を考える、社長のパートナーになっていただきたい。

仕事はまさに「顧客の課題解決」。また自らベンチャー企業であり、日々、事業企画・経営企画の連続。社内では随時勉強会を開催。ビジネスのプロへ、成長できる環境をお約束します。

募集要項

仕事内容
人材コンサルタント
日々の仕事を通じ、ビジネスについて学べる環境です。

成長著しいベンチャー企業等を中心に、人材紹介・人材派遣ビジネスを展開する当社。あなたには人と企業を結びつける人材コンサルタントとして、活躍していただきます。未経験の方も社長自ら仕事をお教えするのでご安心ください。また、会社の事業展開についてもあなたと話し合いたいと思っています。会社の全体が見渡せる当社では、日々が事業企画・経営企画の連続。メンバーと意見を交え、共にプロコミットの今後を創っていきましょう。

■人材紹介
優秀な人材を求めている成長企業、成長企業で働きたいと考えている人材をマッチングさせ、就業していただく仕事です。転職希望者との面談や企業の人事担当者との商談の中で、双方の希望を詳細にヒアリング。転職希望者が最も輝ける企業・仕事を紹介します。また、面接日程の調整や年収の交渉も行ないます。

■人材派遣
派遣社員として就業を希望される方に、仕事を紹介します。就業希望者との面談を行ない、ニーズをヒアリング。その方に適した仕事を紹介。就業後もフォローしていきます。また、募集広告の媒体選定や社会保険・年末調整の手続きなども行ないます。
応募資格 大卒以上 24歳~30歳くらいまで 【コンサルタント未経験者の方、歓迎いたします】
■正社員としての社会人経験をお持ちの方(年数は問いません)
■責任感と貢献心を持って仕事に取り組める方
■チームワークを大切に出来る方

≪以下のような方、お待ちしています!≫
◎顧客の問題解決に興味のある方
◎自社を成長させることにやりがいを感じる方
◎ビジネスパーソンとして、大きく成長したい方
募集背景 会社のさらなる拡大を目指し、新メンバーを募集します。

成長中のベンチャー企業に人材ビジネスを行なうプロコミット。2005年の設立から事業は好調で、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。現状に甘んじることなく、今後も会社の拡大を図る予定。そこで新メンバーをお迎えします。会社づくりに携わりたい、ビジネスを学びたいという意欲的なあなたを求めています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都港区北青山1-2-6 栄光青山ビル4階
交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」1番出口よりすぐ
※オフィスは駅から、徒歩で10秒ほどです。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制 300万円~600万円
※経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
※年俸額の1/12を月々支給いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 給与改定年1回(2月)
各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
交通費支給(2万円まで/月)
転職者の声 【櫟本(いちもと):2006年入社】
前職では大手の商社に勤めていました。任される業務の幅は広くてやりがいはあったのですが、ただ大きい組織ということもあり仕事の内容が決められていたことに物足りなさを感じていたんです。もっと自分の力を発揮して会社をつくっていきたいと思うようになり、転職することにしました。
プロコミットに入社したのは、事業にダイレクトに携われると思ったからです。会社は2005年設立とスタートしたばかり。テレアポでの顧客企業開拓などもあり、まさに会社づくりを手がけられる環境でした。また社長は上場を二度経験した実力ある人。学ぶことが多く、成長を求めていた私には最適な場所だと思っています。
配属部署・教育制度 当社には現在、社長の清水とアシスタントを含め4名が在籍しています。男性2名、女性2名で、コンサルタントの平均年齢は27歳です。商社出身の櫟本(いちもと)、販売職経験のある伊藤など、様々なキャリアを持ったメンバーが活躍しています。皆、仕事を通じて成長したい、この会社を大きくしたいという共通の想いを持っており、困難にぶつかっても前向きに仕事に取り組んでいます。

仕事では自分の方法を確立することが大切ですが、入社当初はあえてマニュアルに基づいて業務を行なっていただきます。なぜなら基本をしっかりと身につけてこそ、オリジナルのスタイルは生まれるものだと当社は考えるから。徐々に業務の幅を広げ、是非、マニュアルを改良改善する側にまわっていただきたいと思います。

また『プロコミットアカデミー』という勉強会を定期的に開催。社員同士で情報を共有したり、講師を迎えて各業界の知識を深めたり。勉強会の後は、食事をしながら熱い話し合いをしています。ビジネスの基本と新たな知識の獲得をするとともに、会社の今後を話し合う上で大切な場となっています。

会社概要株式会社プロコミット

会社名 株式会社プロコミット
設立 2005年1月
代表者 代表取締役社長 清水 隆史
資本金 1320万円
従業員数 13名
事業内容 成長企業に対する経営幹部候補の採用支援・人材紹介
※有料職業紹介事業(13-ユ-300539)

「成長企業」とは未上場のベンチャー企業はもちろん、すでに新興市場や東証一部に上場しておりグローバル展開などで成長している企業までを幅広く含んでいます。「経営幹部候補」は経営幹部候補層や次期幹部候補の20代後半から30代後半が中心。特定の業種・職種への偏りはなく、ビジネスコンサルタント、公認会計士、ITエンジニア、経理/財務、海外ビジネス担当など、様々な職種のキャリアを支援しています。
事業所 本社:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル西館11F
主要取引先 株式会社ジェイアイエヌ
株式会社ドワンゴ
エムスリー株式会社
株式会社ファーストリテイリング
LINE株式会社
株式会社ディー・エヌ・エー
freee株式会社
株式会社マネーフォワード
その他

すでに飛躍的な発展を遂げた企業の“成長”を支援したことはもちろん、今まさに著しい成長を遂げているベンチャー企業も支援しています。
企業ホームページ http://www.procommit.co.jp/
個人名の表記について
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