| 仕事内容 | 外国人モデル・タレントのマネージャー（英語力を活かせる仕事／TOEIC手当など、充実の手当あり） 外国人モデルやタレントを擁している当事務所で、マネージャーとしてタレントたちの夢の実現をサポートしてください。【モデル・タレントについて】 登録者は2500名以上。国籍はもちろん、老若男女様々なモデル・タレントが活動しています。CMや雑誌のほか、最近では映画やドラマで重要な役割を担うなど、全国区で活躍しているタレントも多いです。 【お任せする業務】 1．各案件のマネージメント業務 クライアントからの出演依頼を案件ごとに担当。例えば「○○のCMで○日の★時の撮影に出演できる金髪のモデルが欲しい」といったキャスティングオーダーに従ってモデルをピックアップし、クライアントへ提案。その後オーディション～撮影までのマネージメントを一貫して担当していただきます。 ■同行・通訳 収録現場やオーディション現場に同行し、現場がスムーズに進行できるようクライアントとタレントの間に入って調整します。また日本語が十分ではないタレントも多いため、通訳としての役割も担います。 ■フォロー 「明日は収録開始が早いから、ゆとりを持って集合時刻を早めに設定しておこう」など、タレントに合わせてスムーズに業務が進むように調整します。 ■契約業務 仕事上の契約の管理や、ギャラなどの契約内容についてクライアントやタレントと交渉したりします。 2．専属モデル・タレントのマネージメントと教育 タレントの収録のスケジュールがかぶらないよう時間帯を調整したり、タレントの教育もしていただきます。演技指導をしたり、プロモーションの方向性を見直したり…なんてことも。信頼関係を築き二人三脚で営業戦略を考え、実行していただきます。 ※「今月はキャスティングを○本成功させよう」「今月は○万円の売上を目指そう」など、マネージャーが自主的に目標を立てています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
＜未経験歓迎します。学歴は不問です＞ ■日常会話以上の英語力（たとえば留学経験がある方など） ■40歳まで ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています（制限事由3号のイ） |
| 募集背景 | 外国人モデル・俳優・声優などのマネージメントを行なっている当社。ドラマや教育番組、CMやナレーターなどマルチな分野に対応できるタレントを多く擁していることから、数々の広告代理店やテレビ局などと取引をしています。今回は、業務拡大に伴い増員募集。産休・育休を取得しているマネージャーが増えていることからも、将来を見据えてマネージャーの数を増やすことになりました。 国際派でキャリアアップをお考えの方は是非ご応募下さい。あなたの能力を最大限に引き出します! ★今回は、3名程度を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都世田谷区池尻3-19-10 NKビル1階
※転勤はありません。 交通
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 10：30～19：30（実働8時間） ※撮影現場に同行する事もあるため残業があります。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※別途、各種手当や売上・案件数に応じたインセンティブを支給します。 ※上記には月40時間分（58000円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は追加支給します。 ※スキルなどを考慮して給与額を決定します。 年収例
300万円／26歳、経験0年
500万円／28歳、経験3年 660万円／33歳、経験8年 |
| 休日休暇 | ■週休二日制（土・日・祝）※月2回程度出社あり。 ■年末年始休暇（今年度実績は10日間／一部計画年休） ■夏季休暇（今年度実績は6日間／一部計画年休） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（4月） ■決算賞与（1月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・年金） ■出張手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■インセンティブ（売上や案件数に応じて支給） ■私服勤務可 ■資格手当 └TOEICの点数に応じて、取得時に特別手当を支給します。850点：3万円、900点：5万円、950点：7万円、990点：10万円。※外国人の場合、N1級取得時に5万円支給。 ■読書手当（ビジネス・教養系の書籍を購入した際、最大月2000円を支給します） ■食事補助（1日100円で、会社が契約している業者の惣菜などを購入できます。また水素水のサーバーを利用することができます） |
| 教育制度と配属部署 | 初日は社内ルールやマネージメントについての話を聞き、翌日からは先輩マネージャーについて、業務を覚えましょう。オーディションや撮影現場に先輩と同行を通じて、大まかな仕事の流れを把握していきます。1ヶ月程度で、先輩のサポートを受けながらあなたが主体となりクライアントから来る案件に挑戦してください。一人立ちまでは半年～1年を想定しています。仕事を通じて興味ある分野を見つけ専門性を高めていきましょう。 ちなみに当社のマネージャーは12名。専務を兼任しているマネージャーを含めると13名です。ほかにも事務・総務スタッフや、サポートスタッフなどが在籍しています。みんなで協力しながら、業務を進めていただきます。 |
| 活躍社員のエピソード | 社員のアイデアを大切する社風があります。だから、自由度高く活躍する社員の姿も。例えば、ファッションやCMなどのジャンルごとに名刺を作り分ける意見を出して、クライアントの印象に残りやすくしたり。例えば、これまで仕事を受けていなかったTVドラマのジャンルを受けるために、積極的にタレントの手配をしたり。例えば、HPを見る方のことを考えて、より読みやすいデザインを提案したり。例えば、クライアントが要望するモデルが在籍していない場合も、諦めずに海外から呼び寄せたり…。こんなふうに、意欲的に、主体的に活躍する社員が多く在籍しています。アイデアを認める社風があるので、あなたもぜひ意見を出してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社フリー・ウエイブ |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 睦実 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 事業内容 | ■広告物、TV、映画などへの外国人モデル・タレント・俳優等のマネージメント ■外国人ナレーターのキャスティング・マネージメント及び音声納品サービス・翻訳業務 ■外国人及び日本人ダンサー・ミュージシャン・パフォーマーのマネージメント及びコーディネート ■外国人モデルの招聘 ■外国人インフルエンサーのマネージメント ■イベント等への外国人ミュージシャン・パフォーマーなどのキャスティング及びコーディネート ※有料職業紹介／許認可 13-ユ-301307 |
| 事業所 | 【本社】 東京都世田谷区池尻3-19-10 NKビル1階 |
| 主要取引先 | (株)AOI Pro.、(株)NHKエデュケーショナル、(株)コナミアミューズメント、(株)スクウェア・エニックス、(株)TYO、(株)TBSテレビ、(株)テレビ朝日、(株)電通クリエーティブＸ、(株)東北新社、(株)日本国際放送、(株)博報堂プロダクツ、(株)リクルート、日本放送協会（NHK）、日本テレビ放送網(株) ※その他、CMキャスティング会社、映像・イベント制作会社、アパレルブランドなど |
| 企業ホームページ | http://www.f-w.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フリー・ウエイブ CM・ドラマ・映画・雑誌・音楽などで活躍する外国人モデ… https://en-gage.net/f-w_saiyo |
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