- 【事業内容】
- ◆コイルばね、薄板ばね、ワイヤフォーム、金属および合成樹脂ファスナー、ユニット機構部品の製造および販売
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 自動車部品の機構設計 ◎賞与年2回（昨年度実績5.2ヶ月分）／年間休日121日 自動車のグローブボックスをスムーズに開閉させる「開閉機構部品」をさらに改良し、新たな車種の特徴に合わせた設計・開発を進めていきます。他部署のメンバーと協力しながらプロジェクトを立ち上げ、ばねの技術を活かした部品を開発していきましょう。【仕事の流れ】 ▼クライアントからデザインのデータを入手します。 自動車内装部品である「エアダンパー」や「ロック」に関するデザインのデータを、自動車メーカーなどから受け取ります。 ▼まずは既存の部品をチェックします。 プロジェクトメンバーと打ち合わせをしながら、既存の部品で対応できるかを検討します。難しい場合は新たに部品を提案します。 ▼設計・開発をスタートさせます。 CATIA V5を使用したモデリング、図面作成を行ないます。クライアントに図面を提案し、細かな調整をしながら、試作品の製造を目指します。 ▼製造工場へ、設計情報を提供します。 必要な情報を製造現場へ共有し、部品の試作を行ないます。金属と樹脂、という異なる性質の素材を組み合わせることが多いため、机上の設計ではうまくいかない場合もあります。実際に作業する現場の意見を参考に、設計・開発を見直しながら、納品へと進みます。 【ここがポイント】 ◎プロジェクトには5名ほどが参加します。 設計担当は1名のみ。他部署から営業担当、製造担当、価格を決定するマーケティング担当などが参加しますので、実務経験がなくても安心です。期間は半年～1年、長いと数年にわたるものもあります。個人に任される裁量が大きく、1人あたり3～5件を並行して担当しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■3D CADが使える方 └CATIA V5の使用経験をお持ちの方は、歓迎します！ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※実務経験は不問です。「機械工学科を卒業しました」「学生時代にCADを使ったことがある」という方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | 自動車、電気・通信機器向けの「精密金属ばね」の生産からスタートした当社。その後、合成樹脂製のファスナー・ばね類の開発・製造にも成功しました。現在は多くの自動車メーカーと取引を重ねており、世界トップクラスのシェアを誇っています。特に開閉機構部品『エアダンパー』は、自動車のダッシュボード内にあるグローブボックスの開閉に使われており、「新たな車種にも使いたい」との依頼が続々と寄せられています。現在13名のエンジニアが活躍していますが、働き方を整えていくためにも、新たにメンバーを増員することになりました。「設計」として長く活躍していただける方を、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【横浜テクニカルセンター（YTC）】
横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー7階 交通
相鉄本線「天王町」駅より徒歩5分
JR横須賀線「保土ヶ谷」駅より無料シャトルバス5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績5.2ヶ月分） ※上記金額には一律支給の食事手当（月5770円）が含まれます。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※別途、時間外手当は全額支給いたします。 年収例
535万円／32歳（入社10年）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■長期休暇 ※年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月※昨年度実績5.2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■社内分煙制度 ■資格支援制度 ■保養所あり |
| 配属部署 | 配属先は「開閉機構部品 SBU開発グループ」となります。現在13名が在籍しており、年齢層は20～30代の若手が中心。社歴に関係なく自分の意見が言いやすい、フラットな雰囲気です。面倒見の良い先輩ばかりなので、困っていることがあれば遠慮なく相談してくださいね！ ＜先輩社員の転職理由を聞きました！＞ ◎自動車が好きだったから。自分の手で、自動車部品を設計してみたかったんです。 ◎もっと生活に身近なモノをつくりたいと思ったから。前職では金型設計をしていました。CADスキルが活かせるのもポイントでした。 ◎アットホームな雰囲気に魅力を感じました。飲み会や社内のお祭りもあり、仕事とのメリハリをつけて働けています。 |
| 入社後の流れ | ◎チーム全体であなたを育成します。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、少しずつ実務経験を積みます。プロジェクトチーム全体で、あなたの育成をサポートします。設計について詳しく学べる研修も、年4回ほど開催する予定です。 ◎ジョブローテーションで活躍の幅が広がります。 「開閉機構部品」に限らず、他の部品の設計にチャレンジできる機会もあります。年1回の「自己申告制度」を活用し、海外拠点への異動や、担当する部品の変更にトライできる環境です。特に海外ではすべての製品の設計を手がけ、現地法人の設計技術の底上げにも挑戦できます。 |
| 会社名 | 株式会社パイオラックス |
|---|---|
| 設立 | 1939年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 島津 幸彦 |
| 資本金 | 29億6097万円（2019年3月31日現在） |
| 従業員数 | 559名／単体（2019年3月現在） ※3086名／連結 |
| 売上高 | 682億9800万円（2019年3月期実績） 678億7600万円（2018年3月期実績） 642億7500万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆コイルばね、薄板ばね、ワイヤフォーム、金属および合成樹脂ファスナー、ユニット機構部品の製造および販売 |
| 事業所 | 本社／横浜市保土ケ谷区岩井町51 横浜テクニカルセンター（YTC）・横浜支店／横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー7階 真岡工場・真岡支店／栃木県真岡市松山町14-2 富士工場・富士支店／静岡県富士市南松野2264-1 名古屋支店／愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル 8F 西日本支店（広島）／広島市南区出島1-32-62 湘南センター／神奈川県足柄上郡大井町金子445-1 西日本センター／福岡県京都郡苅田町鳥越町1-54 |
| 関連会社 | ＜国内＞ 株式会社パイオラックスエイチエフエス 株式会社ピーエムティー 株式会社ピーエヌエス 株式会社パイオラックス九州 株式会社パイオラックスメディカルデバイス 株式会社ケーエッチケー販売 株式会社パイオラックスビジネスサービス ＜海外＞ アメリカ、メキシコ、イギリス、タイ、韓国、中国、インド、インドネシア |
| 企業ホームページ | https://www.piolax.co.jp/jp/ |
株式会社パイオラックスの自動車部品の機構設計 ◎賞与年2回（昨年度実績5.2ヶ月分）／年間休日121日（984586）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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