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株式会社パイオラックス法務 ◎賞与年2回(昨年度実績5.2ヶ月分)/年間休日121日/弾性を創造するパイオニア(984585)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法務 ◎賞与年2回(昨年度実績5.2ヶ月分)/年間休日121日/弾性を創造するパイオニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/18 - 2019/12/22)

法務 ◎賞与年2回(昨年度実績5.2ヶ月分)/年間休日121日/弾性を創造するパイオニア
正社員業種未経験OK完全週休2日上場企業
世界シェアトップクラスの技術を、守る仕事。
1台の自動車に1500点以上の当社製品が使用されるほど、ばねメーカーとして様々な部品を提供してきた当社。例えば、自動車の助手席の前にある「グローブボックス」。あのボックスのスムーズな開閉は、当社の「ばね」の技術を使った自動車部品が支えています。

世界シェアトップクラスとなり、最近では海外メーカーとの取引も増加。そこで「法務」を増員し、法務業務を強化していくことになりました。

あなたにお任せするのは「契約審査」。当社独自の技術を守り、契約時に不利益が生じないように契約内容を精査してください。

契約審査以外にも、「こういうアイデアを試したい」という提案があれば大歓迎です。最近も契約内容を確認する手間を減らせるよう、ガイドラインを練り直し、フローを再構築。業務の効率化に成功しました。

自由な裁量のもとで仕事が進められ、世界で戦える組織づくりに携わっている楽しさが実感できるはず。世界シェアトップクラスの「ばね」をより多くの人に届け、さらなる成長を見守ってください。

募集要項

仕事内容
法務 ◎賞与年2回(昨年度実績5.2ヶ月分)/年間休日121日/弾性を創造するパイオニア
国内外の自動車メーカー等との間で交わす、契約書の審査を中心にお任せします。他にも株主総会のサポートや、法律に関するアドバイス、グループ全体や社内のルールづくりなども担当していただきます。

【具体的には】
■契約書の審査
クライアントからいただいた契約書のドラフト(草案)を見ながら、ガイドラインに沿って必要な対応策を検討し、修正案を作成。「こういう案件内容の場合は、法律に基づいて契約内容を修正する必要がある」…といったやり取りを各部署と行ないます。国内のみならず、アメリカ、タイ、インドネシアなど世界8ヶ国に展開している海外拠点のプロジェクトをサポートしていきましょう。

■ガイドラインの作成
契約に関するガイドラインを見直し、グローバルな基準に合わせて調整していきます。時代の変化や流れに、柔軟に対応していきましょう。

■他部署へのサポート、法律に関するアドバイスなど
株主総会を進める総務のサポートや、登記などの事務業務のサポートも担当します。また機密情報の保護や下請法に関する法的なアドバイス、グループ全体のルールや社内ルールの策定などにも携わります。

【ここがポイント】
◎英語での文書作成、メールのやり取りが多いので「英文の読み書き」が得意な方はすぐ活躍できます。
◎翻訳をする場合は、専任スタッフと協力して行なっています。
◎業務の95%は契約書の審査です。入社後はまず、こちらの審査業務に専念していただきます。
◎審査では他部署への確認などもあるため、慎重に進めています。
◎配属先は「法務チーム」。今年の1月に立ち上げたばかりの新しい部署で、現在2名が活躍しています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上【業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■契約審査の経験をお持ちの方
└法務の実務経験は問いません。仕事の流れがわかる方を想定しています。
■英文の読み書きに抵抗がない方

※法律に関する資格、法務の経験は特に問いません。
募集背景 自動車、電気・通信機器向けの「精密金属ばね」の生産からスタートした当社。その後、合成樹脂製のファスナー・ばね類の開発・製造にも成功しました。現在は多くの自動車メーカーと取引を重ねており、世界トップクラスのシェアを誇っています。今後は医療機器、生活用品など幅広い業界にも進出していこうと考えており、取引先の開拓に力を入れています。特に海外とのやり取りが増えてきたため、総務が担当していた業務を切り離し、今年から部署を新たに立ち上げました。きちんと契約審査ができるように組織体制を強化し、海外拠点をサポートしていくためにも、「法務」を増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
【本社】神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町51
交通
JR各線「保土ケ谷」駅より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業時間は月20~40時間程度です。
給与 月給20万円以上+賞与年2回(昨年度実績5.2ヶ月分)
※上記はあくまで最下限の支給額。経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
※上記金額には一律支給の食事手当(月5770円)が含まれます。
※別途、時間外手当は全額支給いたします。
年収例
535万円/32歳(入社10年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■長期休暇
※年間休日121日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績5.2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社内分煙制度
■資格支援制度
■保養所あり
入社後の流れ ▼「ガイドライン」について理解を深めましょう。
契約審査に関するガイドラインについて学び、実務経験を通じて仕事の流れを覚えていきます。知財、営業、品質保証、物流、購買などの各部署とも連携し、コミュニケーションを取りながら少しずつ契約業務をお任せします。

▼その後はまず、契約業務に専念していただきます。
仕事の流れについて理解が進んだら、できるところから積極的にお任せする予定です。2名の先輩がフォローしますので、契約業務の専任者として、仕事に取り組んでください。

会社概要株式会社パイオラックス

会社名 株式会社パイオラックス
設立 1939年9月
代表者 代表取締役 島津 幸彦
資本金 29億6097万円(2019年3月31日現在)
従業員数 559名/単体(2019年3月現在)
※3086名/連結
売上高 682億9800万円(2019年3月期実績)
678億7600万円(2018年3月期実績)
642億7500万円(2017年3月期実績)
事業内容 ◆コイルばね、薄板ばね、ワイヤフォーム、金属および合成樹脂ファスナー、ユニット機構部品の製造および販売
事業所 本社/横浜市保土ケ谷区岩井町51
横浜テクニカルセンター(YTC)・横浜支店/横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー7階
真岡工場・真岡支店/栃木県真岡市松山町14-2
富士工場・富士支店/静岡県富士市南松野2264-1
名古屋支店/愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル 8F
西日本支店(広島)/広島市南区出島1-32-62
湘南センター/神奈川県足柄上郡大井町金子445-1
西日本センター/福岡県京都郡苅田町鳥越町1-54
関連会社 <国内>
株式会社パイオラックスエイチエフエス
株式会社ピーエムティー
株式会社ピーエヌエス
株式会社パイオラックス九州
株式会社パイオラックスメディカルデバイス
株式会社ケーエッチケー販売
株式会社パイオラックスビジネスサービス

<海外>
アメリカ、メキシコ、イギリス、タイ、韓国、中国、インド、インドネシア
企業ホームページ https://www.piolax.co.jp/jp/
個人名の表記について
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