- 【事業内容】
- 精密部品加工、精密金型部品製造、治工具設計製作、組付
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ルート営業 ◎創業50年のモノづくりメーカー ◎家族・住宅手当あり◎残業20時間以下 ◎既存顧客へのルート営業をお任せします。当社は、自動車製造に使われる精密金型部品や精密治工具のメーカー。あなたには、三河エリアを中心とした東海3県へのルート営業をお任せします。取引先は、アイシングループやデンソーグループなど大手企業も多数です。 【主なお仕事内容】 ■担当顧客との関係構築 既存のお客様中心にサービスを提供しているため、定期的に訪問し、信頼関係を深めていきましょう。1社に複数の窓口があるので、1社あたり5~6窓口を訪問します。 ■担当顧客へのヒアリング お客様も当社の技術力や得意分野は熟知されており、その上で「こんな部品は作れる?」といったご相談から案件がスタートします。そのためスムーズに進む商談が多い傾向です。 ■見積もり作成・受注 専門知識が必要な提案には、製造部や設計部のスタッフが同行しますのでご安心ください。その後はお客様からいただいたニーズや図面をもとに、自社の製造部門と打合せ。納期や金額を確認します。コスト重視の場合は、外部の協力会社に依頼することもあります。 ■完成品の納品 小ロット・多品種に対応していること、短期間で納品できることが当社の強み。そのため、納期は最短3日から、1ヶ月程度までさまざまです。 ※経験を積んでいけば、研究開発に使われる試作品などにも携われるようになります。 【仕事のポイント】 ◎営業活動のサポート体制は抜群 営業サポートや配達スタッフ・製造・設計のスタッフとチームワークで業務を行ないます。 見積もりや受注・納品の作業などの事務作業は、内勤の営業サポートメンバーがバックアップ。営業1名あたり3名のサポートメンバーがつくため、営業活動に専念できます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎> ■要普通自動車免許(AT限定可) ■高卒以上 ★人物重視のため、職種や業界の経験は不問です。 |
募集背景 | ◎次世代に事業を継承するため、増員募集します。 1969年の創業以来、約50年にわたり取引先との信頼関係を深めてきました。現在は将来への設備投資や組織づくりにも積極的に取り組んでおり、直近5年の定着率は抜群。次の世代に事業を継承し、拡大していくための増員募集。新たな仲間をお迎えすることで、組織体制を強化したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
愛知県豊田市明和町7丁目58番地
※転勤はありません。 交通
愛知環状鉄道線「末野原駅」より徒歩18分/車で6分
※マイカー通勤可・駐車場あり |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
■月給24万円~38万円+歩合給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※別途、年2回の賞与や各種手当を支給します。 ◎歩合給もあるため、頑張ればしっかり稼ぐことができます。 ⇒入社3年目で、月収が2倍になった社員もいます! ⇒月給とは別に、月50万円の歩合給を得た社員もいます! 年収例
380万円/28歳(入社1年)
530万円/31歳(入社3年) |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日/第2土曜日のみ出勤) ※第2土曜日はほとんどの社員が有給を使って休んでいます。出勤しても午前中の会議で終わることも多いです。 ■年末年始休暇(8日) ■夏季休暇(8日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 <年間休日106日> |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月1万円) ■住宅手当(月2万円) ■寮完備 ★遠方の方もご安心ください! ■マイカー通勤可・駐車場あり ■制服貸与 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙・分煙 ■退職金制度 |
教育制度 | 営業経験者の採用ではありますが、半年間の研修期間をしっかり設けていますのでご安心ください。 ▼まずは、扱う部品の素材や加工方法について理解するため、1週間程度、加工工程を体験する研修を実施。続いて営業の先輩と行動してOJTで学んでいきます。納品や先輩のアシスタント業務を通して、仕事の流れや現場の雰囲気に慣れていってください。社内教育だけではなく、外部研修の機会もご用意しています。 ▼半年のOJT研修が済んだら、先輩から担当顧客を引き継いでいきます。既存顧客の中から30社ほどを担当していただく予定です。一度に任せず、徐々に引き継ぎますので、ご安心ください。 |
稼げる秘訣 | ◎営業の強み 当社は、お客様一人ひとりの依頼に応えて部品を製造する受注生産制。しかも大量生産ではなく、極少数の生産にも対応しています。お客様としては大量生産してコストがかかったり在庫があまったりする不安がなく、コストを抑えられると好評。顧客ニーズに沿った営業ができるので受注しやすい環境です。 ◎頑張りを還元する歩合給制度 既存顧客へのルート営業のため、新規企業へのガムシャラな電話営業や飛び込み営業はありません。すでに関係性があるため受注しやすい環境です。その上で売上額に応じて歩合給をしっかり支給します。その結果、入社3年で月収2倍、歩合給だけで月50万円といった事例も少なくありません。 |
会社名 | ニットー精器産業株式会社 |
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創業 | 1969年2月 |
代表者 | 代表取締役 山本 範明 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 55名(2021年12月現在) |
売上高 | 5億円(2021年12月期見込) 4億円(2020年12月期実績) |
事業内容 | 精密部品加工、精密金型部品製造、治工具設計製作、組付 |
事業所 | 本社/愛知県豊田市明和町7丁目58番地 |
関連会社 | (株)ニットーワークス (株)ニットーセイコー (株)ニットーマテリアル (株)ニットーアラレ |
主要取引先 | (株)アイシン、(株)マキタ、(株)東海理化、新明工業(株)、(株)ジェイテクト、(株)デンソー、フタバ産業(株)、(株)オティックス、OSG(株)、(株)三五、(株)協豊製作所、その他30社/敬称略、順不同 |
企業ホームページ | http://www.nitto-seiki.co.jp/ |
ニットー精器産業株式会社のルート営業 ◎創業50年のモノづくりメーカー ◎家族・住宅手当あり◎残業20時間以下(984573)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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