| 仕事内容 | 施工管理技術者◆年収650万円～／内定最短3日！ブランクOK！希望エリアに配属可能／入社祝金あり ＜新設工事から部分改修まで工事規模・金額は様々。多様な経験を活かして活躍できます！＞お任せするのは、建築・設備・電気・土木・プラント分野における施工管理業務（工程・安全・品質管理）や設計、施工図の作成等。現在はスーパーゼネコンや大手建設会社にて、多数就業しています。 ＜希望を叶えられる環境をご用意しました＞ 全国の営業担当が毎月新しい案件を受注。そのため「通勤時間を短くしたい」「同じエリアで働き続けたい」等、あなたの希望を叶えられる環境です。過去の経験を活かしながら、希望のライフスタイルに合わせた案件で活躍することが可能。全国350社以上の建設会社と取引があるため、65歳を過ぎても活躍できるキャリアプランをお約束します。 ＜不安や不満は全て聞かせてください＞ 入社後のアフターフォローも万全。専門部署が「労務管理は適切か」「技術者が悩みを抱えていないか」等、細かくチェックし定期訪問から緊急対応まで行ないます。入社後少しでも困ったことがあれば、気軽に相談できる組織体制が整っているので、ご安心ください。 【お任せする案件】 ■工事対象 オフィスビルや商業施設、工場、学校、病院、空港、共同住宅、戸建住宅、SRC造の超高層ビル・マンション等の建設・建築。道路、橋梁等の土木構造物や電気・空調・給排水などの設備工事も担当可能です。 ■工事内容 希望や経験に合わせ、新築工事・改修工事・耐震補強工事・リニューアル工事・外壁改修工事・省エネ改修・シーリング・躯体改修工事営繕工事・建替工事・大規模修繕工事・スケルトン・原状回復工事・テナント入替工事・設備改修・リノベーション・リフォーム等、地場ゼネコンからスーパーゼネコン・大手建設会社案件が多数ある当社で、ご活躍ください。英語力を活かせるプロジェクトもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問！第二新卒・スマホ応募歓迎！＞ ■何かしらの施工管理経験をお持ちの方 └経験が少ない、職人の経験しかない…という方も歓迎！ ★どんな経験も活かせます！ 建築・土木・プラント・内装・電気設備・設備（空調・衛生）、RC造、S造、SRC造、木造など、いずれも歓迎。「ニッチな分野の経験しかない」という方もぜひご応募ください。 ★また、工事規模・担当業務・経験年数なども全て不問。マネジメントや現場代理人、主任技術者、監理技術者の経験がある方は、すぐに活躍いただけます。「経験が浅く自信がない」「スキルに合った仕事からはじめたい」「ブランクがある」という方もご安心を。適切なプロジェクトをご案内します。 ＜以下の資格をお持ちの方は優遇します＞ ・建築士 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・建築設備士 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・計装士 ・技術士 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化に伴う、増員募集です＞ 大手ゼネコンや地場優良企業から継続的な依頼が多く寄せられており、技術者の安定した働き方を支えている当社。近年の公共工事拡大など、全国から「テクノプロの技術にお願いしたい」と、大きなプロジェクトの依頼を受けるなど、順調に事業を拡大しています。 今後の成長性に合わせて社員数を伸ばしつつ、技術者が安心して働けるように労務改善を常に行ないたい。そこで既存の社員にも、これから入社いただく方にも、安心して働ける組織体制をより強固にすべく、採用予定人数10名以上の積極的採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※契約社員として採用する場合があります。 ※契約社員として採用した場合も、労働条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉全域、東京全域、群馬、栃木、茨城、長野、新潟、山梨の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤なし。希望勤務地考慮。あなたの希望をお聞かせください。 ※U・Iターン歓迎！支援制度有（引越費用会社負担） ※社員寮あり（家賃自己負担は実質ゼロ※社内規定あり） ＜プロジェクト先＞ ■埼玉 さいたま・川越・熊谷・川口・所沢・春日部・越谷・草加・上尾・行田・新座・狭山・久喜・入間・深谷・三郷・朝霞・戸田 ■茨城 水戸・つくば・日立・ひたちなか・古河・土浦・取手・筑西・神栖 ■長野 長野・松本・上田・飯田・佐久・安曇野・伊那・塩尻 ■栃木 宇都宮・小山・足利・佐野・那須塩原・鹿沼・日光・真岡 ■群馬 高崎・前橋・太田・伊勢崎・桐生・渋川・館林 ■新潟 新潟・長岡・上越・三条・新発田 ■山梨 甲府・甲斐・南アルプス・笛吹・富士吉田 ■東京23区 板橋・北・豊島・中野・練馬・荒川・墨田・台東・文京・目黒・足立・江戸川・大田・葛飾・江東・杉並・千代田 交通
＜各プロジェクト先により異なります＞
※現場により車通勤があります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 ＜北関東支店＞ 所在地：埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター7F JR埼京線・宇都宮線・高崎線・川越線・湘南新宿・京浜東北線 各線「大宮駅」北口より徒歩5分 ＜本社＞ 所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | ＜プロジェクト先により多少異なります＞ ■プロジェクト先が、8：00開始の場合 8：00～17：00（実働8時間） ■プロジェクト先が、9：00開始の場合 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給52万4000円以上 ＋ 各種手当＋賞与 ※残業代は1分単位で支給します。頑張った分はきちんと収入に還元します！ ※対象者には、入社祝い金最大16万円を支給します（詳細は面接にて）。 ★前職の年収・経験にもよりますが、初年度年収650万円以上を想定しています★ 年収例
714万円／38歳
825万円／40歳 1176万円／50歳 757万円／62歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※月1回土曜出社が発生します。／プロジェクト先により異なる） ■祝日 ■年末年始休暇 （8日間）※2018年度 ■夏季休暇 （5日間）※2018年度 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 （8日間／特別休暇の取得を奨励しています） ■産前産後・育児休業（取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中） ■介護休業 ■入社時特別休暇（上限3日） |
| 福利厚生・待遇 | ■年度末賞与 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災※上乗せ労災も加入） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給※1分単位） ■各種手当（配属、資格、赴任、通勤） ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■特別休暇制度 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■家賃補助制度・社員寮完備（社内規定あり） ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP（カウンセリング）サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※赴任手当：月額最大6万円を支給（詳細はお問い合わせください） ※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担！ ※社員寮：自己負担実質ゼロ！（社内規定あり） |
| 先輩社員の声 | 自分の生活スタイルに合わせて働くことができる当社。15年のブランクを経て再び施工管理として当社に入社した女性スタッフもいれば、経験を活かす場所として当社を選んだメンバーなど、様々な背景から入社した先輩が活躍中です。そんな先輩達に入社後の感想をお聞きしました。 ▼Aさんの場合 実質100％会社負担の借り上げ社宅があるので家賃がいらず、貯金がしっかりできています！ ▼Bさんの場合 管理担当の方が現場に出向いてくれ、不安なことや相談に乗ってくれます。アフターフォローもきちんとしてくれるので安心して働けています！ ▼Cさんの場合 ワークライフバランスをとりたいので、しっかりと休めて残業のない職場を選んでいます！ |
| プロジェクト事例 | ■西武ドーム ■さいたまスーパーアリーナ ■群馬コンベンションセンター ■栃木スポーツゾーン ■大宮駅東口再開発工事 その他、ランドマークとなる建造物をはじめ、人々の暮らしに身近なプロジェクトに数多く携わっています。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久我 文孝 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■有料職業紹介 13-ユ-303846 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■大阪技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
株式会社テクノプロ・コンストラクションの施工管理技術者◆年収650万円～／内定最短3日！ブランクOK！希望エリアに配属可能／入社祝金あり（984569）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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