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人事総務(創業72年の老舗企業)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/14 - 2019/12/18)

人事総務(創業72年の老舗企業)
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
今まであなたが笑顔にした社員は、何人いますか。
私たちの人事総務は、社員を笑顔にすることが大切な仕事の1つ。
そこで、当社にて14年間人事総務を続け、来年に定年を迎える岡本さん。彼女との思い出を社員に伺ってみました──。

全社の大懇親会を企画して、ひと月前から準備を張り切っていた岡本さん。当日、60人分も賞品を用意してきたからびっくり。「全員分用意できず申し訳ない…」って言っていた姿が印象的でした。(人事総務部 部長・青山)

誕生日の何日か前、急に岡本さんから「プレゼント、何がいいですか?」って言われて。先輩に聞くと、毎年全員に誕生日プレゼントを贈っているそう。実際届いた時はとっても嬉しかったです。(入社1年 営業・上田)

息子が産まれた時、岡本さんが一番に祝福の連絡をくれて。「お子さんの写真、社内報に載せさせてください」という声が。すると翌月の社内報で大きく息子の写真が載っていて、妻もすごく喜んでいました。(ディレクター・松岡)

──そんな岡本さんの業務を引き継ぐのがあなたの役割。社員をもっと笑顔にする。そんな人事総務になってください。

募集要項

仕事内容
人事総務(創業72年の老舗企業)
14年間、社内の人事総務管理を一手に担ってきたベテラン社員が定年を迎えることになりました。今後も業務は続けますが、第一線からは退く予定。それに伴い、人事総務の役割を引き継ぎたい考えです。

▼当社の事業について
大阪府八尾市に根付き、創業から72年にわたり葬祭サービスを展開してきました。現在は府内に13の葬儀会館を展開。故人様やご遺族様の要望に最大限応える、高品質な葬祭サービスを特徴としています。

▼お任せする主な業務
・給与計算、勤怠管理
全社員約130名分の給与計算・勤怠管理を担当。システムを導入しているため、給与の支給額や税金控除額などの計算は基本必要ありません。出退勤の入力に漏れがある社員に入力を促したり、残業が多い拠点に有休取得を促進したりします。

・入退社に伴う手続き
毎年10~15名の入退社が発生するため、社会保険の加入・脱退手続き、制服や社員証、名刺といった備品の手配・回収を行ないます。

・総務関連の問い合わせ対応
各拠点からの総務関連の問い合わせに対応します。相談内容は「子供が生まれる予定なのですが、なにか手続きは必要ですか?」など、賃金や働き方、就業規則にまつわる内容がほとんど。法令などに基づいて回答します。

※社外への外出は基本なし。社内で1日を過ごすことがほとんどです。
※その他、健康診断の手配、社内の備品管理、面接対応(年に数回)などもお任せします。

▼従業員満足に繋がる取り組みも行ないます。
大懇親会やボウリング大会を企画したり、社員が欲しい物をヒアリングして、毎年の誕生日プレゼントを用意したり…。社員が喜ぶ取り組みを行なうのも大切な仕事。社内報では、小学校に入学したお子さんの写真を載せたり、新卒社員にインタビューしたり、人事総務が作成を担当します。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなどの実務経験があり、一通りの業務が行なえる方(実務経験の年数や業種は問いません)

※学歴不問。社会人経験10年以上の方、歓迎します。
募集背景 創業から72年にわたって、大阪府八尾市に根付き葬祭サービス事業を展開してきた当社。「感動葬儀」という方針を掲げ、故人様とご遺族様、両方の想いを形にすることを第一に考え、心あたたまる葬儀の場を提供し続けてきました。今後も地域住民の方々に寄り添った事業展開を継続していく方針です。今回は長年、人事総務として組織を支え続けてきた社員が定年を迎え、嘱託社員となる運びになりました。それに伴い、長くご活躍いただける人事総務の方を採用したい考えです。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/大阪府八尾市本町3-4-8
※転勤はありません。1つの土地に腰を据えて働けます。
交通
近鉄「近鉄八尾駅」より徒歩11分
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間)
※毎月30時間程度の残業が発生します(残業代は全額支給)。
給与 月給27万円~30万円+賞与年2回+各種手当
年収例
初年度年収例:420万円、520万円など(経験により異なります)
休日休暇 ■週休2日制(シフトにより月8日休み)
※毎月休みの日程には希望を出すことが可能。土日に連休を取ることもできます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(係長:月5万円、主任:月2万円)
■扶養手当(扶養家族1人目/月1万円、2人目以降/月5000円)
■退職金制度
■社内表彰制度
■社内分煙
■定期検診制度
■社内懇親会
■制服貸与(クリーニング代は会社負担)
配属部署 ▼配属となるのは、6名が在籍する少人数の部署です。
配属となる人事総務部では、取締役を含めて現在6名のスタッフが在籍しています。男性4名・女性2名の組織で、幅広い年代のメンバーが活躍。女性の管理職の社員も在籍しています。あなたの直接の上司となるのは、現在部署内で人事総務を担当する、勤続14年のベテラン・岡本さん。いつも社員を暖かく見守る、おしとやかな女性です。転職は初めてという方も、入社後は岡本さんをはじめ、部署全体でサポートしていくのでご安心ください。

会社概要株式会社八光殿

会社名 株式会社八光殿
設立 1947年9月19日
代表者 代表取締役社長 松村 康隆
資本金 1000万円
従業員数 134名(2022年9月末)
売上高 24億7000万円(2021年9月期実績)
事業内容 葬祭サービス事業(hakkoden.co.jp)
一般貨物(霊柩)自動車運送事業
【近畿陸運局認可】
近隣地区病院救急出動の要請委託
リユース事業
事業所 本社/大阪府八尾市東本町4丁目2-11
八尾事業所/大阪府八尾市清水町1-4-40
大東事業所/大阪府四條畷市中野2-2-26
門真事業所/大阪府門真市岸和田4-5-12
特殊技能資格 【通商産業大臣(現経済産業大臣)認可・全葬連認定】
一般葬祭専門士資格取得
葬祭経営士資格取得

【厚生労働省認定葬祭ディレクター技能審査】
1級葬祭ディレクター(25名 ※2022年9月時点)
企業ホームページ https://www.8510.net
採用ホームページ 株式会社 八光殿- H a k k o d e n - “人財”こそ、八光殿の全て。関わる全ての…
https://en-gage.net/8510_recruit
個人名の表記について
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