- 【事業内容】
- ■建築工事の企画・設計・施工・監理・請負(一級建築士事務所) └ 戸建て・マンション・病院・店舗・民泊施設・官公庁関連施設のリフォーム等 ■不動産事業 ■開業サポート事業 ■太陽光発電事業 [許可番号] 岡山県知事許可(特-28)第142号/(般-28)第142号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 建築施工管理 ★創業60年以上/100%元請け案件/残業月15h以内 建物のリニューアル・内装工事をメインで手がけている当社において、施工管理業務(工程・原価・品質・安全・環境の管理)をお任せします。担当案件は戸建住宅やマンション、病院等の改修工事が中心となりますが、店舗のリニューアルも手がけています。前職までのご経験も考慮しながら、最適な案件からお任せしていきたいと思っています。※工期はフルリフォーム案件も多いので、1~2ヶ月くらいとなっています。 ※案件の規模は、現在は500万~600万円程度が中心で、100%元請けです。 【仕事のポイント】 ◆>> 管理業務に専念できる! 見積もりや積算、施工図の作成、建築確認申請に関わる業務を行なう場合もありますが、それらの業務は基本的には社長が対応します。今回採用する方には、現場での管理業務に専念していただけるような環境を整えていきます。 ◆>> 信頼できる職人さんばかり! 案件の規模にもよりますが、現場の職人さんは4~5名くらい。当社専属の方が多く、信頼できる職人さんばかりです。当社の進め方を熟知している方ばかりなので、要所要所で管理するだけで問題なく進めることができています。案件はだいたい3件くらいを並行して担当することになりますが、そうした職人さんたちのおかげもあり、各現場に足を運ぶのは週に1、2回程度。あとは日々の報告や相談を電話等で受けながら対応していきます。 ◆>> 残業ほとんどナシ! 事務作業などは、本社の事務スタッフがサポートする体制を整備しています。作業日報も作成する必要がありますが、たとえばそれも手書きの日報を写真に撮影し、現場からチャットツールで事務スタッフに送付。そうすればデータ化してくれます。できるだけ現場の業務に集中できる体制を整えているので、残業も少なくすることができています。 |
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応募資格 |
学歴不問
■建築施工管理の経験をお持ちの方 └ 木造・鉄骨・鉄筋コンクリートのいずれかにおいて、1年以上の経験を想定しています。 ■要普通自動車免許(AT限定可) ◎資格の有無は不問です。入社後に建築施工管理技士を取得していただければ大丈夫。資格手当もしっかりと支給します。 ◎学歴不問 |
募集背景 | 60年以上の歴史を誇り、戸建住宅やマンションをはじめ、大規模チェーン店、病院、官公庁関連施設など、様々な改修工事を手がけてきた当社。おかげさまで、現在も案件の依頼が次々と寄せられています。とはいえ、今までと変わらず「施主さんファースト」を貫くためには、組織強化が不可欠。そこで今回、施工管理のご経験をお持ちの方を新たにお迎えすることになりました。 また今後は、従来から実施してきたホームインスペクション(住宅診断)の取り組みを本格化。新規事業として立ち上げる計画です。お客様の満足度を高めるためのサービスをワンストップで提供できる。そんな会社へとさらに成長していくためにも、組織を大きくしていきます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/岡山市中区国府市場58-4
※現場は岡山市内を中心とする、岡山県内各地となります。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! 交通
本社/JR山陽本線「高島駅」より徒歩14分
※その他、現場によって異なります。 ※車通勤OK!(駐車場完備) |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働40時間) ※残業は月平均15時間以内です。 └ ノートパソコンやスマホなどのツールを活用しており、日報の作成なども事務スタッフがサポートしてくれるため、無駄な残業は発生しません。残業がない日も多く、18時くらいまでには退社していることがほとんどです。 |
給与 |
月給28万円~40万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には15時間分・2万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月6~8日) ※基本的には土日休みです。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(8月) ■交通費支給(月1万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■資格手当 ■皆勤・精勤手当(月1万円) ■オフィス内禁煙・分煙 ■車通勤可、駐車場完備 ■制服貸与 |
大切にしている想い | 入社後まずは、社長と一緒に案件を担当いただきます。OJT形式で、当社における業務の進め方に慣れていきましょう。社長が特に大切にしてもらいたいと思っているのは、“施主さん第一”という考え方。利益や業務効率なども確かに大切ですが、前提として重視すべきは、“施主さんのために何ができるか”ということ。そこに立ち返ることで、おのずとやるべきことも見つかってきます。そのよう社長が大切にしている想いの部分もお伝えしながら、真にお客様のためになる仕事に一緒に取り組んでいければと持っています。また、お任せする案件については、今までのご経験も考慮しながら決めていきたいと思います。 |
会社名 | 月本建設株式会社 |
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創業 | 1957年7月 【設立】1968年2月 |
代表者 | 代表取締役 月本 康信 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6名(2019年11月現在) |
売上高 | 1億5000万円(2019年7月期実績) |
事業内容 | ■建築工事の企画・設計・施工・監理・請負(一級建築士事務所) └ 戸建て・マンション・病院・店舗・民泊施設・官公庁関連施設のリフォーム等 ■不動産事業 ■開業サポート事業 ■太陽光発電事業 [許可番号] 岡山県知事許可(特-28)第142号/(般-28)第142号 |
事業所 | 本社/岡山市中区国府市場58-4 |
企業ホームページ | http://shop-reform.net |
月本建設株式会社の建築施工管理 ★創業60年以上/100%元請け案件/残業月15h以内(984481)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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