- 【事業内容】
- 家電量販店を中心とした人材派遣サービス 人材派遣業（一般労働者派遣事業許可番号 派13-300146） 有料職業紹介業（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302636）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 倉庫作業スタッフ〈未経験・社会人デビュー歓迎！〉◎月8～11日休み◎毎年昇給◎最短1週間で入社可能！ 業務は大きく分けて「ピッキング梱包担当」「検品在庫担当」の2つです。担当は入社後に決定します。【具体的には】 ■ピッキング・梱包 注文顧客ごとのピッキングリスト（A4用紙数枚）を見ながら、倉庫内の柱に書かれた名前を頼りに、目的の商品を取りに行きます。商品を見つけたら、顧客ごとに商品を分別し、オリコンという箱にまとめましょう。その後、梱包して配送業者の近くにオリコンを持っていきます。基本的には、この作業の繰り返しです。 ■検品 メーカーから届いた商品を箱から出して、キズなどがないか目視でチェックします。問題がなければ箱に戻し、保管場所に持っていきましょう。 【扱う商品について】 生き物と食品以外のあらゆる商品を扱います。種類は約600万点。家電、生活雑貨、日用品、玩具、ゲームなど、多種多様な商品が倉庫に保管されています。冷蔵庫などの大型家電はなく、ちから仕事はあまり発生しません。 【一緒に働くスタッフ】 10代後半～50代半ばの方まで、様々な年代のスタッフが活躍しています。派遣スタッフの方がほとんどなので、雇用形態を問わず、積極的にコミュニケーションを取っていきましょう。将来的には、派遣の方々をまとめるポジションで活躍してほしいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【社会人未経験、第二新卒歓迎！】 ■35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） ～志望動機は要りません！～ 面接で「志望動機を教えてください」と尋ねられて、困った思い出はありませんか？「まだ会社のことについて詳しくないから、答えようがない」「『正社員になりたいから』だけど、正直に言うのは気が引ける」という方もいると思います。なので、志望動機を聞くのではなく、あなたのことを詳しく知るための時間として面接を行ないます。リラックスして、ざっくばらんにお話ししましょう。 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ 家電量販店を中心とした人材派遣サービスを手がけてきた当社。主要取引先は誰もがよく知る大手家電量販店です。これまでは接客・販売スタッフを派遣していましたが、これまでの実績と信頼から、物流倉庫で働くスタッフの派遣依頼も多く寄せられるようになりました。そこで、正社員として倉庫作業を担当するスタッフを新たに10名以上募集します。ゆくゆくは、人材コーディネーターや倉庫内の運営管理者にキャリアアップすることも可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
下記の取引先の物流拠点（倉庫内）での勤務になります。
■兵庫県神戸市東灘区（六甲アイランド内） ■三重県桑名市多度町 ※マイカー通勤可。 ※桑名市の倉庫は2019年3月中旬から稼働している新拠点です。 交通
■兵庫県神戸市東灘区／六甲ライナー線「マリンパーク駅」から徒歩8分
■三重県桑名市多度町／東名阪自動車道「桑名IC」より車で約10分 |
| 勤務時間 | 9：00～20：00（実働8時間／シフト制） ※残業は月10時間～35時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万5000円以上 + 賞与年2回 + 各種手当 ※上記は最低保証額です。スキル等を考慮の上、加給優遇します。 ※上記金額にはみなし残業代（30時間分／4万円以上）が含まれます。超過分は別途全額支給します。 年収例
320万円／入社2年目
360万円／入社2年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8～11日）★シフト希望は出来る限り相談に乗ります。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり！） ■育児休暇（取得実績あり！） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■交通費（全額支給） ■残業手当（みなし超過分） ■深夜手当 ■社員割引 ■研修制度 ■制服貸与（安全靴、つなぎ） ■休憩室完備 |
| キャリアアップについて | 「セクション長」→「サブリーダー」→「リーダー」→「職長」という順でキャリアアップできます。なお、派遣スタッフが半年未満でサブリーダーに、約1年程度でリーダーになることが可能です。正社員の場合はさらに早まる可能性もありますので、ご期待ください。このキャリアパス以外にも、人材コーディネーターとして派遣スタッフの管理や採用を担当する道もあります。 |
| 教育制度 | 入社初日は職場見学からスタート。取扱商品の説明や基本的な注意事項などを教えます。2日目には現場に配属。教育担当の先輩が1日の業務の流れを説明します。3日目からはOJT研修がスタート。1週間程度はピッキングや検品などを1つひとつ経験していきます。まずは先輩が見本を見せるので、それを真似してやってみる…という繰り返しです。 約3週間で基本的な業務内容がひと通りできるようになってきます。その後少しずつ先輩と一緒にする作業を減らして、独り立ちです。独り立ち後もわからないことがあればリーダーにいつでも質問してください。定期的な面談もあり、悩みごとの相談もできます。 |
| 会社名 | 株式会社エフ・オー・プランニング |
|---|---|
| 設立 | 1987年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 力 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1850名（正社員／150名、契約社員／1700名） |
| 売上高 | 114億円（2018年8月期実績） 118億円（2017年8月期実績） 111億円（2016年8月期実績） 105億円（2015年8月期実績） 95億円（2014年8月期実績） |
| 事業内容 | 家電量販店を中心とした人材派遣サービス 人材派遣業（一般労働者派遣事業許可番号 派13-300146） 有料職業紹介業（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302636） |
| 事業所 | 本社／東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル5F 東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル8F 関西支店／大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル3F 札幌営業所／北海道札幌市中央区北4条西7-1-5 NCO札幌ホワイトビル7F 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル9F 京都営業所／京都府京都市下京区七条通り東洞院東入北側材木町499-2 第一キョートビル3F 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル2F |
| 主要取引先 | 株式会社ヨドバシカメラ 兼松コミュニケーションズ株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・アド 株式会社ティーガイア コネクシオ株式会社 ソフトバンク株式会社 UQコミュニケーションズ株式会社 ビッグローブ株式会社 LINEモバイル株式会社 株式会社ジュピターテレコム ソニーマーケティング株式会社 |
| 主要取引先 | ソニーコンスーマセールス株式会社 富士通株式会社 東芝コンシューママーケティング株式会社 株式会社ニコンイメージングジャパン シャープマーケティングジャパン株式会社 パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社 LG Electronics Japan株式会社 ヤーマン株式会社 株式会社オプテージ セイコーウオッチ株式会社 他（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.fop-japan.co.jp/ |
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