| 仕事内容 | 補償コンサルタント（公共事業の用地取得を支える仕事）◎年間休日127日・残業月18時間程度 ──「補償コンサルタント」とは？道路・上下水道・公園などを作る公共事業では、個人の土地の取得・建物の移転が必要な場合があります。その際は、国や自治体が関係者へ金銭的な補償を行ないます。正当な補償を行なうため、土地や建物の調査・損失額の算出などを行なう仕事です。 ── 八州が手がける補償の分野は？ 複雑な構造の建物に関わる「物件部門」や、産業機械や通信機械がある工場に関わる「機械工作部門」など、補償コンサルタントは8部門に分かれます。当社は全部門に登録し、公共事業を支えています。 ～～ 仕事の流れの例 ～～ 【1】国や自治体から受注 「道路の幅を広げるための住宅の移転に関する補償業務」といった形で、案件情報が公開されます。公共事業のため入札により受注が決定します。 ▽ 【2】現地調査の準備 対象エリアの図面で「何がどれくらいあるか」をチェック。“野帳” と呼ばれるノートに記録します。 ▽ 【3】現地調査（1日～数日） 住宅設備や庭の樹木を含む “住まいを構成するもの” は全て補償対象。メジャーなどでサイズを測り、建材の種類や植物の品種なども記録。戸建て1棟ならば4名体制で1日がかりです。 ▽ 【4】補償額の算出 補償額の計算には専用システムを使用。システム上の図面にサイズ・材質などを入力すると、補償額が計算される仕組みです。 ▽ 【5】納品 営業を通して国や自治体に納品します。依頼から納品までは短ければ3～4ヶ月、半年～1年近くかかることもあります。1人あたり年に3～4件を担当します。 ＜入社後について＞ 2週間の研修で、ビジネスマナー・スキルなど社会人の基礎を学びます。その後、調査業務からスタート。1ヶ月～半年ほどで計測・記録には慣れる見込みです。4年目からは「補償業務管理士」の資格取得をめざします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験・第二新卒歓迎＞大卒以上※文理不問 ■入社時点で資格や知識は必要ありません。新卒と同様にお迎えします。 └ 業種・職種・社会人経験不問です。 ※普通自動車免許をお持ちの場合、担当できる現場の幅が広がります。 ※もちろん必須ではありませんが、大学で建築・土木系や法律系の勉強をされた方は活かしていただけます。 |
| 募集背景 | ■知識と技術の継承のため、2020年4月入社でお迎えします。 1947年、戦後に民間測量会社のさきがけとして誕生した当社。都市開発の総合コンサルタントとして、国や官公庁からの信頼も厚いです。土地区画整理事業をはじめ、まちづくりに力を入れてきた実績が評価され、安定して案件を受注。注目度の高い建設プロジェクトの関連業務にも、継続して携わっています。 今回募集するのは、公共事業を支える補償コンサルタント。新たな用地取得や建物移転の際、関係する方々の損失を補償する役割を担います。依頼が増加しているため、将来に向けて知識と技術を継承したいと考え、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関西支社／大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番１号 江戸堀センタービル11階
※調査エリアは関西が中心ですが、年に数回は遠方への出張があります。 ※入社後、当面の間、転勤はございません。 交通
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩8分
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業時間は月平均18時間です。 |
| 給与 |
月給21万5360円以上＋賞与・各種手当 ※上記は新卒入社時の初任給です。年齢・学歴・経験などを考慮して決定します。 ※みなし残業代はありません。残業手当は全額支給です。 年収例
300万円／23歳・入社1年
370万円／27歳・入社3年 520万円／35歳・入社7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始（7日） ■GW ■有給休暇（前年度までの有休も、最大20日まで積み立て可能） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■住宅手当 ■家族手当（配偶者：月1万8500円、子ども1人あたり：月1万円） ■出張手当 ■資格手当（補償業務管理士：1部門につき月1万円、2部門目以降月1000円） └ その他、測量士・測量士補・土地区画整理士・技術士といった資格を取得後、毎月の給与に一定額を上乗せします。 ＜その他＞ ■企業年金基金 ■退職金（確定拠出年金） ■保養所利用可能（健康保険組合や、厚生年金基金の保養施設） ■時短勤務制度（活用実績あり） ■資格取得支援制度 └ 専門資格を取得する際の受験費やテキスト代は会社で全額負担します。 ■社宅あり（家賃一部負担 ※社内規定あり） ■オフィス内禁煙 |
| 配属部署 | 関西支社の補償コンサルタントは6名。正社員3名・契約社員1名・アルバイト2名という組織です。ベテランを中心に、20代～40代のメンバーが協力して各案件を担当してきました。場合によっては外部の協力会社にも依頼することで、業務量を調整しています。 入社後は、ベテランの社員から業務の進め方を教えます。「用語」「道具の使い方」といった基礎から学んでいきましょう。また、4年目からは補償コンサルタントとしての民間資格「補償業務管理士」の取得もサポート。自社内に知識・技術を蓄積し、継承していくことを大切にしています。 |
| 教育制度 | ■新卒社員向けの基礎研修からスタート。 約2週間を予定しています。会社の事業について・ビジネスマナー・補償額を算出するシステムの使用法など、基礎的な内容をレクチャーします。 ■実務を通して仕事の幅を広げます。 先輩たちと一緒に調査業務からはじめます。半年ほどで「調査～システムへの入力」を自分で出来るようになる見込みです。まずは、時間がかかっても正確に進めることが大切。実際に取り組む中で出てきた不明点を、一つひとつ解消していきましょう。 ■専門的な資格取得も…。 4年の実務経験を積むと「補償業務管理士」の受験資格が得られます。資格取得のための研修・費用サポートも実施。今年も3名、新たに資格取得しています。 |
| 会社名 | 株式会社八州 |
|---|---|
| 設立 | 1947年3月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 武部 泰三 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 253名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 33億4375万円（2022年5月期実績） 32億7088万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | 都市計画、区画整理、土木設計、測量調査（地上・航空） 地理情報処理、情報管理 【登録】 ■測量業 第（16）46号 ■建設コンサルタント業 建01-1356号 河川、砂防及び海岸・海洋部門 道路部門 下水道部門 造園部門 都市計画及び地方計画部門 鋼構造及びコンクリート部門 土質及び基礎部門 建設環境部門 ■補償コンサルタント業 補04-1363号 土地調査部門 土地評価部門 物件部門 機械工作物部門 営業補償・特殊補償部門 事業損失部門 補償関連部門 総合補償部門 ■地質調査業 質30第2633号 ■一級建築士事務所 第33891号 ■宅地建物取引業 東京都知事(4)85713号 |
| 事業所 | ■本社（東京都江東区木場五丁目8番40号 東京パークサイドビル4F） ■北海道支社 ■仙台支社 ■北関東支社 ■千葉支社 ■東京支社 ■横浜支社 ■関西支社 ■他 21営業所 ★2017年・2018年の公共工事における品質評価・全国7位（日刊建設タイムズ／2017年3月～翌4月） |
| 主要取引先 | 国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株） |
| 企業ホームページ | http://www.hasshu.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社八州 お客様からの信頼に応えつづけお客様にとっての理想のパートナーにな… https://en-gage.net/hasshu |
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