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販売スタッフ(店長候補)★入社半年後の平均月収43万円!昇給年4回!スピード昇進可能!残業ほぼナシ!
株式会社エクストリンク
大阪本社を訪問し、採用担当の米谷さんにお話を伺いました。未経験からでもしっかりと稼げる環境が整っている同社。努力に見合った報酬が欲しい、高収入を実現したいという方におすすめです!
エン転職 取材担当者高椋
取材担当者-高椋
掲載期間19/11/1819/12/22
株式会社エクストリンク

販売スタッフ(店長候補)★入社半年後の平均月収43万円!昇給年4回!スピード昇進可能!残業ほぼナシ!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
販売スタッフ(店長候補)★入社半年後の平均月収43万円!昇給年4回!スピード昇進可能!残業ほぼナシ!イメージ1
昇進・昇給のための評価基準は明確。「頑張っているのに上司が見てくれない」ということは、当社ではありえません!
給与明細を見るのが、毎月とても楽しみです。
前職ではどれだけ頑張っても昇給せず、賞与もほぼ一定。支給されないなんてこともありました。そんな環境に嫌気がさして、転職を決意したんです。ここでは頑張った分だけ収入が増えるので、毎日全力で働いています。

インセンティブの平均支給額は15万円で、入社半年時点での平均月収はなんと43万円!これまでたくさん社員を見てきましたが、配属初日に初成約なんてこともザラにあります。

昇給や昇進のチャンスは年4回。社内報を見ると、月に6~7人は当たり前のように昇進しているから驚きです。限られた才能のある人だけが昇進できるわけじゃないと分かるので、僕も頑張ろうと思えますね。店長になれば年収720万円、マネージャーになれば1000万円にも手が届きます。

ほとんどのショップが商業施設内にあるので、お客様の数は十分。インカムを通して先輩の接客の良いところを盗んだり、社内SNSで相談したりすることもできるので、特別なスキルや経験がない僕でもしっかりと結果を出し続けられています。(先輩社員/20代)

募集要項

仕事内容
販売スタッフ(店長候補)★入社半年後の平均月収43万円!昇給年4回!スピード昇進可能!残業ほぼナシ!
自社で運営しているモバイルショップ(Mobile Station)での営業・販売業務をお任せします。

★イチからスタートできる研修制度をご用意。
初日はまず、大手キャリアが主催する研修に参加し、基本的な心構えや礼儀作法などを学びます。2日目は、各支店もしくは本社で当社オリジナルの接客ノウハウを伝授。先輩たちの成功法が詰まったマニュアルもご用意しています。実際に未経験から入社して店舗に配属され、初契約を獲得する先輩も多数。提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入。速いスピードで成長できます。

★お客様との出会いのチャンスが豊富!
ショッピングモールや量販店の中に店舗があるため、平日でも多くのお客様で賑わっています。「新しい携帯電話を買いたい」と既にお考えの方から、「買い物ついでに話だけでも」といった方まで、たくさんのお客様と出会えます。提案のチャンスが多いのです。実際に、未経験から入社して店舗に配属された初日から初契約を獲得する先輩がたくさんいます。

★頑張りをしっかり評価します。
販売実績に応じて、インセンティブを支給。ほとんどの社員が獲得しています。入社半年で平均月収43万円、月平均15万円のインセンティブを獲得しています。

【主な1日の流れ】
▼午前/朝礼・開店準備
▼ロールプレイング
⇒先輩をお客様に見立てた接客営業トレーニングです。「プランの魅力をもっと具体的に」など、こまかな指導を受けながら提案スキルを伸ばしていけます。
▼開店・接客営業
⇒店頭に立って新機種やお得なプランをご紹介します。お客様にお声がけしながら、携帯電話への要望や悩みなどをヒアリングし、最適な機種とプランをご提案します。
▼お昼/ランチ
▼午後/接客営業再開
▼書類整理
▼閉店準備
応募資格 学歴不問<業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
◎新卒採用を毎年実施していますので、育成体制は万全です。

※前職はトラックの運転手、飲食店やフリーター、技術者だったスタッフも活躍中。社員の98%が未経験スタートです。「フリーターだった」「アルバイト経験しかない」「正社員は初めて」という方も大歓迎!意欲重視の採用です。
募集背景 <10名以上の採用予定!同期と一緒にデビューしませんか>
多種多様なITシステムを駆使し、企業のビジネスパートナーとして歩んできた当社。計画通り設立10年で年商100億円を突破しました。会社としても、さらなる生産性と利益率の向上を目指したいと思っています。今後は責任者を育成し、組織体制を強化していく予定。ポストも空いています。そこで、新たなメンバーを10名以上募集し、店長候補として育てていきたいと考えています。
雇用形態 正社員
※入社後2ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与は月給25万円以上です。
勤務地・交通
希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!転勤なし!

■群馬/邑楽郡・前橋
■埼玉/蓮田・比企郡・三郷
■東京/新宿
■神奈川/横浜
■千葉/大網白里・佐倉・野田
■岐阜/瑞穂・大垣
■愛知/豊田・名古屋・一宮・清須・東海・豊橋
■大阪/岸和田・大阪
■兵庫/姫路
■福岡/福岡・飯塚・北九州
■大分/大分
■宮崎/延岡
■鹿児島/霧島
交通
配属店舗により異なります。
※詳しい所在地は下記HPよりご確認いただけます。
【https://www.extlink.co.jp/shop/】
勤務時間 10:00~19:30 (シフト制/休憩120分/実働7.5時間)
★残業ほとんどナシ(月20時間以内)!
⇒商業施設内の店舗なので、夜遅くまでの残業はありません。
給与 月給28万円以上+インセンティブ
※試用期間中は月給25万円以上。
★店長は月給32万円~、マネージャーは月給40万円~、統括は月給55万円~と着実に収入UP!勿論、インセンティブも別途支給!

【毎月収入UPのチャンス】
◎表彰制度
⇒社内の売上上位10名に褒賞金を支給!
(例/1位:30万円、2位:20万円、3位:10万円…10位:3万円)
別途、四半期、半期・年間などの表彰制度もあり!

◎キャンペーン
⇒「1台契約で5000円支給」「売上目標達成で3万円支給」など、毎月何らかの指標を設けて盛り上がっています
年収例
512万円(月給30万円+歩合給:営業未経験)/入社1年目・26歳
720万円(月給36万円+歩合給)/入社2年目・28歳(店長)
1020万円(月給50万円+歩合給)/入社4年目・31歳(マネージャー)
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上・シフト制)
└土・日休みも可能。連休取得もOK!
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
(誕生月に1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり)
■プレミアム休暇
(年1回、自分の希望日で1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり)
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス
(入社5年後に、3日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として5万円給付。※諸条件あり)
■ロイヤルリフレッシュ休暇
(入社10年後に、7日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として10万円給付。※諸条件あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(成果を正当に評価します)
■賞与年1回(業績による)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■達成旅行(2019年はグアムへ行きました)
■健康診断
■出産祝金(1万円)
■結婚祝金(1~3万円)
■懇親会(入社年度ごとの社員同士で振り返り・食事会を実施)
■表彰制度(四半期、半期、年間、MVPなど表彰制度が多数あります!)
■社内イベント
■従業員相談窓口あり
平均年齢 <平均年齢25.2歳!若手が多く活躍中!>
ご希望を考慮のうえ各店舗に配属します。事業部全体の平均年齢は25.2歳。20代~30代の若手が多く活躍中です。また、店長の男女比は男性5.5:女性4.5。接客・販売未経験から入社した社員も多く、また「携帯電話の機種やプランの知識はほとんどなかった」という社員も、今では安定した収入を得ています。
キャリアアップ ■2019年度入社の新卒社員⇒入社3ヶ月目で主任、4ヶ月目で店長に昇進!
■元・介護スタッフ⇒入社6ヶ月で店長に昇進!
■元・配送ドライバー⇒入社2年1ヶ月でマネージャーに昇進!
■中途入社スタッフ⇒入社1年半でサブマネージャーに昇進!

主任、店長、サブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップが可能です。キャリアを積めば本社や支店での管理業務がメインとなります。数十名~数百名規模の販売スタッフをマネジメントしたり、新店舗を立ち上げたり、教育制度を企画したりと、どんどん新しい仕事にチャレンジできます。
転職・求人情報イメージ1
年次に関係なく、実力が評価される「表彰制度」があります。表彰式では、売上に貢献し活躍した社員にMVP賞が送られます。
転職・求人情報イメージ2
目が行き届きやすい小型店ばかりなので、困ったときは先輩がすぐに見つけてフォローします。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

設立初年度の売上高は1億円だった同社。そこから9年連続で売上を伸ばし、2016年には目標だった「売上100億円」を達成しました。経常利益はずっと黒字を続けており、競争の激しい業界でありながら、安定した経営基盤を確立しています。

また、同社の社員の多くが順調に昇進を実現しているとのこと。取材では社内報を見せていただいたのですが、今月は6~7名の社員の方が昇進されていました。1ヶ月に6~7名が同時に昇進するのは珍しくないそうで、「今月は少ないほうですよ」とおっしゃっていました。1人ひとりのキャリアアップをしっかり支えてくれている体制が整っているようです。成果につなげるための教育制度や仕組みづくりがしっかりとカタチになっているので、未経験でも安心してチャレンジできるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自分が頑張った仕事の成果が、そのまま給与や役職に跳ね返ってくる仕組みがあります。入社1年目の月収で100万円、入社2年目で年収720万円という先輩もいるそうです。マネージャーとなれば、年収1000万円も十分実現できます。さらに、早くから店長やマネージャーなどのポジションに就き、部下を持ってマネジメントできる環境です。未経験から入社3ヶ月で主任、4ヶ月目で店長に昇格することも珍しくありません。年齢や社歴に関係なく、頑張れば成果を出せるはず。日々の仕事に目標意識を持ち、張り合いを感じながら働けるでしょう。
厳しさ各自の実力や成果がしっかりと評価される環境だけに、自分より社歴の浅い新人の方に給与でも役職でも先を越されてしまう、といったこともありえるそうです。常に成長意欲を持って仕事に取り組み、実績を築いていく努力を重ねることが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人成果次第でどんどん昇進、昇給が目指せる環境です。向上心を持って仕事に取り組める方に向いています。また、「憧れの海外高級スポーツカーを買いたい」「好きなブランドの洋服を揃えたい」「ハイクラスの温泉旅館に泊まりたい」といった自分の夢をお持ちの方は、頑張る目標ができるのでピッタリでしょう。意欲に応える制度や風土も整っています。
向いていない人たとえば、「社歴を重ねれば、自動的に給与が上がる」「年齢に応じて、自然に役職を任される」といった年功序列の環境を好む方には向いていません。同社はまだまだ設立間もないベンチャー企業です。スピーディに事業内容や組織体制などが革新されていくため、現状維持の考え方が強い方も向いていないでしょう。

会社概要株式会社エクストリンク

設立 2006年5月8日
代表者 代表取締役社長 廣瀬 雄一
資本金 4678万円
従業員数 300名(2019年10月現在)
売上高 <設立以来、黒字経営を継続中!>
126億262万円(2018年4月期実績)
132億1231万円(2017年4月期実績)
105億728万円(2016年4月期実績)
73億2069万円(2015年4月期実績)
72億7450万円(2014年4月期実績)
51億7699万円(2013年4月期実績)
37億4115万円(2012年4月期実績)
24億6300万円(2011年4月期実績)
事業内容 ・モバイルソリューション事業
・システムコンサルティング事業
・Webソリューション事業
・コールセンター事業
・システム開発事業
・パートナー事業
事業所 ■大阪本社/大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
■東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F
■名古屋支店/名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル9F
■広島支店/広島市中区広瀬北町3-11 ソアラビジネスポート3F
■福岡支店/福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4F
主要取引先 ソフトバンクグループ、ヤフー、NTT、NECキャピタルソリューション、オリックス、リクルートホールディングス 他(敬称略・順不同)
より働きやすい会社を目指して! ★「就活アワード(2015年度)」を受賞しました。

★大阪市認証「女性活躍リーディングカンパニー」に認証されました。
実際に、ライフスタイルの変化を経て、働き続けている社員が多数!子育てと両立しながら働く社員もいます。
企業ホームページ https://www.extlink.co.jp
採用ホームページ 株式会社エクストリンク
https://en-gage.net/extlink0508

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回のみ)
STEP3
内定!
※ご応募から内定まで、2週間以内を予定。入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※面接日時・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※最短で12月中のご入社が可能。2020年1月以降のご入社も歓迎します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※面接は希望する勤務地で行ないます。Web面接にも対応しますので、ご相談ください。
応募受付方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます。
興味をお持ちいただけましたら、応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡差し上げます。
連絡先 【大阪本社】
〒530-0057
大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
担当採用担当
TEL0120-025-633
個人名の表記について
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