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ITエンジニア ◎年休150日/有休取得100%★1年で月収20万アップも★未経験からスタートOK!
株式会社エージェントゲート
もうすぐ掲載終了(2019/12/18)
神保町駅近くにあるオフィスに訪問し、緑川社長に取材しました。希望の働き方や仕事、勤務地などを叶えてもらいやすく、自分のレベルに合わせてスキルアップも狙えます。
エン転職 取材担当者伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間19/11/2119/12/18
株式会社エージェントゲート掲載終了間近

ITエンジニア ◎年休150日/有休取得100%★1年で月収20万アップも★未経験からスタートOK!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア ◎年休150日/有休取得100%★1年で月収20万アップも★未経験からスタートOK!イメージ1
「ITって何?」という段階からでも、無理なくスキルをつけていける環境。安心して学びながら働けます。
転職したら出勤日が減って、スキルと収入は増えた。
働きだすと毎日は「出勤日」と「休日」に分かれるのが普通。でも、エージェントゲートには、そのどちらでもない「スキルアップ休暇」がある。その結果、出勤日を増やさず休日を減らさずスキルが上がるのです。もっと詳しく説明しましょう↓

■まず、休日がすごく多い
土日祝日休みで残業なし。疲れを取るだけでなく、趣味や旅行もエンジョイ。
■勉強するための休みがある
月2日好きな日に休んで勉強できスキルアップ休暇で、休みと勉強を分けて計画。
■資格取得サポートも充実
資格取得費用は支給されますし、どの資格に挑戦すべきか相談に乗って貰えます。
■案件は最新分野がズラリ!
VRやゲーム、AIやロボットなど幅広い技術に関わることも夢ではありません。

最初の一歩はExcelからスタートして、PGやSEを目指してコツコツとレベルアップし、その後はPLやPMなどへキャリアアップ。担当領域が増えればその分給与もアップします。1年で毎月の給与が20万円アップした先輩も多数。休日を減らさずに、快適にスキルも給与も上を目指しましょう。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎年休150日/有休取得100%★1年で月収20万アップも★未経験からスタートOK!
スタートはビジネスマナーやExcelから!あなたのスキルにあわせて、様々な案件の中から自分の希望する案件に挑戦できます。開発、インフラ系など幅広い分野の案件をご用意しています。

◎あなたのレベルに合った業務をお任せします。

□■IT業界が全くの未経験の方■□
まずは基本となるExcelの使い方などから教えていきます。そこから少しずつ、プログラミングへ!Javaなどの言語を学び、できることを増やしましょう。

□■開発や運用保守の経験のある方■□
スマホアプリ・Webアプリケーション・業務システム開発など、あなたの希望に応じたプロジェクトをお任せします。サーバやネットワーク、データベースなどインフラ設計や構築に関する案件も豊富です。

◎プロジェクト例
開発系…5G向けARゲーム/自動運転支援システム/医療ロボット/FinTechサービスアプリ
インフラ系…AWSインフラ設計・構築/Oracle DB構築/5G仮想化システムのネットワーク設計

□■マネジメント業務に興味のある方■□
PMやPLなど、上流工程に挑戦できます。初めての場合は小規模案件から始めることも可能です。

≪取引先企業一例≫
Cygames、スクウェア・エニックス、GREE、アクセンチュア、アビームコンサルティング、三菱商事、丸紅、ジョンソンエンドジョンソン、旭化成、資生堂、日本航空、全日空、ジェットスターなど
応募資格 学歴不問《職種・業界未経験者/第二新卒の方歓迎します!》
◎社会人経験10年以上の方やブランクをお持ちの方も歓迎!
└育児や介護をされている方にとっても働きやすい制度が整えられています。

◎下記のプログラミングや開発経験をお持ちの方は仕事に活かしていただけます!
Java、VB.net、C#、COBOL、Linuxなど(設計から運用までの工程も不問です)
募集背景 《10名以上の積極採用です!》
2007年の設立以来、数多くの企業のWebサイト制作などを手がけてきた当社。大手企業とも安定的な取引を続けており、売上高に関しても右肩上がりの成長を続けています。一方、会社の成長とともに当社が大切にしているのは、社員一人ひとりの働きやすさ。年間休日150日、有休取得率100%の実績を保ち、これからも社員が長く働ける環境にこだわっていきたいと考えています。そこで今回は、依頼数の増加を見越して、新たに当社で働く仲間を募集することとなりました。
雇用形態 正社員
※入社後、6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は契約社員扱いとなりますが、給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
首都圏(東京23区/丸の内・品川・東京・新宿・渋谷・六本木・秋葉原・池袋/横浜/大宮/千葉)等を中心とした、各クライアント先

【取引先企業一例】
Cygames、スクウェア・エニックス、GREE、アクセンチュア、アビームコンサルティング、三菱商事、丸紅、ジョンソンエンドジョンソン、旭化成、資生堂、日本航空、全日空、ジェットスターなど

※配属先は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【当社の所在地】
東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F
交通
配属先により異なります。

【当社へのアクセス】
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅A2出口」より徒歩5分
JR総武線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」より徒歩5分
勤務時間 配属先のプロジェクトにより異なります。

【勤務時間例】
9:00~18:00(実働8時間)
10:00~19:00(実働8時間)

※残業はありません!
※残業がある場合には事前に相談の上決定させて頂きます。
※もちろん稼ぎたい方には残業が多いお仕事もあります!
給与 【未経験】月給 23万円~
【経験者】月給 40万円~
【エキスパート】月給 60万円~120万6000円
◎年1回の査定で、病欠や事前申請以外のお休みをしなければ、年収が20万円以上昇給していきます!

※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ決定。
※上記には一律のみなし残業手当が含まれています。超過分は別途残業手当を支給します。
未経験者(30時間分/4万円以上)
経験者 (30時間分/7万円以上)
エキスパート(30時間分/9万円以上)

※試用期間中は契約社員。その期間の【給与・待遇】は変わりません。
年収例
【平均年収】
未経験者クラス 300万円
エンジニアクラス 600万円
リーダー・マネージャークラス 830万円
休日休暇 【年間休日150日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季特別休暇
■有給休暇(取得率100%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇 (取得後の復帰率は100%)
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■お子様バースデー休暇
■スキルアップ休暇(月に2回、好きなタイミングで休暇が取得できます)
◎5日以上の連続休暇取得可!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(配属先での評価に応じ昇給。基本的に年収が20万円以上のペースでUP)
■給与改定年2回
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■資格取得支援制度(合格時に受験費用を支給)
└「MOS」や秘書検定、ITパスポートなど約40種類!
■セミナー(勉強会)参加支援制度
■書籍・備品購入支援制度
■資格手当(TOEICスコア、保育士PJ)
└スコア600点以上から対象。900点以上は1ヶ月につき2万円が2年間、資格手当として支給(規定あり)
└保育士資格保持者は月2万円を支給
■出産お祝金(1万5千円~)
■Glow Nursery Project(保育士資格取得支援、保育士勤務手当等)
■JOIN US会(同月入社の社員が集まり、交流を深めます)

◎帰社活
ヨガやヘアメイク、浴衣の着付けや通勤コーデ術などを学べます!
レベルに合った「学び」のチャンス! ◎未経験者の場合
10時~19時まで約3日間の研修を実施します。eラーニングで、ビジネスマナーやPCの基本操作を学びましょう。マウスの操作やタイピングの方法から、Word・Excel・PowerPointの使い方までレクチャー。「スマホは使えるけど、PCは苦手」という方でも、研修終了後には基本操作ができるようにカリキュラムを組んでいます。希望者のみの参加です。

◎経験者の場合
合格時に受験費用が支給される資格取得支援制度や書籍購入費用補助制度、セミナー参加費補助制度など、自己研鑽をサポートする制度が整っています。自分のキャリアプランに応じてスキルアップを目指しましょう!
転職・求人情報イメージ1
社員同士の距離が近く、お互いのコミュニケーションも活発。また年齢も近く、趣味のヨガやゲームなどを一緒に楽しんでいます。
転職・求人情報イメージ2
あなたの理想への近道をご用意しています。AIなど最先端技術への挑戦も可能ですので、いつでも相談してくださいね。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

5年前から働き方改革に取り組んだという同社。最初の頃は残業を減らすところからスタートしたのだそう。業務効率化や仕組みづくりに力を入れて、現在のような残業のほとんどない状態にたどり着いたと教えてくださいました。近年は、男性も女性も平等に働ける環境づくりを推進しているようです。その一環としてつくられたのが、「イクメン・イクママ輩出支援制度」。育児や介護による長期間の休みを取得しやすく、業務内容の変更に関する相談にも気軽に対応してくださるそうです。事業所内保育所の設置も目指しているとのことで、これからより一層働きやすい環境が整えられていくことでしょう。

これらの取り組みにより、現在では287名の社員のうち8割が女性になったのだとか。社員の働きやすさのために注力できる同社なら、性別関係なく自分のプライベートやライフステージに合わせた働き方で、腰を据えて働けるのではないかと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎その時々のレベルに合った案件を選び、着実にステップアップできます。
同社では、個々のスキルやキャリアプランなどに応じて案件を任せてもらえます。IT業界について何も知識がない状態で入社した方は、初めのうちは基礎知識を身につけるための簡単なExcelを使った仕事やテストなどからスタート。そして徐々に担当領域が広がり、プログラミングなどの開発案件に本格的に参加した後、時間をかけて上流工程へとチャレンジしていけます。希望があればインフラ関連の業務に携わることも可能です。同じ会社にいながら様々なレベルの業務を体験することができるため、自分の成長を実感できる機会も多いそうです。
厳しさ△信頼関係は大切。ないがしろにすると成長が止まります。
好きな案件にチャレンジできるよう配慮してもらえる環境ですが、それはあくまでも取引先あってのこと。既にお客様と同社の間には信頼関係がありますが、あまりにも自分本位な働き方をしたりすると、その信頼関係にヒビが入ってしまいかねません。その結果、参加したいプロジェクトがあっても参加できなくなってしまう可能性もあります。気持ちの良い挨拶やこまめな報告など、「エージェントゲートの社員」としての責任を持つことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎真摯に仕事に取り組める方、スキルアップに貪欲な方
大手からの信頼を得ており、豊富なプロジェクトを有する同社。スキルはまだなくとも、意欲的に仕事に取り組む姿勢をお持ちであれば活躍のチャンスは多くなります。無理のないレベル感の仕事をどんどん紹介して貰えるでしょう。
向いていない人△柔軟性がなく、決まった仕事しかやりたくない方
今回は幅広い知識をつけていただくことを期待されている募集です。特定の知識だけを学びたいという方は不向きです。また、あくまでお客様のご要望が第一ですので自由に仕事をしていたい方も活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社エージェントゲート

設立 2007年7月31日
代表者 代表取締役 緑川 大介
資本金 2000万円
従業員数 287名(2017年8月末現在)
売上高 25億3716万円(2017年6月期実績)
18億1240万円(2016年6月期実績)
16億6785万円(2015年6月期実績)
14億8604万円(2014年6月期実績)
※設立以来、増収増益を続けています。
事業内容 ◆タレントマネージメント事業◆
今回の募集はタレントマネージメント事業での募集になります。

タレントマネージメントとは?
一人一人の個性を重視して働きやすく、プライベートや報酬も充実させる事をミッションとしております。

◆クリエイティブネクスト事業◆
自社サービス(LINEスタンプやアプリなど)の企画制作運用や受託制作を行なっています。

≪登録番号≫
有料職業紹介 13-ユ-304503
事業所 本社/東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F
主要取引先 【IT】
(株)サイバーエージェント
(株)スクウェア・エニックス
ガンホー・オンライン(株)

【化粧品】
(株)ファンケル
オルビス(株)
(株)資生堂
花王(株)
(株)コーセー

【航空】
日本航空(株)
全日空(株)
ジェットスター・ジャパン(株)

【コンサル】
アクセンチュア(株)
日本IBM(株)
アビームコンサルティング(株)
(有)デロイト トーマツ

【商社】
豊田通商(株)
三井物産(株)
三菱商事(株)
丸紅(株)

【医療】
ジョンソン・エンド・ジョンソン(株)
旭化成(株)
など
採用ページ http://career.agentgate.jp/
企業ホームページ https://carechen.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考(一次選考を兼ねています。経歴や自己PRなど、できる限り詳細にお書きください)
STEP2
面接(1回)※Web面接もおこなっています。
STEP3
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
☆面接日時はできる限り、希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
☆ご応募から内定に要する期間は、2週間以内を予定しております。
☆内定の場合、3営業日以内にご連絡します。
☆入社日はあなたの希望に応じて決定したいと考えています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能なため、最短12月中、2020年1月以降も歓迎です。
☆よりよい環境をご用意するため、ご応募の後に質問をさせていただくことがあります。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って、弊社より連絡させていただきます。

※12/27~1/5は年末年始休暇のため、応募や問い合わせへの対応は休暇明けとなります。
面接地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F

※ご希望に応じて、Web面談・出張面談(渋谷・新宿)も行ないます。気軽にご相談くださいませ。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F
担当中途採用担当
TEL03-4500-9361
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/12/18まで )
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