紀志商事株式会社の店長候補（98434）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

社長の姿を見つけると、すぐさま誰かが近寄ってくる。
それが、紀志商事の社内風景の一コマ。

この日も、店長の傍ら人事を任されている稲田が社長の元へやってきた。話題は、もうすぐオープン予定の店舗について。これまで、『牛角』や『とりでん』などを、いち早く関西エリアに導入し、FC展開を成功させてきた当社。次なる新店は京都で3店舗目となる『土間土間』。既存店の好調さに後押しされ、出店することになった。それだけに、稲田の意気込みもひとしおだ。

社長だからと言って、物怖じする必要なんかない。率直な意見を投じた者勝ちなのだ。そんなスタッフたちによる、社長に対する図々しいまでの前向きな姿勢が、今日の紀志商事の成長を支えていると言えるだろう。

「彼らとだったら、できるはず！」
そう確信する社長の辻は、次の展開に駒を進めている。それは、世代の変化を捉えた新規事業を立ち上げること。ただのフード業界、いち店長で終りたくない人にこそ、全員が経営を担う、紀志商事流フードビジネスを伝授していきたい。