- 【事業内容】
- ＜共通＞ 医療・社会福祉事業 1）医療法人社団 三医会 2）社会福祉法人 秀生会 3）医療法人社団 喜生会 4）社会福祉法人 美生会 5）医療法人社団 晃進会 6）医療法人財団 逸生会 7）医療法人社団 京浜会 8）株式会社ヒューマンケアー
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 病院で働く介護スタッフ◎未経験歓迎│残業ほぼなし│家族手当・住宅手当あり│賞与昨年度実績3.9ヶ月分 新富士病院グループの各病院に入院している患者様の、生活サポートをお任せします。＜入院している方とのコミュニケーションが、やりがいに繋がります。＞ 認知症や意識障害など様々な障害を抱える患者様と日々関わります。日々根気強く声をかけたり、電気刺激を与えたり、手に触れたりすることで、目を開けてくれるなどの反応が見られる場合もあります。 ＜生活の支援に集中できるため、余計な残業は発生しません。＞ 施設で行われるレクリエーションなどの企画・運営を任されることは少なく、担当した場合にも業務時間内で収まります。日々の生活サポートに集中して取り組めます。そのため、いずれのシフトでも無理な残業は発生せず、ほとんど定時には退勤できます。 ＞＞具体的な仕事内容 ◆直接ケア 患者様の身体に触れるケアを行ないます。衣服の交換、食事・トイレ・お風呂のお手伝い、寝返りをうちやすくするためのサポートや、声かけ・電気による刺激、普段の生活の見守りなど。 ◆周辺業務 患者様が生活しやすい環境を整えます。ベッドや病室を清潔に保つためのリネン交換や拭き掃除、温度や湿度の調整、病棟内の処理室や器在庫などの整理整頓もお任せします。 ＜入社後は、イチから研修を行ないます。＞ 専門知識を一歩ずつ着実に身につけられる研修制度を採用。入職6ヶ月後の独り立ちを目指し、先輩・上司があなたの成長をサポートします。マンツーマンで一つずつ仕事を教わり、できることを増やしていってください。 ＜将来のキャリアプランも豊富です。＞ 独り立ち後は、奨学金制度を活用して看護師へとステップアップしてもOK。介護福祉士や理学療法士、生活相談員やケアマネージャーへのステップアップも可能ですので、目指したい姿を一緒に考えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ☆意欲重視での採用を行ないます！ ※就業ブランクや社会人としての経験年数なども一切不問です。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 一都二県にまたがり、地域医療の発展を後押しする新富士病院グループ。病院にとどまらず高齢者向けの住宅型老人ホームも運営するなど、幅広いサービス形態により多くの患者様とそのご家族からの信頼を得ることができています。 より多くの患者様を受け入れ、誰もが安心して生活できる環境を整えるために、介護スタッフの増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
【各法人共通】正職員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は、月給16万9500円以上（一律支給の住宅手当1.5万円を含む）＋諸手当＋時間外勤務手当となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川にある病院に配属します。
※ご希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK！ ＜晃進会＞ ■たま日吉台病院（川崎市麻生区王禅寺1105） ■川崎みどりの病院（川崎市麻生区王禅寺1142） ＜三医会＞ ■鶴川記念病院（町田市三輪町1059-1） ■鶴川リハビリテーション病院（町田市三輪町1129） ＜逸生会＞ ■大橋病院（北区桐ヶ丘1-22-1） ＜京浜会＞ ■京浜病院・新京浜病院（大田区大森南1-14-13） 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 【各法人共通】 1ヶ月単位の変形労働制（平均実働7.5時間／日、157.5時間／月） ＜シフト例＞ ・7：00～15:30（休憩60分） ・8：45～17：15（休憩60分） ・10：30～19：00（休憩60分） ・16：45～翌9：15（休憩120分） ※残業は月5時間以内。定時退勤できる日がほとんどです。 |
| 給与 |
【各法人共通】 月給20万7500円～30万円＋諸手当 ※残業代は全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当（1.5万円）と賞与手当（3.8万円）が含まれています。 ※3ヶ月の試用期間中は、月給16万9500円以上（一律支給の住宅手当1.5万円を含む）＋諸手当＋時間外勤務手当となります。 ＜月収例＞25万円（月給＋各種手当） 年収例
年収332万円／20歳（入社1年）
年収365万円／25歳（入社5年） 年収395万円／30歳（入社10年） |
| 休日休暇 | 【各法人共通】 ■4週8休制 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ☆5日以上の長期連休取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | 【各法人共通】 ■昇給（年1回／4月） ■期末賞与（年1回／昨年度実績0.9カ月分） └※分割賞与制（毎月3.8万円以上。月給に一律支給の賞与手当として含まれます。）とあわせると合計3.9カ月分になります。 ■社会保険完備 ■時間外勤務手当（全額支給） ■役職手当 ■住宅手当（月1万5000円～3万円／当法人規定による） ■賞与手当（月3万8000円～5万円） ■家族手当（配偶者：月1万2000円～子1人：月7000円） ■夜勤手当（1回1万円） ■資格手当 ■社員食堂あり ■退職金制度 ■施設内禁煙 ■社員旅行 ■資格取得支援制度あり ■保養所あり ■制服貸与 ■託児所あり ■マイカー通勤OK（駐車場完備）※施設による |
| 会社名 | 新富士病院グループ |
|---|---|
| 設立 | 2000年2月／設立代表：京浜会 |
| 代表者 | 理事長 中島一彦／代表者代表：京浜会 |
| 従業員数 | 2800名／グループ連結 |
| 売上高 | 130億円／グループ連結 |
| 事業内容 | ＜共通＞ 医療・社会福祉事業 1）医療法人社団 三医会 2）社会福祉法人 秀生会 3）医療法人社団 喜生会 4）社会福祉法人 美生会 5）医療法人社団 晃進会 6）医療法人財団 逸生会 7）医療法人社団 京浜会 8）株式会社ヒューマンケアー |
| 事業所 | 【本部】 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-4-3 三橋ビル4F 1）医療法人社団 三医会（東京都町田市） ・鶴川記念病院 ・鶴川リハビリテーション病院 ・訪問看護ステーション 長沢ひまわり／鶴川ひまわり 2）社会福祉法人 秀生会（静岡県富士市） ・ヴィラージュ富士 3）医療法人社団 喜生会（静岡県富士市） ・新富士病院 4）社会福祉法人 美生会（神奈川県川崎市多摩区 / 麻生区 / 高津区） ・特別養護老人ホーム ヴィラージュ川崎 ・地域密着型特別養護老人ホーム ヴィラージュ虹ヶ丘 ・看護小規模多機能型居宅介護 よろこび久末 |
| 事業所 | 5）医療法人社団 晃進会（神奈川県川崎市多摩区 / 麻生区 / 高津区） ・たま日吉台病院 ・川崎みどりの病院 ・在宅医療支援サービスサイト 6）医療法人財団 逸生会（東京都北区/板橋区） ・大橋病院 ・グループホーム ラポール高島平 7）医療法人社団 京浜会（東京都大田区） ・京浜病院・新京浜病院 8）株式会社ヒューマンケアー（神奈川県川崎市青葉区） ・ヘルパーステーション青葉ひまわり（神奈川県川崎市青葉区） ・住宅型有料老人ホーム ヒューマンヒルズ初山（神奈川県川崎市宮前区） |
| 募集法人一覧 | ■医療法人社団 晃進会 たま日吉台病院／神奈川県川崎市 川崎みどりの病院／神奈川県川崎市 ■医療法人社団 三医会 鶴川記念病院／東京都町田市 鶴川リハビリテーション病院／東京都町田市 ■医療法人社団 逸生会 大橋病院／東京都北区 ■医療法人社団 京浜会 京浜病院・新京浜病院／東京都大田区 |
| 企業ホームページ | https://sfmw-g.org/index.html |
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