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Web広告のクリエイター(マネージャー採用)★月給33万円以上!
株式会社CFPコンサルティング
西新宿駅すぐの本社にて、現在マネージャーを務める佐藤さんに取材しました。2018年3月に移転したばかりのオフィスは、窓からの見晴らしもよく、とてもオシャレでした!
エン転職 取材担当者伊達
取材担当者-伊達
掲載期間19/11/2120/01/01
株式会社CFPコンサルティング

Web広告のクリエイター(マネージャー採用)★月給33万円以上!

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
Web広告のクリエイター(マネージャー採用)★月給33万円以上!イメージ1
クリエイターたちが並ぶデスク。背中向きで恐縮ですが、新たな方の仲間入りを心待ちにしています!
当社自慢のクリエイティブ部門、まるっと任せます。
リスティング広告、SNS広告を始めとしたデジタルマーケティングの総合コンサルティングを行なう当社。強みは、広告効果を最大限に引き出すクリエイティブ。自慢のクリエイティブ部門には4名の一流クリエイターが在籍し、当社の成長を牽引しています。そして今回は、この部門をまるごと束ねるマネージャーの募集です。

求めるミッションは、当社が誇るこの部門を、さらに強い組織にすること。例えば、個々人が持っているスキルを一般化して、みんなの武器にできるようにしたり。一人ひとりの働き方を改善し、モチベーションアップに繋げたり。組織の次代を担う若手人材を採用したり。クリエイター目線での納得いく評価を行なったり…。

その仕事ぶりは、組織の成長というカタチで目に見えることになります。マネジメントだけでなく制作業務にも携わっていただくので、クリエイターとしての楽しさを味わいながら、その上でより良い組織を作るという面白さも感じられます。キャリアアップを考えるなら、そんないいとこ取りの毎日はいかがでしょう。

募集要項

仕事内容
Web広告のクリエイター(マネージャー採用)★月給33万円以上!
■プレイングマネージャーとして、強い組織を作ってください。
お任せするのは、当社が誇るクリエイティブ部門のマネジメント業務。プレイヤーとしても、バナーやLP、動画広告、10P前後のサイト作成など幅広い領域で、広告制作に携わっていただければと考えています。ぜひ強い組織を作るために、あなたがこれまで培ってきた経験を活かしてください。

▼クリエイティブ部門、まるごと託します。
現在当社のクリエイティブ部門は4名体制。それぞれのクリエイターが強みを持って、クリエイティブに注力しています。この組織をマネジメントし、より生産性の高い組織を目指してください。具体的にはノウハウの一般化、モチベーションアップの施策、働きやすさの管理、案件全体の割り振り、採用、教育、評価など、幅広い業務をお任せします。クリエイター目線で、より良い組織を目指しましょう。

▼会社の意思を伝えるのも、大切な仕事です。
経営・事業についての戦略などを、メンバーに伝え、前向きに共感してもらえる体制を目指す。これもマネジメントポジションの大切な役割です。週1回の会議を通して決定事項を知り、これを伝達していくイメージ。会議では部署のトップとして、クリエイティブ部門のことを考えた提案をしてくださいね。

▼あなたの様々な提案を、歓迎します。
マネジメントにおける提案は大歓迎。例えばスケジュールや各メンバーの管理にしても、現在はメールやチャットなどを通して行なっていますが、これだけが正解というわけではありません。新しい管理ツールなどの提案も、お待ちしております。また、クリエイターの給与レンジの見直しなども、マネージャー主導で行なうこともできます。
応募資格 <学歴不問>
■Webデザイン、コーディングなどの実務経験をお持ちの方
└Webデザイナー、Webディレクターなど、自分でLPやサイト、動画広告作成を手がけた経験がある方を想定しています。

※業務において何らかのマネジメントや社員教育に携わっていた方は歓迎いたします。

▼当社で使用しているソフト一覧
Adobe Photoshop、Adobe Dreamweaver、Adobe PremierePro、Adobe AfterEfects、Adobe illustrator、Adobe XD
※Windowsパソコンを使用しています。
募集背景 ■クリエイティブ部門の組織強化に伴う募集です。
リスティング広告の運用コンサルティングをメインに、着実に実績を上げている当社。提案内容はもちろん、導入後の効果にも満足いただいているため、リピートでのご依頼はほぼ100%です。既存のメンバーだけでは対応しきれなくなるほど、依頼件数も増えてきました。当社のクリエイティブ部門は、事業を支える『要』とも呼べる存在。今後はメンバー全員の強みにさらに磨きをかけ、更なる成長を目指します。そこで、組織をより良い方向に引っ張っていってくださる、意欲ある方をお迎えすることになりました。マネージャーとして、今しかできない経験を積んでください。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月。その間の待遇に変化はありません。
勤務地・交通
東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー29F
※転勤はありません。会社からの見晴らしはよく、気分も晴れやかに働けるはず。オシャレなオフィスで、お待ちしております。
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上」駅より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※月によりますが、多くても残業は月30時間ほどです。
給与 月給33万円~37万5000円
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月給には固定残業代(6万5790円以上/45時間)が含まれています。時間超過分は追加で支給します。
年収例
年収450万円(33歳/2016年入社)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■月1回半休制度(12時30分に退社できます)
■年末年始休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇
■子供の看護休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり(業績と個人のスキルをポイント化する評価制度を整備)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■書籍手当(資格取得のための本はすべて会社がサポートしています!)
■インセンティブ支給
(自発的な取り組みで、会社の利益になる結果を出すと、申請によりインセンティブが支給されます。)
■スポーツジム費用負担
■年1回誕生祝い
■私服勤務可!
■オンライン学習環境
■社外セミナー(スキル習得のため、外部セミナーやスクールの費用を負担しています!)
教育制度 最初は1~2案件ほどを担当し、当社のクリエイティブ部門の仕事の流れを体感します。それから徐々にマネジメントをお任せしていくイメージ。既存メンバーも頼れる面々なので、もしもわからないことがあれば気軽に聞いてくださいね。大手媒体主催の直接セミナーで今後の動向や最新技術を学べる機会もあります。参加費用はもちろん、資格の取得や書籍の購入なども負担するので、ぜひクリエイターとしても様々なインプットに励んでください。
クリエイティブ部門について 正式な名前は「クリエイティブ本部」。会社の事業展開の肝となる、重要部署です。在籍しているのは20代~50代の男性2名と女性2名。それぞれがデザイン・コーディングに取り組み、助け合って仕事を進めるイメージです。それぞれ人柄が良いため、和気あいあいとした雰囲気で案件に取り組めています。また、毎月会社からチーム費が支給され、ほぼ毎月チームでご飯を食べに行っています。他にも、プライベートで社員同士で遊ぶ光景も珍しくありません。あなたもすぐに馴染めると思いますよ。

社風としては、社員の意見を聞いてフランクに良い方向を目指す雰囲気。会社を変えるための提案もしやすい環境です。
転職・求人情報イメージ1
設立10年目となる当社。Yahoo!社やGoogle社の認定パートナーとして、業績は順調に拡大中です。更なる成長を、一緒に支えてください。
転職・求人情報イメージ2
20~30代の社員が多く、活発なコミュニケーションが飛び交う職場です。私服勤務もOKですから、あなたらしく働いていただけます!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「利他的な精神で利他的な行動を心がけよう」「活気 熱気 本気!ポジティブな音を伝染させよう」といった、8つの行動指針を持つ同社。実はこれ、社員が自分たちで考えたものなのだそう。この話から、トップダウンに終始せず、社員が会社経営に携われる垣根のない社風を感じました。ちなみに、そんな社風だからこそ、出る杭は打たれるなんてこともなく、それぞれが個性を活かしてイキイキと働けているのだと言います。今回マネージャーとして採用される方としても、メンバーをおさえつけて反発を生むマネジメントではなく、個々人の希望を踏まえた一体感ある仕事に注力できる環境と言えるでしょう。楽しく働ける組織を育て、それが会社の成長にもつながる。マネージャーデビューには最適な会社なのではないかと強く感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎マネージャーとしては。
組織としての仕事ぶりがお客様から評価され、反響を得られた時などには、自分ひとりの仕事が評価されるのに比べても、格段に嬉しい気持ちになるそうです。これも、グループ全体で仕事に向き合う一体感があってこそ、と言えるでしょう。また、マネジメントしているメンバーそれぞれが仕事を自己完結させ、成果を上げている姿を見ると、マネージャーとしての自分の働きに誇らしくなれると言います。組織運営のやりがいは、日々強く感じられる環境です。

◎プレイヤーとしては。
新しい技術とデザインを組み合わせ、「より効果が見込める広告」を作っていけるのはこの仕事の醍醐味。たとえば、とあるアンティーク家具などを扱うクライアントへの提案を行なう際のこと。今までは、社内のデザイナーなどが制作した2Dバナーなどがメインでしたが、静止画から動画に変えたところ家具の質感が良く伝わるようになり、CVRとCTRが共に10倍へとアップしました。クライアントの喜ぶ顔を見て、制作側も嬉しい気持ちになったとのこと。ユーザーから想像以上の反響があるのは、やりがいの1つです。
厳しさ▲マネージャーとしては。
やはり「中間管理職」としての大変さはあります。ベンチャーで変革のスピードが早いからこそ、上層部が急遽新しい方針を設定する、なんてこともあるのだそう。その方針がメンバーにすんなり受け入れてもらえないことも珍しくありません。そんな時には、自分なりの言葉に噛み砕いて、なんとか前向きに仕事に取り組んでもらえるように説得する必要も。神経をすり減らすような気持ちになることも多いと思います。また、円滑なマネジメントのためには、日々の勉強も大切。本をたくさん読んだり、社長から考え方を学んだりといった努力は求められます。そうした大変さを理解していないと、入社後のギャップにつながってしまいます。

▲プレイヤーとしては。
言われた作業をただこなしたり、自己満でデザインしたりではなく「どのようなサイトであればユーザーにとって使いやすいか」「サイトの目的をどんな構造にすれば達成できるか」を考えねばなりません。普段からクライアントワークに興味を持ち、セミナーなどに自発的に参加しないとレベルアップへの道は遠いでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人マネジメントではコミュニケーション能力が求められますが、中でも上層部の決定をメンバーに魅力的に伝えるのが一つのコツ。「疑問点や懸念などを想定し、物怖じせずに質問し、納得するまで妥協しない」という方に向いています。またプレイヤーとしては、クライアントとの直接やりとりも多いため、人に喜んでもらうことが好きな人には向いていると思います。
向いていない人マネージャーとして大切なのは、メンバー個々人とのふれあい。「意見を聞き、意見を発信する。こうしたコミュニケーションが苦手」という方には向いていません。また、プレイヤーとしては、どんなにきれいなデザインを作っても集客できなければ評価されないので、「アート寄りのデザインがしたい方」も活躍できません。

会社概要株式会社CFPコンサルティング

設立 2010年5月17日
代表者 代表取締役 坂牧 毅
資本金 6000万円
従業員数 40名(2019年4月現在)
売上高 17億円(2019年4月期実績)
事業内容 Webマーケティングの総合コンサルティング事業
Google、Yahoo!、Facebookなどの正規代理店であり、Yahoo!では代理店ランクシルバーを獲得しています。
事業所 〒169‐0074
東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー29階
企業理念 【人の心の動きをデザインし、実現する】

クライアントの持つ素晴らしい商品、サービス、情報をより多くの人に浸透させることによって、
より豊かな社会を実現させること

今日よりも明日、明日よりも来週、来週よりも来月・・・と、
サービス水準を向上させていく「成長するクライアントファースト」であること

私たちと共に取り組む事がクライアントにとっての最適な意思決定であるように、常に学び、
努力し続けること
行動指針 CFP Gateway ~8つのイケてる~

1.利他的な精神で利他的な行動を心がけよう
2.活気 熱気 本気!ポジティブな音を伝染させよう
3.誰よりも早く新しい情報を手に入れ誰よりも早くトライしよう
4.今日ではなく、明日、明後日、未来のことを考えて行動しよう
5.会社も、マーケティングも人の心 相手目線をハックしよう
6.Do!(ゴールを決めろ!)Do!(ファーストアクションを決めろ!)Do!(進まないことを報告しろ!)
7.1日30分は自席以外で工夫・効率化を考えよう
8.仲間の仕事はオープンソース のぞき、学び、口出ししよう
企業ホームページ https://cfp-consulting.co.jp/
採用ホームページ 株式会社CFPコンサルティング 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/cfp-consulting

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考 ※ポートフォリオの提出もお願いします。
STEP2
一次面接+通過後に適性検査
STEP3
二次面接
STEP4
内定
※応募~内定まで、2週間を予定。場合によっては、各面接の場で即内定を出す場合があります。
※最短で12月中の入社(応募から1ヶ月以内)が可能です。2020年1月以降の入社も歓迎します!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、詳細をご連絡いたします。
面接地 本社/東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー29F
連絡先 本社/東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー29F
担当採用担当
TEL03-5332-7012
個人名の表記について
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