ルート営業（98420）（応募資格：学歴不問　20歳～35歳まで　＝未経験・第二新卒・2007年…　雇用形態：正社員）｜東邦機械工業株式会社の転職・求人情報

ルート営業の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/03/30 - 2007/04/26）

ルート営業

正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし

はじめての営業でも、特許技術ならうまくいく。

自動車、食品、電気、化学などのFA工場。そのようなモノづくりの現場または物流の現場で、東邦機械工業の製品は活躍しています。私たちがつくり出しているのは、コンベヤやリフターといった物流・搬送機器。自社開発製品のなかには、業界トップクラスのシェアを持った特許製品もあります。来たる2008年には世界的な展示会への参加も予定し、その後は株式公開も視野に入れているのです。

あなたには、当社製品の営業をお任せします。お客さまは商社10数社とメーカー約50社の計60社ほど。限られた優良顧客と信頼関係を築きながら、ずっと末永く付き合っていくスタンスなので、じっくり仕事に打ち込めるはず。高性能の製品はさまざまなニーズに対応します。お客さまを第一に考え、コツコツ取り組むあなたにピッタリのワークスタイルといえるでしょう。

とはいえ今は意欲さえあればOKです。製品知識や営業のイロハは入社後にお教えします。これから少しずつ成長して、10年後も20年後も一緒に働いていきましょう！

募集要項

仕事内容	ルート営業一歩ずつ着実に、営業ノウハウを身につけていきましょう。生産ライン上でモノを運ぶリフターやコンベヤ。東邦機械工業ではオリジナルの物流・搬送機器を手がけています。機械の知識は時間をかけてゆっくり覚えていけばOK。先輩社員がしっかりお教えするのでご安心ください。あなたには、信頼関係を大切にした営業活動をお任せします。 ◆取引先は10数社の商社と約50のメーカー。お客さま一社一社としっかり向き合って提案を行なえます。取引先企業は多くありませんが、納入実績はすでに1000社以上です。新製品の情報を販売代理店に説明したり、販売代理店のスタッフと一緒にメーカーへ提案を行なったり。むずかしい技術の話は、当社の技術スタッフが同行するのでご安心ください。 ◆まずはニーズに対応して。ゆくゆくは拡販へ。メール、電話、FAXによる問い合わせに対応してください。問い合わせ内容に合わせてカタログを送付したり、提案資料や見積書を作成したりします。お客さまからコストダウンや作業効率化に関する相談を受けるので、要望に応じて仕様を調整しましょう。 ※2008年に東京で開催される国際的な包装関連商品の展示会に参加予定。この他にも、定期的に展示会に参加して、PR活動を行なっていきます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎学歴不問　20歳～35歳まで　＝未経験・第二新卒・2007年3月卒業予定者歓迎＝ ※機械を扱う営業経験をお持ちであれば、40歳までのご応募をお待ちしています。【要普免】
募集背景	組織の活性化に取り組んでいます！物流・搬送機器メーカーとして、創業以来37年間無借金経営を続ける東邦機械工業。堅実経営により高い定着率を誇っています。今後、組織を強化して拡販体制を進めようと計画中。そこで今回、増員募集を行なうことになりました！これまでの経験は問いません。私たちがじっくり育てます！
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間3ヵ月あり。期間中、待遇は変わりません。
勤務地・交通	営業所／愛知県弥富市三稲4-33 ★U・Iターン歓迎！基本的に転勤はありません。交通 JR関西線「弥富駅」よりクルマ15分近鉄名古屋線「富吉駅」よりクルマ10分伊勢湾岸自動車道「弥富IC」よりクルマ5分 ※駐車場完備！クルマでお越しいただくのが便利です。
勤務時間	8：30～17：30 ※残業はあっても1日平均1時間程度です。
給与	固定給制　月給20万円～40万円 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します。年収例 25歳　入社1年目　年収350万円 31歳　入社8年目　年収520万円
休日休暇	週休2日制（土・日／月1～2回の土曜出社あり）、祝日夏季、年末年始、有給
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月／4ヵ月分 ※2006年度実績）、決算賞与あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで ※クルマ通勤の方にはガソリン代として支給） ■役職手当（主任クラス：月5万円、課長クラス：月7万円）、職能手当（月1～10万円） ■出張手当、家族手当、皆勤手当あり ■退職金制度、社員持株制度 ■制服（ジャケット）支給、社員旅行（国内・海外／実績…グアム、サイパン、香港、シンガポールなど） ■保養所（エクシブ） ■クルマ通勤可、駐車場完備 ★社員への利益還元を大切にしています。昨年の社員旅行では、伊豆の高級ホテルに行きました。食事も最高級のコースをオーダー。これは、社長から社員へ日頃の感謝の気持ちです。この他、静岡のサッカーチームのサポーターズクラブ会員で、チケットが購入しやすくなっています。
配属部署・教育制度	営業部への配属となります。現在は8名が在籍。男女比は6：2で、中途入社率は80％です。皆30代以上で社歴も8年～20年とベテラン揃い。若手のメンバーが加わり、組織に新鮮な風を吹かせてくれるのを楽しみにしています。 ▼まずは会社のことや製品についてご説明します。カラーの製品カタログが用意してありますのでそれを読みながら少しずつ覚えていってください。 ▼製品を理解していただくため、現場研修を実施。敷地内に工場があるので、製品がつくられる工程を実際に体験して知識を深めていきましょう。 ▼営業ノウハウは先輩社員がお教えします。先輩社員のもとについて、仕事の流れやお客さまとのやりとりを学んでいきます。分からないことがあれば積極的に質問してください。先輩のやり方をじっくり見た後は、できるところから仕事を任せていきます。

会社名	東邦機械工業株式会社
創業	1970年8月3日
代表者	代表取締役社長　塚本茂
資本金	1200万円
従業員数	25名
売上高	8億1000万円（2006年9月期実績）
事業内容	物流・搬送機器の開発および販売
事業所	本社／愛知県名古屋市千種区茶屋が坂1-4-16 工場・営業所／愛知県弥富市三稲4-33
主要取引先	株式会社日伝、ユアサ商事株式会社、株式会社山善、キユーピー株式会社、株式会社日産クリエイティブサービス、ダイドー株式会社、株式会社マキテック、ヤマハ発動機株式会社、愛知時計電機株式会社、株式会社東郷製作所、株式会社ノリタケエンジニアリング、ウシオライティング株式会社
企業ホームページ	http://www.tohokikai.co.jp/

会社名

東邦機械工業株式会社

創業

1970年8月3日

代表者

代表取締役社長　塚本茂

資本金

1200万円

従業員数

25名

売上高

8億1000万円（2006年9月期実績）