| 仕事内容 | IT事務（最新技術RPAの導入・開発に携わります）★充実のRPA研修／残業ほぼなし 大手ナショナルカンパニーを中心とするプロジェクト先にて、最新技術RPAの導入支援・開発をサポートする事務のお仕事をお任せ。まずは1～2ヶ月間の研修で、RPAについてじっくり学ぶことができます。＜RPAとは？＞ Robotic Process Automationの略。ロボットによる業務自動化を指し、人力で行なっていたPC上の操作を記録・自動実行し業務効率化を図る技術です。多機能ながらも、言語を打ち込む必要がなく、操作方法も覚えやすいRPA。研修を終えれば、あなたも専門的な知識をしっかり身につけることができます。 当社でRPAを身につけるメリットは… １）基礎から学べる環境があります。 「UiPath」「Automatic Anywhere」という主要RPAツール個別の研修メニューをご用意。1クラス10名で不明点はすぐ講師に聞ける環境です。演習形式の研修によって、実務のイメージを持ちながらトレーニングができます。また、エンジニアがサポートしてくれる自習室もあります。 ２）市場価値の高い技術が身につきます。 AIの開発が急速に進む一方で、RPAの存在感も日に日に増しています。業務時間の削減といった働き方改革にも一役買っており、数多くの企業が導入をすすめています。 ３）実務開始後もしっかりサポート。 お客さま先で働くようになっても、技術的なサポートは万全。もちろん自習室は研修を終えた後も使用できます。さらに、問い合わせ窓口を設けているので分からないことはすぐに聞くことができます。 ◎プロジェクト先は、大手ナショナルカンパニーを中心とした優良企業ばかり。働きやすさも抜群です！ ≪業務内容例≫ RPA導入／運用関連業務／要件定義／シナリオ作成／実装／テスト／導入／運用サポート等 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜ 職種未経験者／業種未経験者／第二新卒者／ブランクをお持ちの方歓迎＞ ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Excel（マクロ、VBA）を用いた業務効率化の経験（業界不問） ・システム開発経験 |
| 募集背景 | ◎これからニーズが高まっていくRPAスキルを身につけられます。 今回は「RPA人材育成プログラム」のメンバーを増員募集します！ IT及びエンジニアリング分野に特化した人材派遣や人材紹介サービスを提供している当社。「社会の問題点を解決する」というパソナグループの企業理念を大切にしています。そうした中、人工が減少している日本において、生産性の向上の鍵を握るRPAに注目。今後のニーズを見据えて、RPAの導入・開発を担う社員を育成したいと考え、今回の募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間3ヶ月）研修期間中（入社後1～2ヶ月）の給与、研修地に関しては、【給与欄】【勤務地欄】をご確認ください。 待遇・福利厚生などその他条件に変更はありません。 ※正社員登用制度あり。 |
| 勤務地・交通 |
東京23区を中心とした首都圏の各プロジェクト先での勤務。
◎転勤はありません。 ◎希望や適性を見てプロジェクト先は決定します。 【RPA専用トレーニング施設】東京都中央区八重洲1-6-19 福清ビル6F 交通
プロジェクト先による
【RPA専用トレーニング施設】 JR山手線など各線「東京駅」八重洲口北口より徒歩1分 東京メトロ「日本橋駅」A3出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業はあっても、1日30分～1時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円以上（一律支給の業務手当含む） ※あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は全額支給します。 ※研修期間中（1～2ヶ月間）は基本給23万円のみの支給となります（月給制）。 プロジェクトにアサイン後は、基本給（23万円）＋一律支給の業務手当（7万円以上）が支給されます。 年収例
年収400万円／28歳（入社1年）
年収480万円／37歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（復帰率100％） ※上記を含む5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当 ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■正社員登用制度あり |
| 活躍中の社員にインタビュー（1） | 前職では、開発とお客様の間に入り、現場で説明や改修など行なうポジションでした。当時の1番の悩みは、お客様とのやりとりの中で生じる事務作業の多さ。煩雑な事務処理に手間取って、開発とのミーティングなどに充分な時間を割けなかったんです。 そんなときにRPAを知り、この仕事に応募しました。今となっては「この技術があったら、あのときの事務もラクだったのに！昔の自分に教えてあげたい！」と感じることも多々（笑）きっと、まだ紙ベースで作業をしている会社はたくさんあると思います。これからは、現在進行形でかつての私と同じ悩みを抱えている人のために、身につけたスキルを役立てたいですね。 |
| 活躍中の社員にインタビュー（2） | 前職では、事務としてデータ処理などを担当していました。その傍らで「業務効率化」の担当としてマクロを使用していたのですが、コードを書くのは手間だし、他にできる人もいなくて引き継ぎができる状況でもありませんでした。しばらくして会社に「UiPath」が導入されることになって、私もプロジェクトに呼んでもらえて。そこで使い方をざっくり教えてもらったのですが、マクロよりカンタンなのに高機能というところにかなり惹かれました。「ちゃんとイチからRPAを学びたい」という思いで転職活動を始めて、研修制度が充実しているこの会社にたどり着きました。お客様に喜んでもらえる仕事ができて、嬉しいです。 |
| 会社名 | 株式会社パソナテック |
|---|---|
| 設立 | 1998年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 栗本 裕司 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1367名 |
| 事業内容 | ■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 IT/Internet Business,Engineering Areas -エキスパートサービス（人材派遣）Expert Service -プレース＆サーチ（人材紹介）Place & Search -アウトソーシング事業 Outsourcing Service ＜許可番号＞ 派遣：派13-070251 紹介：13-ユ-070241 優良派遣事業者認定 1702015(02) 職業紹介優良事業者 第1502008(01)号 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区大手町2-6-2 |
| 企業ホームページ | https://www.pasonatech.co.jp/ |
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