- 【事業内容】
- ■既製服ほか、ファッションアイテムの販売
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 販売スタッフ ◎年間休日114日／制服貸与／年数回、デザイナー本人と交流する機会も！ NY発のファッションブランド『3.1 Phillip Lim（スリーワン フィリップ リム）』の販売スタッフとして、日本国内の店舗に勤務していただきます。＜お客様のライフスタイルに寄り添い、提案力を発揮できます＞ お客様への提案に、マニュアルや決まりきったルールは一切なし。シーズンごとにアイテムのテイストも変わるため、お客様のライフスタイルを踏まえた自由な提案が楽しめるのも、当ブランドの大きな特徴です。ご自分のセンスを発揮し、ブランドのファンを増やしていく喜びを味わうことができます。 ＞＞来店するお客様の客層は？ 30代～40代が中心ですが、年齢層は実にさまざま。男女ともにご来店されるほか、海外からいらっしゃるお客様も増加中。30分～1時間ほどの時間をかけて、じっくりアイテムを吟味される方も多いです。 ＞＞売れ行きの傾向は？ レディ トゥ ウェアが中心ですが、アイコンバッグである「Pashli」や「31 Hour Bag」の人気も堅調です。 ＞＞売り場づくりの特徴は？ 店舗ごとにスタッフの中からVMD担当を決めて、各店舗で裁量を持って売場づくりを行なっています。NYからの指示も毎週届きますが、ブランドとしての統一感があれば、自分なりの工夫ができる環境です。 ＜ポイント＞ ■店舗や曜日にもよりますが、GINZA SIXの場合、1日の来店数は50名～70名程度。そのうち20人ほどにじっくり対応させていただくイメージです。 ■店舗を越えた交流があり、スタッフ同士の顔と名前が一致している環境。客注品のやりとり等もスムーズです。 ■遅番スタッフは日報で当日売れたアイテムや販売時の工夫を共有。ときには他店舗のスタッフに電話でコツを聞くなど、“チーム“でブランドを広められるように協力しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■レディ トゥ ウェア（既製服）の販売経験がある方 ※学歴、ブランク、経験年数は不問です。 ＜こんな方が活躍出来る環境です！＞ ・ブランド愛の強いチームで働きたい方 ・デザイナーの世界観に共感できるブランドを選びたい方 ・一体感のある組織で仕事がしたい方 |
| 募集背景 | 2005年にデザイナーのフィリップ・リムがブランドを設立し、同年NYでコレクションデビューを果たした『3.1 Phillip Lim（スリーワン フィリップ リム）』。昨年から、日本展開を担う新会社による、新体制での販売をスタートしています。 『3.1 Phillip Lim』は現在、日本上陸10周年という節目も越えたところ。デザイナーの世界観を愛してくださるお客様との関係性を今後もいっそう深く、長いものにしていくためには、接客を通じてブランドの魅力を発信する販売スタッフの増員が必要不可欠です。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇に変更はありません。 ※6ヶ月間の契約期間を経て、正社員登用される場合がほとんどです。 |
| 勤務地・交通 |
以下のいずれかの店舗にて勤務していただきます。
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ・GINZA SIX／東京都中央区銀座6-10-1 ・銀座三越店／東京都中央区銀座4-6-16 ・伊勢丹新宿店／東京都新宿区新宿3-14-1 ・イセタンハウス店／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 ・大丸京都店／京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地 ・阪急うめだ本店／大阪府大阪市北区角田町8-7 交通
店舗により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） 【例】10：00～19：00／11：45～20：45 ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
年俸制 300万円以上 ※上記金額の1/15を月々支給。3/15を2回に分けて、7月・12月に賞与として支給します。 ※残業が発生した場合、時間外勤務手当は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■週休2日制（シフト制／公休月9日） ■年末年始休暇（3日間） ■夏季休暇（3日間） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年1回） ■賞与（年2回／7月・12月）※年俸の3/15を2回に分けて支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外勤務手当（全額支給） ■出張手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■社員購入割引 |
| 勤務中のファッションについて | ■勤務中のユニフォームは、展示会で発表された『3.1 Phillip Lim』のアイテムからセレクト。スタッフの「これが着たい」という意見も踏まえて、店舗ごとで特にオススメしたいアイテムも考慮のうえでコーディネートを決定します。シーズンごとに2ルック決め、ブランドの世界観を身にまとって接客できます。※靴のみ、黒のシンプルレザーでロゴのないものを用意していただきます。 ■日本贔屓のフィリップ・リムの意向もあり、ナチュラルなダークトーンのヘアスタイルを推奨。シルクなどの繊細な素材も多く扱うため、アクセサリーは結婚指輪のみ。ネイルはワントーンのみ可としています。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 現在働いている販売スタッフは、全員女性。産休・育休から復帰して働く、勤続10年以上のベテランスタッフも多数活躍中です。平均年齢は、30代半ば。1店舗あたり2名～6名の正社員がおり、派遣スタッフと連携して仕事をしています。 |
| 会社名 | 3.1Phillip Lim Japan株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 ステファン・デリル |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 31名（2019年10月現在） |
| 事業内容 | ■既製服ほか、ファッションアイテムの販売 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒107-0062 東京都港区南青山6-11-9 1F |
| 企業ホームページ | https://www.31philliplim.com/jp/ |
3.1Phillip Lim Japan株式会社の販売スタッフ ◎年間休日114日／制服貸与／年数回、デザイナー本人と交流する機会も！（984027）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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