- 【事業内容】
- ドラッグストアのチェーン運営 医薬品・化粧品・健康食品・衛生関連品・育児用品・介護用品・文具・日用雑貨・食品等の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 店舗の運営スタッフ ◎分業制で働きやすい/未経験歓迎/賞与年2回 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品の仕分け・品出し・発注・売上管理などをお任せします。スタッフ間の役割分担が明確なので、業務効率がよいことが特徴です。【サンドラッグはお客様重視】 一人ひとりのお客様に、親身になって接客・カウンセリングする事が特徴です。近隣の常連さんが多く、中には店員の顔と名前を覚えている方も。お話を楽しみに来店されるお客様もいらっしゃいます。 【ノルマはありません】 本当に必要な物をヒアリングしてご提案。無理におすすめすることはありません。薬ではなく病院へ行くことをご提案する場合もあります。 【分業制を採用】 顧客満足を第一に考えている当社では、お客様に向き合う時間を確保するために分業制を採用して「販売スタッフ」と「運営スタッフ」で役割を分担。「販売スタッフ」は相談コーナーにてカウンセリングに専念し、一般医薬品や健康食品を担当。今回お任せする「運営スタッフ」の担当は、お店作りを中心に担当いただきます。 【自動化にも積極的】 お客様に向き合う時間を確保するために、さらに効率化できる業務は積極的に改善。例えば、売れた商品が自動的に発注される自動発注システムやレジは自動釣銭機にしています。自動化により売上にズレがないため、閉店作業が効率的に! 【1日の仕事の流れ】 ▼情報チェック(商品回収依頼などのメール確認) ▼仕分け ▼朝礼(連絡事項の共有) ▼開店 ▼品出し ▼発注 ▼休憩 ▼オペレーション(POPの作成・レイアウトの変更・レジ業務・アルバイトのシフト管理や指導など) ▼業務終了 ▼遅番スタッフへ引き継ぎ |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!】 ※これまでの雇用形態や就業ブランクも問いません。 |
募集背景 | 【5名以上を積極採用します】 サンドラッグの北海道エリアにおける店舗運営を担う当社。地域密着の店舗運営を大切に、56店舗を展開中。今後、さらなる出店計画があるため、運営スタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
<北海道内57店舗のいずれか>★12月20日に新店舗オープン!
※希望考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎! ※北海道内で転勤があります。 <店舗> 札幌市/24店舗 岩見沢市/2店舗 小樽市/1店舗 江別市/1店舗 千歳市/1店舗 北広島市/1店舗 苫小牧市/3店舗 室蘭市/1店舗 伊達市/1店舗 函館市/4店舗 北斗市/1店舗 旭川市/5店舗 東神楽町/1店舗 中富良野町/1店舗 北見市/2店舗 帯広市/2店舗 音更町/1店舗 幕別町/1店舗 釧路市/3店舗 釧路町/1店舗 交通
※店舗により異なります。詳細は下記HPをご覧ください。
http://www.e-map.ne.jp/p/sundrug/search.htm?type=AddrL&adcd=01 |
勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) シフト例 9:00~18:00、12:00~21:00 など ※基本的に早番・遅番の2パターンです。 ※ほとんどの店舗が21:00閉店、遅くとも22:00閉店です。基本的には閉店後30分程度で帰宅できます。 ※残業はほぼありません。月平均8時間です。 |
給与 |
月給18万9000円~33万円+賞与年2回+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★薬剤師資格をお持ちの方 月給30万4000円~36万7200円+賞与年2回 年収例
320万円/28歳(入社4年)
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休日休暇 | <年間休日113日> ■シフト制(月9~10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■赴任休暇 ■介護休暇 ■産休育休 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■職能手当 ■役職手当 ※女性の管理職登用の実績あり! ■資格手当 ■扶養手当(子1人:月1万) ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■社内表彰制度 ■弔慰見舞金制度 ■従業員購買制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株 ■労働組合加入 ■定期健康診断 ■懇親会 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■時短勤務OK ■復職フォロー制度(産前産後休暇の取得、時短勤務の推奨をはじめ、復帰される際のポジションを保証※辞める前と同じ) |
入社後の流れ | ▼初期研修 本社にて8日間実施(内1日お休み)。座学での基礎知識の習得(商品の陳列方法など)。模擬レジでのロープレも行ないます。 ▼店舗配属 初期研修で学んだ内容を店舗で実践します。マニュアルに沿って、レジの操作方法・商品陳列の仕方などを学びます。 ▼15年研修制度 その後も、月1~2回、本社での集合研修があります(遠隔地の場合は、テレビ回線にて参加)。知識や業務の段階に応じたテストがあり、初級・7級・6級…と級があります。その級が上がっていくと、店長やSVなどへ挑戦することができます。 |
配属部署 | 中途入社が7割を占める若手中心の職場です。ここ6年は新卒も積極的に採用しており、平均年齢は33歳。平均勤続年数は6.5年です。中途と新卒の垣根はなく、いつも和気あいあいとしています。 ~キャリアステップについて~ 販売スタッフから店長・SVへの昇進を目指すことはもちろん、営業部・商品部・管理部・販売企画室など別部門への挑戦も可能です。入社3年を目途に、将来のキャリアの希望を聞くアンケートを実施。希望と適性を考慮した上で、キャリアアップを応援しています。15年研修制度を活用し、目指す部門に応じた内容を受講してスキルアップしていきましょう。 |
会社名 | 株式会社サンドラッグプラス |
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設立 | 1999年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 渡邉崇 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 707名(2020年1月時点) |
売上高 | 185億円(2019年3月期実績) 198億円(2018年3月期実績) 191億円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ドラッグストアのチェーン運営 医薬品・化粧品・健康食品・衛生関連品・育児用品・介護用品・文具・日用雑貨・食品等の販売 |
事業所 | <本社>北海道札幌市東区北41条東9丁目3番1号 <店舗> 札幌市/24店舗 岩見沢市/2店舗 小樽市/1店舗 江別市/1店舗 千歳市/1店舗 北広島市/1店舗 苫小牧市/3店舗 室蘭市/1店舗 伊達市/1店舗 函館市/4店舗 北斗市/1店舗 旭川市/5店舗 東神楽町/1店舗 中富良野町/1店舗 北見市/2店舗 帯広市/2店舗 音更町/1店舗 幕別町/1店舗 釧路市/3店舗 釧路町/1店舗 ※57店舗(2020年2月時点) |
関連会社 | 株式会社サンドラッグ 株式会社サンドラッグファーマシーズ 株式会社星光堂薬局 ダイレックス株式会社 株式会社サンドラッグ・ドリームワークス |
企業ホームページ | http://www.sundrug.co.jp/company/group/sdp.html |
株式会社サンドラッグプラスの店舗の運営スタッフ ◎分業制で働きやすい/未経験歓迎/賞与年2回(984015)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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