- 【事業内容】
- ◆造園緑化設計・施工・管理(官公庁・民間・個人邸) ◆剪定・除草・伐採等 ◆芝生設計・施工・管理 ◆一般土木設計・施工・管理 ◆屋上緑化 ◆花・観葉植物の販売・リース ◆肥料販売 ◆緑化、造園用資材の販売
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 未経験からはじめる造園スタッフ ◎国家資格の取得支援あり|5~10万円の資格取得お祝い金あり! 木を植えたり、芝を張りかえたり、電線にかかりそうな枝をカットしたり、芝を刈ったり…といった造園土木工事を手がける仕事をお任せします。知識や技術はイチから教えていきます。どの現場にも先輩がいるので、分からないことや困ったことがあればいつでも聞ける環境です。<どんな工事をするの?> 公園の木を撤去したり、芝を張りかえたり、芝を刈ったり、電線にかかりそうな枝をカットしたりします。現場ごとにリーダーがいるので、「あの木を切るよ」「このエリアの芝を張りかえよう」などの指示に従って動いていきましょう。2~10名で進めます。 <どんな道具を使うの?> 脚立や高所作業車に乗って作業したり、スコップで土を掘り返したり、草刈り機やチェーンソー、ブロワー(風を吹かせて落ち葉を集める機械)、などを使ったりします。草刈り機などの使い方はイチから教えますので、使ったことがない方も大丈夫です。あなたのペースで覚えていきましょう。 <どれくらいの現場を担当するの?> 1日に回るのは、1~3現場ほど。たとえば、「電線にかかりそうな枝をカットする」という工事であれば、数時間ほどで作業が終わります。その場合は、1日で複数の現場をまわることも。「公園の芝を張りかえる」という工事などは、作業完了までに数ヶ月ほどかかる工事もあります。また、年に数回出張があります。 ※社用車に乗って現場に向かいます。お住まい付近の現場であれば、直行も可能です。 ※パソコンを操作できる場合は、簡単な事務作業をお任せすることもあります。 ※現場では、写真撮影も行ないます。 ~~ポイント~~ 当社が取引をしているのは、法人のお客様がほとんど。安全性を重視した依頼が多いため、難しすぎる作業はあまりありません。また、秋ごろには個人のお客さまからの依頼も増えてきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎します!> ◎応募にあたり必要となる経験や資格はありません。造園スタッフや造園業界の経験はもちろん、社会人経験もいっさい不問です。「はじめての正社員」「アルバイトしかしたことがない…」という方もご安心くださいね。人柄重視の採用なので、転職回数やブランク、学歴も問いません。 |
募集背景 | <組織の若返りを図るために、新たな仲間を募集します> 街路樹を植えたり、公園の芝生を張り替えたり、電線にかかりそうな枝をカットしたり…といった造園土木工事を幅広く手がけてきた当社。自社施工で一貫して工事を請けられることが評価され、大手電力会社や官公庁などから安定的に依頼をいただいています。秋ごろには個人のお客さまからのご依頼も多いので、業績は好調です。 しかし、気づけば社内はベテランばかり。組織の最年少が44歳とだんだん高齢化が進んできました。今後もまちの景観を整えるなど、地域に貢献していくためには、増員が必要不可欠です。そこで、新たな仲間を迎え、イチから知識や技術を教えていく運びになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県弥富市富島1-6
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎U&Iターン歓迎します! 交通
近鉄名古屋線「近鉄弥富駅」より車で13分
伊勢湾岸自動車道「弥富木曽岬IC」より車で15分 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間) ◎残業は月平均5時間以下と少なめ。基本的に屋外で働いているので、暗い中での作業はできません。基本的には、日が落ちてきたら帰るのが造園スタッフの働き方です。 ◎頻度は案件によりますが、時々6:00会社発などの早出があります。 |
給与 |
日給8000円~1万2000円+残業手当(全額支給) ◎経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ◎別途、年2回の賞与や各種手当を支給します。 ★ここ最近の最高月収の実績は36万円です! 年収例
441万円(48歳/入社17年)
484万円(44歳/入社17年) 574万円(43歳/入社10年) |
休日休暇 | ◆週休制(日曜日/月4日以上) ◆ゴールデンウィーク ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ※ゴールデンウィーク、夏季、年末年始休暇は希望を考慮して日数を決定しています。 ◆有給休暇 ◎台風や大雨など悪天候の場合はお休みになることがあります。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月) ◆交通費支給(月1万円まで) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆残業手当全額支給 ◆出張手当 ◆退職金制度 ◆資格取得お祝い金 ┗2級造園施工管理技士:5万円、1級造園施工管理技士:10万円 ◆資格取得支援制度 ┗「1級・2級造園施工管理技士」などの国家資格を取得できます(受講費用は会社負担)。 ◆社員旅行 ◆マイカー通勤OK(駐車場完備) ◆制服貸与 |
入社後の流れ | 入社後は先輩社員がついて、「安全ルール」「仕事の流れ」「草刈り機の使い方」「木の切り方」といったことをイチから教えていきます。あなたのペースにあわせて、一つずつ教えますのでご安心ください。ひと通りの仕事ができるようになるまでは、だいたい半年を予定しています。 クレーンなどを操作するためには資格が必要になりますが、会社負担で取得することが可能です。幅広い業界で使える資格や、講義を受講して得られる資格などもあります。また、ゆくゆくは「1級・2級造園施工管理技士」という国家資格を取得することも可能。こちらも、参考書代や受験費用は会社負担です。 |
配属部署 | 現在、20名の社員が働いています。最年少は44歳とベテランばかり。全員中途入社しており、清掃スタッフやイルカの調教師、トマト農家、建設スタッフ、花農家、倉庫管理スタッフ…など前職はさまざま。職人っぽい仕事に見えて、実は未経験からはじめた社員が圧倒的に多いのです。 勤続年数10年以上と腰を据えて働いてくれている社員がほとんどで、社内の雰囲気は良好。社員旅行も毎年開催しており、福岡や札幌、金沢などにみんなで行きました。 |
会社名 | 有限会社黒宮造園 |
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設立 | 1987年11月 |
代表者 | 代表取締役 黒宮 肇 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 20名(2019年11月時点) |
売上高 | 1億7483万円(2019年7月期実績) 1億7405万円(2018年7月期実績) 1億5888万円(2017年7月期実績) |
事業内容 | ◆造園緑化設計・施工・管理(官公庁・民間・個人邸) ◆剪定・除草・伐採等 ◆芝生設計・施工・管理 ◆一般土木設計・施工・管理 ◆屋上緑化 ◆花・観葉植物の販売・リース ◆肥料販売 ◆緑化、造園用資材の販売 |
事業所 | ◆本社/愛知県弥富市富島1-6 |
企業ホームページ | http://www.aizoukyo.or.jp/mhp.php?0567688089 |
有限会社黒宮造園の未経験からはじめる造園スタッフ ◎国家資格の取得支援あり|5~10万円の資格取得お祝い金あり!(984006)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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