| 仕事内容 | レセプションスタッフ★六本木の最先端ナイトカルチャー！一流の接客を学べる／週休2日制(日曜+シフト) 日本のナイトシーンのさらなる活性化を目指し、エイベックス・エンタテインメントの経営・当社の運営により立ち上げたナイトクラブ「SEL OCTAGON TOKYO（セルオクタゴントウキョウ）」あなたにはこのクラブのスタッフとしてご活躍いただきます。＜業態について＞ 月～水はオーセンティックなGALLERY BAR（ギャラリーバー）木～土は最先端のエンタテインメントを楽しめるクラブを運営しています。タイプの異なるハイレベルな接客を経験することで、幅広いスキルが身につきます。 まずは下記のポジションをローテーションでお任せし、適性に合わせて配属決定をします。 ＜主な仕事内容＞ ★エントランスフロント（レセプション） ゲストの受付業務をお任せします。VIP専用、一般客用それぞれのエントランスで、パソコンを使った受付業務を担当。簡単な入力作業ができれば問題ありません。 ★バーテンダー バーカウンターやクラブ営業時のドリンクカウンターにて、バーテンダー業務をお任せします。未経験の方も基礎から丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください。 ★フロアサービス フロアやレストルームの清掃、グラスの片付けをはじめ、ドリンクが空になったお客様に対して「もう一杯いかがですか？」といったお声がけも行ないます。 ＜お客様について＞ 一般的なクラブに比べて価格帯が高く、VIPと呼ばれる著名人やアーティスト、芸能人の方などがいらっしゃいます。さまざまなジャンルで名を馳せる方々と直接触れ合い、他では得られないような刺激を受けながら自らのスキルを磨ける環境。海外のお客様も多いので、英語のスキルがあると活かせます。「これから英語力を身につけたい」という方も、会社の研修を活用し、グローバルな接客スキルを身につけることが可能です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】※学歴不問 ◎飲食関係のお仕事、クラブ業界、バーテンダーといった経験をお持ちの方、歓迎します。 ◎チャレンジ精神がある方、目標に向かってひたむきに頑張りたい方など、大歓迎です！ ◎英語のスキルがあれば活かせる環境です。 |
| 募集背景 | 2019年2月にオープンした「SEL OCTAGON TOKYO（セルオクタゴントウキョウ）」は、世界トップクラスのDJや国内の人気フェスでも活躍する有名アーティストたちの音楽を、最先端テクノロジーを駆使した煌びやかな空間で楽しめる大人の社交場です。六本木駅から徒歩4分の好立地にあり、オープン以来数多くの著名人の方々にもご来店いただいています。今後も一流のサービスを提供し続けるとともに、スタッフがより働きやすさを実感できる環境を整備するため、ホールスタッフとしてご活躍いただく新しいメンバーを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇や給与は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区六本木7丁目8-6 AXALL ROPPONGI B1F ※転居を伴う転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」徒歩4分
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| 勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間 17：00～翌6：00 の間で変動（週平均実働 40 時間） ■月・火・水（バー営業） └17：00～23：30（終電で帰宅できるよう調整します！） ■木・金・土（クラブ営業） └20：00～翌6：00 ★原則日曜日定休（＋週1日シフト制でお休みです。） |
| 給与 |
月給30万円～40万円以上 ※経験やスキルなどを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記にはみなし残業 （50時間分／7万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収380万円／入社1年目
年収420万円／入社3年目 年収540万円／入社7年目 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（日、その他／月8～9日） ◆年末年始休暇（4日間） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 （取得・復帰実績あり）※産休・育休取得率は90％以上！ ＜働き方改革を進めています！＞ 週休2日制や、総合福利厚生サービス、短時間労働正社員制度や育児支援制度の整備のほか、インセンティブシステムの導入などを行なってきました。 引き続き社員すべてが長く安心して働き続けられる環境の整備を進めていきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆資格取得支援制度 ◆資格手当（ソムリエ・シニアソムリエ・利き酒） ◆社員割引制度（自社店舗利用の場合、社員価格にて利用可能） ◆食事補助制度（1日500円支給） ◆短時間社員制度（時短勤務制度） ◆定期健康診断 ◆結婚・出産お祝い金 ◆インセンティブ制度あり ◆スタッフ紹介制度（最大10万円支給） ◆海外研修制度 ◆社内・社外研修制度 ◆社内コンペティション |
| 教育制度 | 入社後はまず、曜日によって異なるサービス業態をひと通り確認してもらいます。その後はレセプション・バーテンダー・フロアサービスの中で適性に見合ったポジションにつき、先輩スタッフのOJTを通じて仕事の流れを学びましょう。できることはどんどん任せながら、あなたのキャリアアップを支援。たとえばオープニングスタッフとして入社した先輩は、すでにバーテンダーとフロアサービスを兼任するマネージャーとして活躍しています。 英語を身につけられる福利厚生も整っており、海外のお客様にも対応できるマナーや接客スキルが習得可能。海外のスタッフも多い現場ですので、日常的に英語に触れながらスピーディーな成長を図れます。 |
| 多彩なキャリアパスを用意 | さまざまな飲食店の企画・運営を行なう当社では、あなたの目標や適性に応じた業態でのキャリア形成が可能です。本場ナポリピッツァを日本で一躍有名にした功労者「サルヴァトーレ・クオモ」がプロデュースするリストランテ「Salvatore Cuomo Bros.」、近海で水揚げされた新鮮な魚介類をはじめ旬の食材を活かした日本料理と江戸前寿司を提供するレストラン「aburiyaki & sushi An」、外国人ミュージシャンによる生演奏を楽しめる「The BAR」といった個性豊かな店舗で経験を積むもよし、次のビジネス展開も見据える当社のマネジメント職を目指すもよし。多彩なキャリアパスが用意されています。 |
| 会社名 | 株式会社ワイズテーブルコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 金山 精三郎 代表取締役社長 船曵 睦雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 社員：608名 アルバイト：約1300名 |
| 売上高 | 連結 97億8000万円（2023年2月期実績） 連結 82億4800万円（2022年2月期実績） 連結 82億8800万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■各種飲食店の企画・開発・運営 ＜当社が展開する業態一覧＞ XEX PIZZA SALVATORE CUOMO PIZZERIA MANCINI TOKYO SALVATORE CUOMO & BAR とんかつ＆焼鳥 An こけこっこ 京都 atelier 森本 XEX Paul Bassett 肉と牡蠣 市場 STEAK THE FIRST 餃子と炙り こけこっこ Salvatore Cuomo 市場 博多 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区赤坂8-10-22 |
| 関連会社 | 【連結子会社】 株式会社パートナーワイズ 【持分法適用会社】 株式会社 ICONIC LOCATIONS JAPAN |
| 企業ホームページ | https://www.ystable.co.jp |
SEL OCTAGON TOKYO（株式会社ワイズテーブルコーポレーション／東証二部上場）のレセプションスタッフ★六本木の最先端ナイトカルチャー！一流の接客を学べる／週休2日制(日曜+シフト)（983998）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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