- 【事業内容】
- ■放送番組制作・制作技術事業 ■映像・デジタルコンテンツ制作事業 ■劇場・ホール・AVスタジオ運営管理事業 ■イベント企画・制作 有料職業紹介事業（13-ユ-040441） 労働者派遣事業（派13-040492）
勤務地
特長
テレビ、映像、音響、芸能、イベント系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
株式会社
シグマコミュニケーションズ
職種のご紹介
| 仕事内容 | TVやラジオの送出マスター│NHKの地上波・衛星・データ放送などを担当 ◎残業なし・年間休日110日 NHKの放送局にて、テレビ・ラジオなど様々な番組の送出業務を行ないます。スケジュール通りの運行を監視し、先を読んで放送事故を防ぐポジションです。＞＞様々な番組に関われる組織です。 地上波・CS放送・BSデジタル放送・ラジオ・データ放送などに関わります。ニュースからバラエティまで番組内容も様々。トラブルの防止のための知識、緊急事態の対応ノウハウなどが蓄積されるでしょう。 ～～ 具体的な業務内容 ～～ □オンエア素材の管理や登録など送出準備業務 □放送番組のモニター監視業務 □放送運行システムの監視業務 □ニュース速報の送出業務 □送出障害時の一次対応業務 □編成シフトの入力・確認 □運行表の作成・確認 ＞＞先を読み・提案できる環境です。 映像の差し替え・テロップを流す作業などは上長の判断を待ちます。ただ “放送事故を防ぐ” というミッションを達成するため、気づいたことの提案も歓迎されます。過去には「使用する映像素材の誤り」に気付いてトラブルを防ぎ、局から表彰を受けました。 ＜朝番勤務＞ 調整室の設備の電源立ち上げ、カラーバーや音声の確認、当日使用するCGのチェックを行ないます。 ＜昼番業務＞ 放送中の番組の監視がメイン。交代で、当日・翌日に使用するCGの作成とチェックも行ないます。 ＜遅番業務＞ 編成表や運行業務表のチェック、VTRの搬入・搬出、ダイジェスト番組のチェックなどが中心。翌日の放送の準備も行ないます。 ※1週間は「日勤⇒日勤⇒日勤⇒夜勤（夜勤明けは明け休み）⇒休日⇒休日」というサイクルが中心。普段から残業をせずに退社でき、夜勤の連続や休日出勤などもありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／ブランク不問＞ ■TV番組の送出業務の経験（1年以上） └ 送出業務の基本の流れ・注意点などを理解できることを想定しています。 ※第二新卒の方・社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ■大阪・名古屋での限定募集です！ テレビ番組の制作やスタッフの派遣など、放送メディアに関する様々な業務を手がける当社。業界は今、目覚ましい技術革新を迎えており、各局でシステムや機材の入れ替えが行なわれています。全国に放送を届ける配信業務においても、新しい配信方法を導入していくなどの動きがあります。そのため、当社への依頼案件も増加中です。ご依頼に応えると同時に働きやすい環境を整えるため、大阪・名古屋で働く送出マスターを増進することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜U・Iターン歓迎／転勤なし＞
NHK大阪放送局またはNHK名古屋放送局 ※ご希望の勤務地への配属です。 ■NHK大阪放送局 大阪市中央区大手前4-1-20 ■NHK名古屋放送局 名古屋市東区東桜1-13-3 交通
■NHK大阪放送局
大阪メトロ中央線「谷町四丁目駅」より徒歩3分 ■NHK名古屋放送局 各線「栄駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月の平均実働時間：173.8時間） 日勤：10時～19時 夜勤：19時～翌10時 ※1週間は「日勤⇒日勤⇒日勤⇒夜勤（夜勤明けは明け休み）⇒休日⇒休日」というサイクルが中心。普段から残業をせずに退社でき、夜勤の連続や休日出勤などもありません。 |
| 給与 |
月給23万円～35万円 ※上記月給には、固定残業代、深夜手当として4万3000円～6万6000円（月20時間分/固定残業代、月50時間分/深夜残業代）を含みます。時間超過分は別途手当を支給いたします。 年収例
480万円／40歳
400万円／35歳 350万円／30歳 |
| 休日休暇 | 《年間休日110日》 ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※人事考課による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■夜勤手当（超過分） ■家族手当 (配偶者1万円、子ども一人につき5000円) ■役職手当 ■タクシー代支給 |
| 配属部署 | 大阪・名古屋ともに2名ずつ送出マスターが在籍しています。全員男性で、年齢層は30～40歳。中途入社者が中心になって活躍しています。同業他社と比較したときの仕事の魅力は「地上波放送・衛星放送・ラジオなどに幅広く関われること」だと感じて働いています。ニュース番組・ドラマ・ドキュメンタリー・スポーツ中継など、関わるTV番組のジャンルも様々。世界中が注目する国際的なスポーツ大会などにも携わっています。 |
| 社員インタビュー | ■32歳・入社10年目 以前は映像制作をしていました。私の勤務地では、残業は本当にゼロ。プライベートとは両立しやすいと思います。放送局勤務では、挨拶や報告・相談などを積極的にすると、周囲と仲良くなれますよ。 ■34歳・入社9年目 親会社からの出向でしたが、送出の面白さに目覚めて今に至ります。シグマは積極的に有休を取らせてくれるのがありがたいですね。そしてやはり、業務の幅の広さが魅力。やりがいを感じて働いています。 ■38歳・入社8年目 「送出マスター業務といえばシグマ」というくらい、仕事が安定して入ってくる会社です。 落ち着いた優しい人が多いですし、技術一辺倒ではない雰囲気が良いと思います。 |
| 会社名 | 株式会社シグマコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 1986年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上雅弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 593名（2022年4月1日時点） |
| 売上高 | 32億706万円（2022年3月期実績） 30億9452万円（2021年3月期実績） 33億559万円（2020年3月期実績） 33億6283万円（2019年3月期実績） 32億7226万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■放送番組制作・制作技術事業 ■映像・デジタルコンテンツ制作事業 ■劇場・ホール・AVスタジオ運営管理事業 ■イベント企画・制作 有料職業紹介事業（13-ユ-040441） 労働者派遣事業（派13-040492） |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝4-1-23 三田NNビル3F 渋谷分室／東京都渋谷区富ヶ谷 1-43-2EDIH 富ヶ谷ビル 3F 千葉営業所／千葉市緑区おゆみ野中央8-35-17 さいたま営業所／朝霞市膝折町5-9-32イチナリハウス B1区画 横浜営業所／横浜市中区尾上町3-28 横浜国際ビル9F 大阪営業所／大阪市北区大淀南1-11-13 |
| 主要取引先 | 経済産業省／特許庁／中小企業庁／金融庁／日本貿易振興機構／東京藝術大学／国立音楽大学／東京都／埼玉県／神奈川県／板橋区／横浜市／川崎市／所沢市／千葉市／船橋市／つくば市／公益財団法人埼玉県産業文化センター／公益財団法人所沢市文化振興事業団／公益財団法人江東区文化コミュニティ財団 ／公益財団法人調布市文化・コミュニティ振興財団 ／公益財団法人 文京アカデミー／公益財団法人墨田区文化振興財団／公益財団法人大田区文化振興協会 ／日本放送協会（ＮＨＫ）／株式会社ＮＨＫアート／株式会社ＮＨＫエンタープライズ／株式会社ＮＨＫプロモーション／株式会社NHKテクノロジーズ／ソフトバンク株式会社 |
| 主要取引先（続き） | NTTアドバンステクノロジ株式会社／株式会社毎日放送／株式会社電通テック／株式会社博報堂／株式会社アサツー ディ・ケイ／株式会社読売新聞東京本社 ※敬称略・順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.sigma-com.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社シグマコミュニケーションズ職種のご紹介 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sigma-com |
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