- 【事業内容】
- コンピュータに関するテクニカルサポート、ヘルプデスク等のサポートサービス、運用サービス、開発サービス、システムの構築および販売支援
勤務地
特長
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Human First
株式会社ブライエ
| 仕事内容 | ITサポートスタッフ◎残業月平均20時間以下／『大規模法人部門ホワイト500』認定企業 お任せするのは、ユーザ企業のテクニカルサポートです。大手国内メーカー製ミドルウェア製品サポート業務（プラットホーム：Solaris、Linux、Windows）24時間365日のシフト対応で、QAからログ解析を含むトラブル対応までを実施いただきます。【プロジェクト例】 １）業務管理システムのヘルプデスク 勤怠・人事・会計などの情報を管理する社内システムの操作方法に関する問い合わせに対応します。 ２）法人向けサポート窓口の応対スタッフ お客様先に導入されているサーバやネットワークなどの障害に関する問合わせを電話やメールで受付、専門のテクニカルサポートに振り分けるお仕事です。 ◎安心のチーム体制があります。 1社のお客様に対し、配属されるメンバーは3～10名ほど。1人で配属されることはなく、分からないことはメンバーと協力して解決することができます。メーカーの商品に関する問い合わせなど専門的な知識が必要な問い合わせがあったときは、もちろん常駐先のお客様に相談することも可能です。 ◎「問い合わせがひっきりなしに来る…」ということはほとんどありません。 コール数に対して人員を多めに配置しているため、精神的にも余裕を持ちながら業務を進めることができます。1人が1日あたりに受けるコール数は10～20件ほど。多いときでも、1時間に4～5件ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問《業界未経験者／ブランクをお持ちの方歓迎します！》 ■以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ※雇用形態は不問です。 1）テクニカルサポート 2）コールセンター 3）ヘルプデスク ◎U・Iターン歓迎！ |
| 募集背景 | テクニカルサポートを始めとしたITサービスを提供してきた当社。長年の信頼により安定してご依頼をいただき、1986年の設立以来32年間黒字経営を続けてきました。今回の募集は、今後の業務拡大を見据え各分野のテクニカルサポート職を大募集しています。また、未経験から始めた仲間が成長し、より専門的な分野や後輩の育成にチャレンジしようとしている段階にあります。そこで、イチから業務に挑戦していただける新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間あり。その間の給与・福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、愛知県、大阪府のいずれかのプロジェクト先
※希望を考慮して決定いたします。 ※U・Iターン歓迎です。 【本社】東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F 【関西事業部】大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル14F 【名古屋事務所】愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル4F 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分 【関西事業所】 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩6分 【名古屋事務所】 名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩3分 名古屋市営桜通線「丸の内駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制になります。 【例】8：30～17：30／9：00～18：00／11：00～20：00／21：00～9：00 ※月の平均残業時間は20時間以内。残業時間を減らす取り組みを社内全体で行なっています。 |
| 給与 |
■地区：関東 月給21万4000円以上 ※年収360万円以上（賞与含む） ■地区：関西、中部 月給20万5000円以上 ※年収340万円以上（賞与含む） ※残業代は別途支給いたします。（1分単位で支給） 年収例
年収385万円 ／ 27歳 経験2年
年収400万円 ／ 30歳 経験5年 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上。社員のことを考えて働きやすい環境を追求しました！ ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★育児休暇、介護休暇の取得実績あり 家族も仕事もどちらも大切にしてほしい。そんな想いから、育児・介護休暇を用意しました。また、育児休暇の他に配偶者の出産休暇も。もちろん、性別問わずに利用できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ★社員の働きやすさを重視する当社では、充実の待遇をご用意しています。 ◎昇給／年1回（4月） ◎賞与／年2回（6月・12月）★昨年度実績5ヶ月分！★ ◎諸手当 ・交通費支給（上限10万円／月まで） ・住宅手当 ・役付手当、職位手当 ・扶養手当 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ◎福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（401K） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・健康保険組合の保養所 ・社員旅行 ・家族同伴の親睦会（BBQ、宝探し、地引網体験） ・同好会（野球、ゴルフ、雪山（スキー＆スノボー）、くいだおれ、軽音、写真、芸術鑑賞）※任意参加ですが、社員からの人気があり参加率が高いです！ ・サンクスデー（創立記念日に感謝の手紙と粗品を会社からプレゼント） ・資格取得支援制度（受験料、テキスト代を全額会社負担。資格により「取得お祝い金」もあります） |
| 社員の「健康」を大切にしています。 | 2019年2月、経済産業省より「健康経営優良法人2019（大規模法人部門）～ホワイト500～」に認定されました。 社員一人ひとりが、無理なく働けるよう、定期的にメンタルケアを行っています。不安なことがあった場合は、上司はもちろん、産業医・臨床医に相談が可能。また、グループ全体で労働時間の適正化に力を入れています。基本的に、残業時間は月20時間程度ですが、業務状況によっては、労働時間が多少増えることも稀にあります。そういったケースが多い方には、産業医・臨床医の面談を実施し、不安や悩みを吐き出してもらっています。このような取り組みが、経済産業省より評価され、今年も「ホワイト500」に認定されました。 |
| 社員にインタビュー | Q.当社のどのような点に魅力を感じて入社を決めたのですか？ A.社員を大切にしているという印象を受けたからです。前々職ではコールセンターの仕事を、前職では引っ越し業をやっていました。あまり規則正しい生活ができなくて。でもここなら残業も少ないしメンタルヘルスの管理もしてくれるし、安心して働けると思いました。 Q.実際に入社してみてどんな印象を受けましたか？ A.「社内イベントが豊富」だと前から聞いていたのですが、本当に沢山ありました。私はプライベートでも会社の人と仲良くなれたらいいなと思っていたので、嬉しかったです。同好会に入ったことで部署や先輩・後輩の垣根を超えた交流があることも、魅力だと思います。 |
| 会社名 | 株式会社ブライエ |
|---|---|
| 設立 | 1986年（昭和61年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 上妻 孝治 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 350名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 36億5000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータに関するテクニカルサポート、ヘルプデスク等のサポートサービス、運用サービス、開発サービス、システムの構築および販売支援 |
| 事業所 | 【東京本社】東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F 【関西事業所】大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F |
| 関連会社 | 株式会社クレオ 株式会社ココト 株式会社アダムスコミュニケーション 株式会社バリューアップ ジャパン |
| 健康経営優良法人2022に認定されました | 当社は、健康経営優良法人2022（大規模法人部門）認定法人に認定されました。 ■健康経営優良法人認定制度とは？ 経済産業省が実施しているものです。認定された企業は、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けています。 |
| 企業ホームページ | https://www.brigh-e.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Human First株式会社ブライエ 当社は、IT関連のテクニカルサポート事業を行っている… https://en-gage.net/brigh-e_saiyo |
株式会社クリエイトラボのITサポートスタッフ◎残業月平均20時間以下／『大規模法人部門ホワイト500』認定企業（983936）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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