- 【事業内容】
- ■BPOソリューション ■HRソリューション ■ITサポート／ヘルプデスク ■コールセンター ■健康支援 ■地域活性化支援 ■採用代行 【認可】 ■労働者派遣事業／派13-312089 ■有料職業紹介事業／13-ユ-309883 【認証】 ■プライバシーマーク／10820396 (09) ■ISO27001、JQA-IM0424
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ヘルスケアサービスの提案運用スタッフ ◎東証一部上場パーソルグループ ◎年間休日120日以上 企業や団体で働く人たちが適切に健康診断を受診できるような計画の提案や、医療機関との調整などを行なう仕事です。クライアントのニーズを把握し、社内のスタッフと連携を取りながらプロジェクトを円滑に進めてください。未経験の方もイチから教えていきます！【主な仕事内容】 ■クライアントへのヒアリング ご依頼いただいたクライアント先を訪問し、健康診断に関する現状や意向・要望について伺います。 ■健康診断の受診計画策定・提案 働いている方々が健康診断を無理なく受診できるスケジュールやニーズにあった健康診断のメニューを計画し、提案します。 ■医療機関の手配・調整 健康診断を実施する医療機関を選定し、スケジュールを調整します。 ■予約・受診実績の確認 受診者の予約状況や受診実績を専用のシステムに入力。全員が健康診断を受診できたか確認します。 【仕事のポイント】 ◎クライアント様とは年間を通してやり取り。 担当するのは既存のクライアント様が中心です。3～4回の定例ミーティングやメールなどを通じて、適宜やり取りをしながら調整を行ないます。年間でプロジェクトを手がけていくイメージです。 ◎スタッフのマネジメントも担当。 請求書の作成やシステムの入力作業は主にパートスタッフが担当します。そのため、進捗管理や指示出しを行なうなど、マネジメントスキルも身につく環境です。 ＜働く人の健康を支える仕事＞ 健康診断の受診をサポートすることで、クライアント様の業務負担を削減することはもちろん、働いている方々の健康を支えていきます。また、クライアント様の業種や要望によっては、生活習慣病検査や婦人科健診といった複数のコースを提案することも。健康診断を充実させていくことで、健康増進に寄与するだけでなく社員の満足度向上にも貢献できる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※学歴不問 ◎応募に必要な経験・資格は一切ありません。意欲や人柄を重視します！ ◎顧客折衝やスケジュール管理、スタッフ管理などのご経験がある方は歓迎です。 |
| 募集背景 | 東証一部上場パーソルグループの一員として、お客さまのバックオフィスを支えるアウトソーシング事業を展開している当社。その中でも、今回募集を行なうヘルスケアサービス部門は、健康診断の実施に伴うさまざまな業務をサポートするサービスを提供しています。特に近年では、国の方針もあって多くの企業が働く人々の健康増進を重要な経営課題と位置づけ、積極的に対応を進める動きが広がっている状況です。そのため、同サービスへの引き合いが順調に増加し、組織体制の強化が急務となっていることから、複数名の正社員を採用することにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヵ月の試用期間がありますが、期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※希望される方は契約社員での雇用も可能です。詳細は別途お問い合わせください。 |
| 勤務地・交通 |
池袋本社／東京都豊島区池袋2-65-28 池袋WESTビル
交通
JR山手線ほか各線「池袋駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均15～20時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万7000円～31万5000円＋時間外手当100％支給＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 年収例
年収360万円／27歳（経験2年）
年収450万円／32歳（経験5年／リーダー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■フレックス休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■時間外勤務手当全額支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険） ■確定拠出年金（401K） ■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助（有名アミューズメント施設／宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能） ■パーソル福利厚生（海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引／家事代行など） ■70種類以上のeラーニング講座（マネジメントの基礎やマーケティング、ビジネス英語など、活躍の場を拡げられる講座を自由に選択できます！） ■社内学会（プロジェクト運用における工夫や事例を社内で発表。いろんなプロジェクトの取り組みを共有することで、全体のレベルアップを図っています！） |
| 会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年1月 ※創立／1968年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平林 由義 |
| 資本金 | 9365万円 |
| 従業員数 | 2121名 |
| 売上高 | 9507億2200万円（2021年3月期実績） ※パーソルグループ134社連結決算（2021年3月末現在） |
| 事業内容 | ■BPOソリューション ■HRソリューション ■ITサポート／ヘルプデスク ■コールセンター ■健康支援 ■地域活性化支援 ■採用代行 【認可】 ■労働者派遣事業／派13-312089 ■有料職業紹介事業／13-ユ-309883 【認証】 ■プライバシーマーク／10820396 (09) ■ISO27001、JQA-IM0424 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ■池袋アウトソーシングセンター ■練馬アウトソーシングセンター ■芝アウトソーシングセンター ■宮崎第1アウトソーシングセンター ■宮崎第2アウトソーシングセンター ■佐世保アウトソーシングセンター |
| 関連会社 | ・パーソルホールディングス株式会社 ・パーソルテンプスタッフ株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 ・パーソルR＆D株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.persol-wd.co.jp/recruit/ |
パーソルワークスデザイン株式会社のヘルスケアサービスの提案運用スタッフ ◎東証一部上場パーソルグループ ◎年間休日120日以上（983870）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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