花とみどりの管理スタッフ(賞与年2回)★土日祝休み|年間休日126日|福利厚生充実|正社員登用前提!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/25 - 2020/01/19)
花とみどりの管理スタッフ(賞与年2回)★土日祝休み|年間休日126日|福利厚生充実|正社員登用前提!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
緑に囲まれて働く。東京で、ずっと。
ショッピングモールの花壇、ローズガーデン広場、六本木にある高層ビルの屋上庭園…当社はそうした都市の緑化を手掛けています。あなたには施設にある、花やみどりなどの植物を大切に育てる仕事をお任せします。
そこには様々なノウハウが。たとえば、結婚式場の花壇には、満開になる季節が異なる花をバランスよく植えます。すると1年中、キレイな姿を見せてくれるのです。枝葉の手入れや肥料のやり方も工夫するなど、もっと細やかな調整もできます。
ほかにも、超高層ビル屋上の田園で、子供向けの稲作体験イベントをお手伝いし、職人さんたちと一緒に考えたり、植物に自ら手を加えたり、仕事は多様。東京で、こんなに緑に関われる仕事はレアだと思います。
知識は、入社後に学べます。男女を問わず取得・復職実績が豊富な産休・育休、時短勤務、西武グループが保有している八景島・シーパラダイスの割引券などの待遇が、活躍を支えます。自然への興味を活かして、働きませんか。
募集要項
仕事内容 |
花とみどりの管理スタッフ(賞与年2回)★土日祝休み|年間休日126日|福利厚生充実|正社員登用前提! 西武グループの一員として造園や都市の緑化を手掛ける当社。あなたにはショッピングモールやビルなどの施設のメンテナンス業務をお任せします。担当施設を持ち、イベントを手伝ったり、職人さんと打ち合わせしたり、管理したり。もちろん、植物の手入れも行ないます。
【担当施設】 三井アウトレットパーク、東京ガーデンテラス紀尾井町、ダイヤゲート池袋、六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズなど、有名な商業施設・ビルなどが中心。エリアは都内(六本木・大手町・池袋など)で、駅から徒歩圏内が多め。直行直帰OKです!
【仕事の概要】 日々の仕事は、植物の手入れが中心で、田植え体験などのイベント企画も手伝います。施設の常駐スタッフさんや職人さんへの指示等、その管理や日々の報告などを担当します。
※1日数件の施設を巡回します。植物のチェックやスタッフとの打ち合わせをします。 ※軍手・はさみ・帽子などは常備。作業着はオシャレなシャツ(会社支給)です。
□■こんなこともできます!その1 商業施設で、枯れそうになっていたソメイヨシノを残すための計画。施設の土地オーナー様にとって数十年、思い出を共にしてきた木でした。考えたのはそのソメイヨシノの後を継ぐ木も、継続的に育てていくための環境づくり。そのため木を植える場所の土壌の改善という段階から手を入れていきました。
□■こんなこともできます!その2 36階建てのビルの屋上に再現された里山。川や田んぼがあり、稲刈りなども楽しめる施設にしました。ただ、周囲も高層ビルなので、日照時間が短いことが課題。稲の品種の選定、田植え時期の検討、肥料の工夫など、継続的に試行錯誤を繰り返していきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|職種・業界未経験者、社会人デビュー、第二新卒、歓迎> ⇒就業ブランクの有無や期間、転職回数なども問いません。
◎植物や自然へ興味がある方はぜひ。 現時点での知識は問いません。先輩社員がOJT方式で、業務を通じて知識を伝授します。植物の種類や、旬の季節、などなど、ずっと勉強を続けていく仕事です。だからこそ、興味・関心が大事。そうした方なら、研修や自己学習を通じて成長していけます。(3ヶ月で基本的な業務は覚えられます)
※もちろん、必須ではありませんが、造園や植物に関する経験のある方は仕事で活かしていただけます。 ※入社後は西武造園グループ全体の研修もありますので、安心して始められる環境です。
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募集背景 |
★業務拡大につき3名程度の採用! 西武グループの一員として、30年以上にわたり造園や都市の緑化を手掛けてきた当社。企画・設計・施工から維持管理を一貫して手掛け、業界トップクラスシェアを誇る、リーディングカンパニーです。特に建物の屋上や壁面の緑化などについては業界の先駆けであり、昨今は、条例などにより建物の新築・改装の際は一定以上の面積を緑化することが定められています。そうした社会的なニーズもあって、当社も順調に成長を遂げています。
今回は都内にて、植物のメンテナンス業務を行なう仲間を募集。東京は再開発や建物の老朽化による改装などが盛んで、新たなニーズがどんどん生まれています。ぜひ、ご応募ください。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(正社員登用制度あり) ◎3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
<正社員登用制度について> ◎入社2年を目安に正社員登用となります。実際、今活躍している社員30名の内、25名が正社員(83%)です。基本的に正社員を前提とした採用になりますので、ご安心ください。もちろん、契約社員と正社員に待遇の違いなどはございません。 |
勤務地・交通 |
みどり環境事業部/東京都千代田区三番町24-14 三番町ABCビル5F
◎現場も都内で駅から徒歩圏内の場所が多いです。 ⇒たとえば六本木・大手町、池袋などです。
交通
東京メトロ『半蔵門駅』より徒歩9分 各線『市ヶ谷駅』より徒歩10分 ⇒JR(中央線/中央・総武線)・東京メトロ(南北線/有楽町線)・都営地下鉄新宿線
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ◎残業は月平均20~30時間です。 ◎時短勤務制度もございます。 |
給与 |
月給21万7000円~41万9000円+賞与年2回+各種手当 ◎経験・能力を考慮し優遇いたします。
※月給金額は月30時間分のみなし残業手当4万1000円~7万9000円を含みます。 ⇒超過分が発生した場合は追加で手当を支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土日) ⇒加えて会社カレンダーによる公休あり。 ■祝日 ■GW ■有給休暇 ■半日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇(冠婚葬祭など)
★産前産後休暇・育児休暇(最大2年間) ※男女ともに取得・復職の実績が豊富です。 ⇒休暇取得者の復職率は80%以上(24名の実績あり)です。 ⇒子育てパパ・ママや、女性管理職も活躍中の会社です。 ⇒時短勤務制度、結婚・出産・入学祝い金なども整えています!
★5日以上の連休、取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)★基本的に毎年昇給! ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金 ■食事補助 ■オフィス内禁煙 ■各種作業服・道具支給
<ライフステージを支援> ■お祝い金(結婚・出産・お子さんの小中学校入学) ■時短勤務制度
<スキルアップ支援> ■資格手当・取得支援制度 ⇒造園施工管理技士・技能士など取得後は手当を支給。
<西武グループならではの制度も> ■利用割引制度 プリンスホテル系列 西武ステーションビル各店 横浜・八景島シーパラダイスなど ■西武健康保健組合の保養所施設利用可 ■施設利用制度(入園無料:西武園・豊島園・鬼押出し園) ■西武ライオンズのチケット(割引あり) ■西武グループ託児所(所沢駅) |
配属部署 |
◆社員の7~8割が女性です! メンテナンス担当社員は現在30名。年代で言うと、30代が多めです。社員の7~8割が女性なのはポイント。当社は結婚・出産・育児などを支える支援制度・勤務体系に自信がありますが、こうしたメンバー構成もお互いに助け合える理由です。もちろん育児パパも活躍中ですよ!
◆未経験スタートの社員が多いです! 社員の前職は営業・アパレル販売員・ビルメンテナンスや土木工事関連など様々な職種・業界にわたっています。ガーデニングや家庭菜園、日曜大工など、植物をいじることが好きだったという社員は多いですが、専門的な知識に関してはみなイチからスタートしています。 |
先輩の転職動機 |
◆藤代(入社8年目) 主に公園管理を担う法人で事務をしていました。事業には関心があったのですが、もっと直に緑に触れられる仕事をしたくて…昔、花屋さんで働いていたこともあって、だんだん想いが強まっていったんです。
そこで当社の存在を知りました。直接、植物を扱える点はもちろん、最新の緑化技術であったり、イベントの企画であったり、PRの方法であったり、新しいことにどんどん挑戦している点に魅力を感じたんです。自由度の高さと、社員の方々のエネルギーを感じたことが入社の決め手でした。 |
西武造園株式会社(西武グループ)の花とみどりの管理スタッフ(賞与年2回)★土日祝休み|年間休日126日|福利厚生充実|正社員登用前提!(983860)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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