管理部門スタッフ ◎『マンゴツリーカフェ』などを運営/年間休日120日以上/残業月20h以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/14 - 2019/12/18)
管理部門スタッフ ◎『マンゴツリーカフェ』などを運営/年間休日120日以上/残業月20h以内
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
スタッフ900名、 年間3~4店舗の新規出店を支える。
当社は本格タイ料理の『マンゴツリー』や『コカレストラン』、手づかみシーフード 『ダンシングクラブ』など海外の「本物」の味にこだわったカフェやレストランを運営しています。現在は国内外で37店舗を展開。首都圏を中心に年間で3~4店舗の新規出店を続けています。
お任せするのは、約900名いるスタッフが安心して働ける環境を作ること。「勤怠の修正方法を知りたい」「請求書を発行してほしい」「新しいスタッフの採用時に、なにか準備することはないか」などの様々な相談に、店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら対応します。また、新店舗がオープンした際は、お休みや売上管理、福利厚生の手続きについてなどの問い合わせに応えることも。
こういった相談に迅速に対応することで店舗スタッフから感謝されることも多く、さらに少数精鋭だから”支えている”ことを実感しやすい環境です。未経験からでも、仕事に自信がつくまでは先輩が全力であなたをサポートします!今後も出店計画があり、さらに成長していく当社を一緒に支えていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
管理部門スタッフ ◎『マンゴツリーカフェ』などを運営/年間休日120日以上/残業月20h以内 本格的な海外の味を楽しむことができる『コカレストラン』、『マンゴツリー』、『ダンシングクラブ』など全37店舗がスムーズに運営できるよう、労務・経理面からのサポートをお任せします。1つひとつの仕事は決して難しくありません。少しずつ仕事に慣れていきながら約900人いる店舗スタッフを支えていきましょう。
★入社後下記すべてのお仕事をお任せするのではなく、あなたのスキルや希望、適性に応じて業務をお任せします。
<具体的な仕事内容> ◆労務業務 ・スタッフの勤怠集計、給与計算 ・社会保険の手続き業務 ・入退社の手続きに関する業務 ・有休など各種休暇管理 ・マイナンバー関連
◆経理事務業務 ・伝票、仕訳業務 ・店舗の売上管理、収支報告書の作成 ・請求書の発行 ・月次、年次決算のサポート ・入出金管理 など
…その他、出張手配、庶務業務や店舗からの各種問い合わせ対応などに対応していただきます。ゆくゆくは、月次・年次決算のサポートなどもお任せする予定です。
※データ収集や管理は主にExcelを使います。 ※給与計算には「給与奉行」を使っています。 ※会計には「勘定奉行」を使っています。
★入社後は、部門長がOJTで仕事を教えていきます。仕事自体は手順に沿って対応するものがほとんど。まずはできる範囲の業務からお任せしていくので、少しずつ仕事に慣れていきましょう。一緒に働く先輩社員が1つひとつ丁寧に教えていくので、未経験の方でもはじめやすい環境です。 ベテラン経理の先輩もいるため、わからないことがあればいつでも相談出来る環境ですよ! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問≪未経験、第二新卒の方、歓迎≫ ■40歳以下の方 ※キャリア形成のため ■基本的なパソコンスキルをお持ちの方 └文字入力ができるレベルの方を想定しています。
|
募集背景 |
『コカレストラン』、『マンゴツリー』、『ダンシングクラブ』など、海外の「本物」の味を提供する本格レストラン、カフェを国内外で37店舗展開している当社。現在は年間4~5店舗のペースで新規出店が続いており、出店計画が進むにつれ、業務量が増えていくことが予想されます。そこで、より着実なサポート体制を築くために会社と店舗で働くスタッフたちを支えてくださる方を数名お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都目黒区下目黒2-17-18 ※転勤はありません。
交通
JR山手線、東京メトロ南北線・三田線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩7分
|
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※月の残業は20時間以下です。 |
給与 |
月給25万7600円以上 +決算賞与 ※能力・知識に応じて給与決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(39時間分、5万7600円以上)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※固定残業代は、業務手当として支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上!> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏季・冬季休暇(各5日) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月、10月) ※半年に1回多面評価制度を実施。技術や知識などの技術力に加えて、チームワークや責任感など数字に表れにくい影響力も加味した、公平な評価を目指しています。 ■決算賞与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■海外研修 ■社員割引(食事代50%OFF) ■個人型確定拠出年金 ■服装自由 ■所得補償保険(CMでおなじみ、病気やケガで働けなくなったときの給与サポート保険) |
教育体制 |
入社後は、部門長がOJTで仕事を教えていきます。自信が持てるまでしっかりレクチャーするので、安心してください。ベテランの労務・経理の先輩も在籍しているので、分からないことや不安なことがあったらいつでも頼れる環境を整えています。
独り立ち後も、先輩社員がしっかりフォローしていきます。適性に応じて、経理か労務どちらかのお仕事をお任せする予定です。 また、業務を進めていく上で、やってみたいことや伸ばしたい能力があれば、ぜひ教えてください。それに合わせて仕事をお任せしていきます。 |
株式会社ミールワークスの管理部門スタッフ ◎『マンゴツリーカフェ』などを運営/年間休日120日以上/残業月20h以内(983859)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。