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株式会社三光マーケティングフーズ(東証二部上場)店長(エリアマネージャー候補)(98382)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社三光マーケティングフーズ(東証二部上場)の現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長(エリアマネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/23 - 2007/04/19)

店長(エリアマネージャー候補)
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
2年後には、上場企業の幹部に。
◆売上高…229億円(2006年6月期実績)
◆従業員数…5112名(正社員・アルバイト)
◆店舗数…115店舗(2007年3月現在)
◆株式公開…東証二部

飲食業界の急成長企業として、多くの注目を集めている三光マーケティングフーズ。新宿・渋谷・横浜・梅田など全国の主要都市に、『東方見聞録』『月の雫』『黄金の蔵』を展開。飲食店で敬遠されてきた「個室」をいち早く取り入れ、“都会の隠れ家”的雰囲気を醸し出す店舗をプロデュースしています。

成長著しい当社では、社員の活躍の場も拡大中。まず店長として経験を積んだら、2年程度でエリアマネージャーに昇格。エリアマネージャーとは、複数の店舗の売上や人員をマネジメントする役割で、当社の幹部とも言えるポジションです。それだけではなく、スーパーバイザーや新規事業責任者、人事、商品開発などの要職に挑戦することも可能です。

学歴や職歴なんかは、全くもって関係ナシ。私たちが求めるのは、当社で活躍したいという“意欲”です。あなたも当社で、新しいスタートを切りませんか。

募集要項

仕事内容
店長(エリアマネージャー候補)
キャリアを重ねながら、長く働いてください。

◆まずは店長として。
都心の繁華街を中心に展開している「東方見聞録」「月の雫」「黄金の蔵」などで、店長として活躍しませんか。入社後、まず接客、アルバイトスタッフのマネジメント、店舗売上の管理などをお任せします。エリアマネージャーになる前の、修行期間ととらえてください。

◆店長からエリアマネージャーへ。
店長を経験したら、エリアマネージャーへ。エリアマネージャーとは、複数店舗の売上や人員をマネジメントするポジション。新メニュー・サービスや、販売促進の企画も行ないます。一人あたり7~10店舗を受け持ち、合計の売上は20億円程度。“部下”となるメンバーは約700名にものぼります。

◆各店舗に大きな裁量。
それぞれの店舗に裁量を委ねている当社。たとえば、あるエリアマネージャーの思いつきで、「みかん丸ごと一つが入っているみかんサワー」をつくりました。それが次第に各店舗で話題となり、ついには全店で導入されるようになりました。このように、お客様に一番近い現場主導で仕事を進められるのが、当社の強みです。
応募資格 学歴不問 20歳~45歳位まで ★未経験の方、第二新卒の方歓迎!
※「飲食業界を離れたが、もう一度戻って活躍したい」というリベンジの方も歓迎!

~次のような方には当社をオススメします~
「経営のしっかりした企業で安心して働きたい」
「早く昇進し、出世したい」
「どこの店舗に行っても通用するような経営能力を磨きたい」
「業界の大手企業でノウハウを学びたい」
募集背景 業績好調につき積極採用!1年間で40名の採用を予定。

事業拡大を見据えた増員募集です。「東方見聞録」「月の雫」「黄金の蔵」に代表される既存人気店の新規出店に加え、今期は新ブランドの開発にも注力。年間で100店舗の出店を計画しています。店長、エリアマネージャーとして店舗の経営を担ってくださる方を強く求めているのです。1年間で40名の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間、待遇給与は変わりません。
勤務地・交通
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫の各店舗(「東方見聞録」「月の雫」「黄金の蔵」)
※勤務地のご希望を考慮します。ご相談ください。
※着々と新規出店中。オープニングスタッフとなれるチャンスも。
交通
店舗により異なります。
※本社/各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~翌5:00(交替制/実働8時間)
給与 固定給制 月給22万円~40万円
※経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。
年収例
■28歳(店長)年収500万円
■31歳(エリアマネージャー)年収600万円
休日休暇 週休2日制(月8~9日/ローテーション制)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格随時、賞与年2回(7月・1月)
■交通費支給
■各種社会保険完備
■食事あり、社内持株制度
■業務手当(時間外・深夜・休日手当含)、職務手当(役職者)
■社宅あり
例えば、エリアマネージャーになるには? ▼まずはスタッフからスタート。
お客様と日々接し、サービスを提供しているのは、店舗で活躍するスタッフたち。
スタッフとしてまず現場を知ることで、店舗運営の基礎を磨きます。

▼店長へ昇格!
実力がつき次第、店長へ。年齢、経験年数などに関係なく、昇格できます。
未経験から、短期間で店長に昇格したメンバーもいます。

▼エリアマネージャー
店長として経験を積めば、次は複数店舗を統括するエリアマネージャーへ。
経営者としてのやり甲斐を実感してください。
配属部署・教育制度 個室にこだわり、「都会の隠れ家」のような雰囲気を醸し出す居酒屋を展開している当社。どの業態にも、落ち着いた内装と照明を施しており、日本の情緒を感じさせます。まさに“大人”の空間です。

また料理には特にチカラを入れており、各店舗内で調理を行なう“手づくり”のスタイル。たとえば豆腐料理に関しては、豆乳から店舗で作るほどの熱の入れよう。新鮮でおいしい料理をお届けしたい、という想いからのこだわりです。

■未経験からでも安心!充実の研修制度です。

≪導入研修(入社時)≫
三光マーケティングフーズのポリシー、飲食サービス業への向き合い方…
仕事で基本となる考え方や心構えをきちんとお教えします。

≪フォローアップ研修(入社3ヶ月後)≫
エリアマネージャーの指導のもと、店長としての基本動作を身につけていきます。

≪マネジメント講習(随時)≫
副店長以上のポジションの社員を対象とした講習。
予算の立て方、売上げのつくり方について、ノウハウを共有します。

会社概要株式会社三光マーケティングフーズ(東証二部上場)

会社名 株式会社三光マーケティングフーズ(東証二部上場)
設立 1977年4月
代表者 代表取締役社長 平林 隆広
資本金 23億9000万円
従業員数 307名(正社員人数)
※2017年6月末現在。
売上高 137億4500万円(2016年6月期実績)
事業内容 ■居酒屋、牛丼、うどん、イタリアンパスタなど、飲食店の経営

<居酒屋業態>『月の雫』『黄金の蔵(きんのくら)』『金の蔵』『吉今(きっこん)』『バリバリ鶏』『アカマル屋』『焼肉万里』
<牛丼業態>焼き牛丼『東京チカラめし』
<うどん業態>『楽釜製麺所』
<パスタ業態>『パスタmama』『元祖壁の穴』
<カフェ業態>カフェ&ダイニング『Kinkura』
事業所 ■本社/東京都中央区新川1-10-14 FORECAST5階
■店舗/日本全国に114店舗
渋谷、池袋、新宿、上野、御茶ノ水、高田馬場、横浜、銀座、秋葉原、赤羽、川崎、千葉、大宮を中心に、他関東・関西・東海エリアにも安定的に出店を続けています。
企業ホームページ http://www.sankofoods.com
採用ホームページ Careers at株式会社三光マーケティングフーズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sankofoods
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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