- 【事業内容】
- ■訪問介護 ■訪問入浴 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■デイサービス ■ショートステイ ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉機器/介護用品販売・レンタル
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仕事内容 | 介護スタッフ ◎幅広い選択肢の中で希望する介護に携われます!◎完全週休2日制◎賞与年2回◎未経験歓迎 あなたには、訪問介護やデイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など、配属先の営業所が提供しているサービスに携わっていただきます。~「ワンストップ・サービス」が当社の魅力です~ 訪問介護・入浴やデイサービス、ショートステイ、福祉用具レンタル、小規模多機能型居宅介護など、在宅ケアにトータルで貢献できる「ワンストップ・サービス」が当社の魅力です。たくさんのサービスを提供していることから、働くスタッフの選択肢も豊富。希望する形で介護に携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ■訪問入浴 ご自宅に専用浴槽を設置し、身体への負担が少ない安全な姿勢で入浴できるようにサポートします。 ■訪問介護 ご自宅で普段通りに過ごしたい、そうしたお客様やご家族の生活全体を介護的な側面からサポートします。 ■デイサービス 施設にて、入浴や創作、運動機能向上のトレーニング、口腔ケアなど、さまざまなサポートを行ないます。 ■グループホーム 認知症の高齢者の方が共同生活を送るための場所です。日常生活の介助や機能訓練などを行ないます。 ■ 小規模多機能型居宅介護 「通い」「泊まり」「訪問」の3つの在宅介護サービスを、365日24時間体制で提供します。 ■看護小規模多機能型居宅介護 小規模多機能型居宅介護に訪問看護を加えて、「訪問」「通い」の中で看護サービスを提供します。 <入社後の流れ> 入社後は2日間の入社時研修を実施。各サービスの説明や代表による方針の共有を通して、当社への理解を深めていただきます。現場配属後は、先輩に同行しながら業務に慣れていきましょう。 ◎研修が充実していますので、未経験の方もご安心ください。会社の支援を受けて、さまざまな資格を取得していくことができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験歓迎!学歴不問> ◎社会人未経験の方や第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎します! ◎介護職員初任者研修の資格をお持ちの方は、正職員でのスタートとなります。 ◎介護職員初任者研修の資格をお持ちでない方はパート(時給825円以上)となりますが、入社後に資格を取得すれば、正職員になることができます。 |
募集背景 | 訪問介護・入浴やデイサービス、ショートステイ、福祉用具レンタル、小規模多機能型居宅介護など、在宅ケアにトータルで貢献できる「ワンストップ・サービス」の整備に取り組んできた当社。利便性の高さや質の高いサービスが評判となり、日々たくさんの方々にご利用いただいています。現在、新施設の開設に向けて準備を進めているなど、順調に事業を拡大中。これからも変わらぬ高品質なサービスを提供していけるように、より多くの依頼に応えていけるように、新たにスタッフを募集して体制を強化していくことになりました。今回は5名以上を積極採用する予定です。人を支えるやりがいの大きな仕事に携わりたいという方は、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
【正職員】 ※介護職員初任者研修の資格をお持ちの方が対象です。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変化はありません。 【パート】 ※時給825円以上からのスタートとなります。 ※介護職員初任者研修の資格を取得すれば、正職員になることができます。あくまでも目安ですが、入社後3ヶ月程度で取得する方が多いです。 |
勤務地・交通 |
仙台市青葉区・太白区・若林区・宮城野区にある各営業所
◎勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ◎マイカー通勤OK! ★詳しくは当社HPの【営業所紹介】の項目をご覧ください。 https://www.saint-care-tm.com/office/index.html 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | ■シフト制(実働8時間) <シフト例> デイサービス/8:30~17:30 訪問介護/8:00~20:00 グループホーム・小規模多機能型居宅介護/ 7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00、16:00~10:00 ※月の平均残業時間は10時間程度です。 |
給与 |
【正職員】 月給16万7,000円以上 【パート】 時給825円以上 ※別途、年2回の賞与や資格手当等の各種手当があります。 ※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキル等に応じて決定します。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇(実績あり) ■育児休暇(実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限月10万円) ■時間外手当(全額支給) ■社宅あり ■介護福祉士手当(1万2000円/月) ■処遇改善手当(年2回、5月・12月) ■介護福祉士特別処遇改善手当(年2回、5月・12月) ※介護福祉士を取得してからの経験年数で追加手当を支給します。 (8,000円~最大4万円) ■夜勤手当(4500円/1勤務) ■役割手当 ■退職金制度(勤続3年以上の方が対象) ■長期障害所得保証制度(怪我や病気で働けなくなった場合でも給与を支給) ■各種研修制度 ■スタッフ紹介制度 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助 ■マイカー通勤OK ■社用車完備 ■ホットライン完備 ■制服貸与 ■出産・育児支援制度あり |
会社名 | セントケア東北株式会社 |
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設立 | 1983年3月24日 |
代表者 | 代表取締役社長 楠本 大 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 380名(2019年10月時点) |
事業内容 | ■訪問介護 ■訪問入浴 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■デイサービス ■ショートステイ ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉機器/介護用品販売・レンタル |
事業所 | 本社/宮城県仙台市青葉区本町1-11-11 HANIXBUIL3F 仙台(居宅・入浴)/宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15 旭ヶ丘/宮城県仙台市青葉区旭ヶ丘3丁目24-7 太白/宮城県仙台市太白区富沢2-10-20 パル7101号室 太白山田(デイサービス・ショートステイ・看護小規模・訪問看護)/宮城県仙台市太白区山田新町72 若林(介護・入浴・デイサービス)/宮城県仙台市若林区若林7-1-2 2F 泉/宮城県仙台市泉区南中山2-25-2 2F 北中山デイサービスセンター(認知)/宮城県仙台市泉区北中山2-33-6 その他8営業所 |
関連会社 | セントケア・ホールディング株式会社 セントケア宮城株式会社 |
企業ホームページ | https://www.saint-care-tm.com/index.html |
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