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営業系総合職≪連月の達成でインセンティブ2倍!≫達成後は月内の残日数休み!5日間のリフレッシュ休暇!
株式会社トリニアス
撮影スタッフと一緒に東京都新宿区にある本社を訪問し、採用担当の方に事業や社風についてじっくりお話を伺いました。未経験からでも頑張っただけ評価され、給与もプライベートも充実させるチャンスがあるそうです!
エン転職 取材担当者衣川
取材担当者-衣川
掲載期間19/11/1819/12/22
株式会社トリニアス

営業系総合職≪連月の達成でインセンティブ2倍!≫達成後は月内の残日数休み!5日間のリフレッシュ休暇!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
営業系総合職≪連月の達成でインセンティブ2倍!≫達成後は月内の残日数休み!5日間のリフレッシュ休暇!イメージ1
活躍しているほとんどのメンバーが、未経験からのスタートです。あなたも仲間に入りませんか。
せっかく働くなら、プライベートも充実させよう。
例えば、「もっと頑張りを評価したい」という想いから、月間目標の連続達成でインセンティブを2倍に。趣味を大切にしている社員が多いから、達成以降の月内出勤日はお休みに。当社では、”働く”を楽しめるような制度を整えています。

――懐にゆとりを
月の平均インセンティブは7万円。例えば、元トリマーの先生だったメンバーは、入社4ヶ月目で過去最高の売り上げを達成。1ヶ月のインセンティブだけで18万円を取得。このように当社のメンバーは、ほぼ営業未経験。体操の先生や俳優など、入社前はスーツを着たことがなかった社員が珍しくありません。

――時間にゆとりを
プライベートの充実を応援しているからこそ、ムリな残業はほとんどなし。仕事終わりの友達との食事はもちろん、ヨガやダンスも楽しんで頂けます。また、5連休のリフレッシュ休暇が取得可能。旅行も、遠方のライブやフェスへの参加もできます。仕事のせいで好きなことを諦めないといけない環境とは無縁です。

高収入も、趣味の充実も。一度きりの人生を、あなたの好きなことで満喫させませんか。

募集要項

仕事内容
営業系総合職≪連月の達成でインセンティブ2倍!≫達成後は月内の残日数休み!5日間のリフレッシュ休暇!
あなたの希望や適性等を考慮し、以下いずれかの事業部での業務をお任せします。キャリアアップに向けた明確な評価制度があり、将来的に新規事業の立ち上げや人事などのポジションにも挑戦できます。

【具体的な仕事内容】
■Googleコンテンツ事業部(企画営業)/内勤
Google検索上位表示やGoogleストリートビューの導入等、Googleコンテンツによる集客アップを提案。導入以降、集客アップしたお店が多数あります。

■パートナーシップ事業部(法人営業)
当社が扱う商材やサービスの提案、さらに研修から販売戦略までワンストップでサポート。採用後、年商数億円を超える規模に発展した事例も。

■テレマーケティング事業部(個人営業)/内勤
食べる・泊まる・暮らす・癒し・学びなど、ライフスタイルを豊かにするためのサービスを、個人のお客様に提案します。

【仕事のポイント】
◆毎日相談できるので安心!
チームリーダーとは毎日面談を実施。日・週・月の状況報告のほか、振り返りや質問、困っていることに対するアドバイスが貰える等、安心できる体制です。

◆契約を全員で喜び合う環境!
契約や目標達成ごとに全員で喜びを共有します。特に目標達成の際にはトータルの契約件数や金額なども広報されるため、自分のモチベーションアップにも。

◆営業未経験の方もスタートしやすい!
配属先はあなたの適性も考慮しながら決定。個人顧客向けの内勤営業は未経験でもスタートしやすい仕事です。成果によっては入社半年で人事への異動も可能です。

◆稼げてプライベートも充実!
営業未経験だったある先輩は入社4ヶ月目で過去最高売り上げを達成、インセンティブだけで18万円を手にしました。稼げるだけでなく、目標達成で残出勤休みやリフレッシュ休暇もとれるので、海外旅行に行く人も多いです!
応募資格 【職種・業種未経験、社会人未経験者、第二新卒者歓迎!】
◎学歴・ブランク不問

★初めての正社員という方も大歓迎!ポテンシャル重視の採用です。
★これまでの経験や経歴よりも、「これから」を重視した選考を行ないます。しっかり学べる研修制度と、頑張りを正当に評価する人事評価制度がありますので、意欲がある方はチャレンジしてください!
募集背景 「人の想い」にフォーカスをあて、「創る人を生み出す」をモットーに、通信事業を中心に事業を展開する当社。「新しい価値」を創り、「人」を創るために事業の拡大に取り組んでいます。2023年には売上高30億円を目指す中、私たちに必要なのは新しい仲間の存在だと考えました。これまでの経験よりも、これからの意欲がある方の成長に期待しており、未経験の方をお迎えします。興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F
★転勤はありません。
交通
都営大江戸線「東新宿駅」B1出口より徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」3番出口より徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~21:00(シフト制/実働8時間)
★残業は月平均20時間以下です。

【シフト例】
10:00~19:00
12:00~21:00
給与 月給25万円~50万円
※上記はみなし残業手当(3万8000円以上/20時間分)を含んだ額です。超過分は別途支給します。
※半年間の研修期間中は、月間の成績によりインセンティブを支給します。(平均支給額:月7万円)
年収例
年収372万円/入社1年・21歳女性
年収516万円/入社2年・24歳男性
年収600万円/入社5年・25歳男性
休日休暇 <年間休日120日>
■月8日(シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★月間目標を達成すれば、達成日以降の月内出勤日は休日になります!
★5連休のリフレッシュ休暇取得可!
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(3ヶ月に1回の査定により昇給)
⇒1ヶ月でのスピード昇格も可能!
■賞与年2回(5月・11月)
■交通費支給(月1万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(みなし残業時間超過分を支給)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(会社から5km圏内の方:月1万円補助/役職により:家賃50%会社負担)
⇒入社前と比べ住まいがランクアップしている社員も多数います!
■社員旅行(過去にはタイや韓国に行きました)
■社内イベント(BBQ・お花見・誕生日会・定例会)
⇒過去にはオーダーメイドスーツのプレゼントや、月間インセンティブとは別に賞金11万円が贈呈されたことも!
■各種表彰(ランキング賞、MVP賞など)
■独立支援制度
■健康診断
■私服OK
■バースデーお祝い制度(ギフトカードをプレゼント)

★月間目標連続達成で、インセンティブは2倍!
教育制度 入社後まずは、3日間の研修を実施します。基本的なビジネスマナーや名刺交換、パソコンやコピー機の使い方など、必要な知識を座学やロールプレイングで学んでいきましょう。その後は、適性や希望に応じた配属先で行なうOJTにより、実践的な知識やテクニックを身につけてください。先輩によるマンツーマンのフォローがあり、研修後も分からないことや困ったことは気軽に聞ける環境です。高収入や充実したプライベートに向けて、一歩ずつ確実に成長しましょう!
転職・求人情報イメージ1
パソコンの使い方や名刺交換もお教えします。チャレンジ意欲のある方でしたら、結果を出せる環境です。
転職・求人情報イメージ2
目標を達成すると、全社員の前で表彰されます!「また来月も頑張ろう!」と思える瞬間です。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

6年連続で売上高が前年を上回るなど成長を続ける同社。この好調さを支える営業系総合職のメンバーは、20代がメイン。体操教室の先生や俳優、バンドマン、ブライダル業界勤務などを経て入社された、営業未経験者が多いとのこと。取材では、こうした営業未経験の皆さんが成長できる要因について伺いました。その1つが、チームリーダーと毎日行なう振り返りにあるようです。営業状況を日・週・月単位で報告しながら、アドバイスが貰えるというもの。チームリーダーは個人目標がなく、メンバーへの指導がメイン業務という体制ですから相談しやすいそうです。2つ目が、契約が取れたメンバーをたたえ合う風土。目標達成者とその達成数字などがオープンにされ、全員で喜びを分かち合うそうです。チームリーダーのフォローを受けながら目標を追い、達成時には称賛される。お互いに支え合う風土がある同社であれば、営業未経験者にとっても安心できると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい契約が取れた時や、提案した企画がお客様に喜んでいただけた時が、この仕事のやりがいとのこと。お客様は料金やサービス内容について他社と比較検討される方も多く、すぐ契約できない場合も珍しくありません。そのため、提案から1~2ヶ月後に「あなたの提案に決めたから」という連絡を貰った時には達成感が得られるそうです。

また、自分の仕事を上司に認められた時も、自身の成長を感じると言います。たとえば、同社ではアルバイトメンバーも活躍しており、管理や指導は営業系総合職のメンバーに任されています。自分の関わりによって契約などの成果が出ると評価に繋がり、より仕事の面白さが実感できると言います。
厳しさ月間目標を連続して達成するとインセンティブは2倍になり、達成日以降の月内出勤日は休日になります。このように収入も充実したプライベートも手に入れるには、自ら考え、行動するなど積極的な姿勢が不可欠です。入社後の研修や先輩のフォローがあるとは言え、受け身のままで成長できる環境ではありません。また、この仕事には目標数字があり、達成率など成果が数字で明確に示されます。商品知識や営業のスキルアップに向けた勉強を怠っていると同期メンバーともあっという間に差がついてしまい、成長の遅れを実感してしまうことになります。
この仕事の向き&不向き
向いている人現段階で具体的な目標やスキルがなくても、「ベンチャーマインドを持って前向きに行動できる方」が向いています。また同社には、社員がお互いにサポートし合い、成長を競い合う風土があります。そのため「仕事を通じて成長したいと本気で思っている方」が活躍できます。
向いていない人研修制度やフォローによりイチから学べる環境ですが、「謙虚に学ぶ姿勢が持てない方」は活躍が難しいでしょう。また、営業系総合職で経験を積んだ後、人事をはじめとする別職種に携われるチャンスもあります。そのため「自分で限界を決めてしまう方」には向いていません。

会社概要株式会社トリニアス

設立 2012年2月
代表者 代表取締役社長 山口 慎一郎
資本金 1000万円
従業員数 152名(2019年7月現在)
売上高 13億6000万円(2019年2月期実績)
9億3211万円(2018年2月期実績)
6億9404万円(2017年2月期実績)
5億7000万円(2016年2月期実績)
3億9850万円(2015年2月期実績)
事業内容 ◇Googleコンテンツ事業
◇コンテンツサービス事業
◇パートナーシップ事業
◇テレマーケティング事業
◇人材コンサルティング事業
◇Web制作事業
◇セールスプロモーション事業(美容)
事業所 【本社】
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F
社長の山口より 「創る人を生み出す」。
「創る人」とはリーダーや新しい価値を生み出す、どんな環境でも活躍できる人。そんな人材を当社から生み出していくことをミッションに掲げています。近年、グローバル化や人工知能の発達で単純作業や知識のスキルのスキル需要はなくなっていくことが容易に想像できます。今後、ビジネス社会で求められるのは「新たな価値を生み出す力」です。輝かしい経歴を持っている人なんて1人もいません。みんなゼロから仲間と創るという経験を通して、会社と共にステップアップしてきました。会社も8年目で発展途上、一緒に切磋琢磨し、成長していきましょう。
採用ホームページ https://en-gage.net/trinias_saiyo/
企業ホームページ http://trinias.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※ご応募から内定までは1~2週間の予定です。
※ご応募から最短で1ヶ月以内の入社も可能です。1月以降の入社も歓迎します。
※Web面接も可能です。在職中の方や遠方の方など、お気軽にご相談ください。
※面接日時や入社日は希望を考慮します。
応募受付方法 「エン転職」の応募フォームよりご応募ください。追ってこちらから連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F
連絡先 【本社】
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F
担当採用担当者
TEL03-6273-9755 電話受付時間/10:00~19:00
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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