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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

CAD設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/30 - 2007/04/26)

CAD設計
正社員
会社も、人も、“支えあい”が大切じゃないですか。
【【【まずは会社の話】】】 
    ◎社会のスミズミを支えて50年の安定企業です◎
 さまざまな場所を「支える」、はしごや脚立を生み出しています。コンサート
 会場や、発電所、航空機の保管施設などで、使われるスケールの大きな
 骨組みや作業台も、私たちの手がける仕事の一つ。お客さまに支えられ、
 売上は右肩あがり。今期は、71億円もの売上をあげています。

【【【そして人の話】】】
     ◎支えあいを大切にしており、腰を据えて働けます◎
 背伸びしすぎず、かといってルーチンワークばかりではなく。各自のチカラ
 に応じて、仕事を振り分けています。新卒入社が多く、分からないことは
 スグに聞ける風土ですよ。馴れ合いではなく、高い技術力を持つベテラン
 とフレッシュな新人が支えあい、一緒に伸びていくのがベスト。正社員と
 して腰を据えて働くなら、“支える”ことに敏感な会社は、いかがでしょう?

募集要項

仕事内容
CAD設計
コツコツと取り組み、時には大きな仕事を。

お任せするのは、一般家庭はもちろん、コンサートホールや航空機・鉄道関連の施設などで使われる、はしごや脚立、足場など、“支える”ことを得意とする製品の設計です。設計したものがカタチとなって現れるから、モノづくりの面白さを実感しますよ。経験が浅くても、入社後学べるのでご安心ください。

≪具体的な仕事の割合は?≫
8割は既製品のカスタマイズとなります。基本設計をもとに、CADを用いて耐久性や安全性を考慮しながら設計をし、コツコツと業務を終わらせていきましょう。また2割は、大規模な特注品製作です。製図だけでなく、お客さまとの打ち合わせ~製図・原価計算~完成まで、モノづくりの全てに携わってください。スケールの大きなモノづくりが手がけられます。

≪社内の資源を活用してください!≫
これまでのノウハウを蓄積した、オンラインデータベースがあります。必要な情報をスグに引き出せるため、仕事も進めやすいでしょう。また近くの先輩にすぐ質問できます。
応募資格 高卒以上 22歳~30歳くらいまで
◆CADの知識・使用経験がある方
※実務経験をお持ちの方、歓迎します。「正社員として腰を据えて働きたい」と考える方、ぜひご応募ください。

※当社では、AutoCADをメインに使用しています。
募集背景 創業50年、もっといろんなシーンを支えていきたい。

はしご・脚立メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る当社。昨年の売上は71億円を超えました!中でも、お客さまのオーダーに応じて作り出す特注品へのニーズが高まっています。そこで今回は、設計部門の組織を強化すべく、中途採用を行なうことになりました。
雇用形態 正社員  ※試用期間は3ヶ月。給与・待遇面に変更はありません。
勤務地・交通
本社/大阪府東大阪市長田中4-4-10
※大阪市内・八尾・北摂・奈良方面から通勤している社員が多いです。
交通
地下鉄中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩10分
勤務時間 8:50~17:30
給与 月給20万700円以上
※上記はあくまで、22歳の最低給与額です。経験・能力に応じて、決定します。

※評価について…各自の希望を考慮し、上司と相談の上、半期ごとに目標を設定します。コツコツと努力した人が報われる仕組みが整っています。
年収例
◎321万円(22歳・月給20万700円)
◎440万円(30歳・月給27万4100円)
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜 ※基本的に土日はお休みですが、年に数回の土曜出社があります)
祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
<年間休日/119日>
福利厚生・待遇 ★充実した待遇で、社員の生活を支えています。

■昇給年1回(3月)、賞与年2回(6月・12月)、決算賞与(業績に応じて支給)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給、出張手当、役職手当
■社員旅行制度(今年は創業50周年を記念して、11月に社員全員で台湾へ。あなたも一緒にいきましょう!通年は会社が補助金を支給し、各職場ごとに好きな場所へと出かけています)
■借り上げ社宅制度、保養所(全国のリゾートホテルが優待価格で利用できます)
■報奨金(特許取得を実現した人や、会社をよくするアイデアを提案した人に対して/年3~10万円)
■退職金制度、財形貯蓄制度、私服可
社員の一言(新/シン・23歳・入社1年) 「スキルに合った仕事をリーダーが任せてくれます。質問しやすいし、おだやかな職場ですよ。こだわってるのは仕事のスピード。毎日、定時退社を目指しているんですよ。仕事が速いと、ドンドン新しいことを任せてもらえる。技術も高まり、早く帰れて、一石三鳥です(笑)。とはいえ失敗もあります…。自分が設計した製品がクレームで戻ってきましたから。これからは高度な機構設計にチャレンジしたいですね。
プライベートではボーイスカウトに入っています。もちろん休日もキチンとあります。春に子供たちと出かけるのが楽しみですね」

≪1日の流れ≫
▼8:40 出社
▼9:00~ 設計
▼12:00~ お昼ごはん
▼12:45~17:30 設計
配属部署・教育制度 技術本部への配属となります。平均年齢は34歳です。新卒入社が中心で、中途入社は数名。1チームは4~5名で、リーダーがチームメンバーに仕事をふり、業務管理を行なっています。

◆柔軟な風土で、自分たちで仕事のやり方を工夫しています!例えば…
≪アイデアシャワー≫「もっとこうしたら?」「このやり方がベストだ」と思ったアイデアを、年間1人10件提案しています。ムズかしく考えず、気軽な意見でOKです。
≪Auto作図システム≫ニーズの高い商品を自動的に作図できるシステム。入力するだけで、お客さまの求めるサイズや仕様に応じた製品がスグ作れます。社員の意見から完成しました!

▼入社2週間/導入研修・オリエンテーション
当社のモノづくりや品質管理の仕組みなどを、学んでいきましょう。また、滋賀工場で研修を行ないます(約1週間※ホテルの宿泊費は会社負担)。製造現場に入り、モノづくりの流れを把握してください。
▼その後/各チームへ配属となります。リーダーとカリキュラムを組み、長期的な成長を目指してください。
▼1年後(目安)/社内資格の“設計開発要員”に認定されると、顧客折衝などより一層高度な仕事にチャレンジできます。

◆他にも
≪通信教育の受講≫年2回/うち1回は会社が費用を補助。仕事と関係なく、中国語を学ぶ人もいます。
≪社外研修への参加≫任意で参加できます。

会社概要株式会社ピカコーポレイション

会社名 株式会社ピカコーポレイション
設立 1961年7月(創業/1957年3月)
代表者 代表取締役社長 坂口 守正
資本金 9500万円
従業員数 235名
売上高 79億2900万円(2015年2月期実績)
71億2200万円(2014年2月期実績)
67億円(2013年2月期実績)
事業内容 ■下記製品の製造・販売

◎アルミニウム合金製品
各種はしご/1連、2連、3連、特殊はしご等
各種脚立/専用、兼用、上わく付、三脚、建築現場専用
各種作業台/踏台:1段、2段、3段等
各種パイプ製組立式足場/移動式、固定式等
各種船舶用はしご/ワーフラダー等
各種作業用機器/荷揚げ機
各種園芸用品/温室、フラワースタンド等

◎FRP製品
FRP製はしご/1連、2連

◎鋼製品及び鋼管製品
鋼管製移動式足場、枠組足場、高所作業車

◎特別仕様品
ユーザーニーズに対応したアルミニウム合金製品・構造物の設計・製作

◎その他
高所作業用安全帯及び関連製品/電工用、建設用等
避難用はしご各種/ロープ式、ワイヤー式等
事業所 ■本社・大阪支店/大阪府東大阪市長田中4-4-10
■東京支店/東京都江東区牡丹1-15-5 PointSTビル6F
■営業所/札幌、仙台、新潟、神奈川、埼玉、名古屋、京都、高松、広島、福岡
■サテライトセールスオフィス/盛岡、岡山
■滋賀工場/滋賀県犬上郡多賀町大字富之尾1110
(JIS表示許可工場、製品安全協会登録工場)
■受注センター/受注センター(栃木)
■物流拠点/北海道、東日本(栃木)、西日本(滋賀)、九州(福岡)
関連会社 海外合弁会社/蘇州PICAアルミ工業有限公司
海外販売会社/蘇州飛科貿易有限公司
主要取引先 大手商社、大手ゼネコン、イベント会社など 多数
企業ホームページ http://www.pica-corp.co.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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