| 仕事内容 | 輸入雑貨の営業（マネージャー候補）★昨年度賞与3ヶ月分／年休120日 ■「マネージャー候補」として、事業をまるごとお任せします。当社の注力事業である輸入雑貨の卸売事業。あなたには、営業として新規開拓を中心とするミッションに挑戦していただきます。将来は事業全体を率いるマネージャーとしての活躍を、期待しています。 ▼扱うのは、将来性のある売りやすい商材。 商材の多くは中国・韓国から直輸入した低価格高品質な雑貨。電子タバコ、PC関連ガジェット、バッグ等500種類以上を扱います。中にはカラオケができるイヤホンや韓国のHIPHOPグループとコラボした化粧品など独自性の高いものも。日本専売契約のブランドもあり、多くの小売店から注目を集めています。 ▼ミッションは、新規開拓営業。 東京エリアを中心に、量販店等の小売店や商社に対して新規開拓を行なってください。アプローチ先、アプローチ方法、営業手法、営業トークなど、全て自由に考えることができます。扱う商材の強みから成約率は高く、場合によっては即決もあり。月の売上目標は設定されていますが、経験をお持ちの方ならば難しくない目標だと思います。 ▼将来は、営業部全体をマネジメント。 あなたが配属される法人事業部は、まだ人員体制も営業ノウハウも整っていない状態。だからこそ、あなたの営業手法などのナレッジがその後のモデルケースとなります。将来的にはマネージャーに昇格したら、既存の営業の動き方なども考え、効率的な事業拡大を目指していただきたいと考えています。 ※顧客要望からOEMで商品を製造することも。現地メーカーとのやり取りは社内メンバーが対応します。 ※提案用の資料作成は、社内の別事業部のデザイナーにサポートをお願いできるので、負担は軽めです。 ※既存顧客のフォローは、現在在籍している営業が対応。新規開拓にだけ注力していただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問＞ ■営業経験をお持ちの方（業界・商材・年数・営業スタイルは不問です） └新規顧客の開拓ができるレベルを想定。 ※商社やメーカーなどで有形商材の営業をしていた方は、経験を活かせる環境です。 ※中国や韓国の工場とのやりとりは社内の別メンバーが担当するため、語学力はいりません。 ▼こんな方を歓迎します！ ・これまでの経験を活かして、裁量の大きなフィールドに挑戦したい方。 ・マネジメントにチャレンジして、自分のキャリアの幅を広げたい方。 ・自分のやり方で、組織を育てていきたいと考える方。 |
| 募集背景 | ■注力事業を育てていただける方を、お迎えします。 輸入雑貨の卸売、EC販売、知財領域と、3方向にまたがる事業を展開している当社。設立より中国・韓国のメーカーとの関係性が強く、良いものを安く、そのうえ素早く仕入れることができている点が強みです。その結果、独自性があり注目度の高い商材を揃え、多くのクライアントからの要望に応えられています。今回は、当社がこれから注力していきたいと考えている「卸売事業」における募集。現状は営業1名のみで仕事を回しており、まだまだノウハウも蓄積できていない点が課題です。そこで、新たに営業経験を活かして事業全体を軌道に乗せてくださる方を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社
東京都千代田区東神田2-6-7 6F-7F ※中国・韓国・インドに支社がありますが、転勤はありません。 交通
JR総武線「浅草橋駅」西口より徒歩5分
各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩7分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩5分 JR総武線「馬喰町駅」6番口より徒歩7分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」6番口より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」6番口より徒歩8分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」出口2、中目黒方面ホームエレベーター口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給27万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）＋インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には月30時間分（3万8000円）のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ＜インセンティブについて＞ 成果を評価して、年2回のボーナスに上乗せして部署全体に対して支給しています。支給額のイメージは、月換算で最大10万円ほど。インセンティブ制度は昨年導入したばかりのため、事業拡大に合わせて逐次制度も変革していく予定です。 年収例
年収500万円／35歳
◎マネージャーとなった場合、年収700万・800万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（9日間） ■有給休暇 ※日数は今年度の実績です。 ◎5日以上の連休も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（2月・8月） ■賞与 年2回（2月・8月／昨年度実績3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：5000円／月、子1人：5000円／月） ■住宅手当（1万円／月） ■社員旅行 ■社内分煙 |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは当社の商品ラインナップやこれまでどのような売り方をしてきたか、組織体制はどのようになっているのか…といった点を覚えていただきます。それと並行するカタチで、実際に営業活動も。他の営業との営業を通して当社の営業の雰囲気を掴んでください。早い時期から一人で活躍し、事業を引っ張っていただければと考えています。 |
| 一緒に働くメンバー | 東京本社では、法人営業部の営業1名、EC事業部と兼任している2名を含めて、平均30代のメンバーが活躍中。男女比は半々です。中国人、韓国人の社員もいますが、みんな日本語が話せますので語学スキルは必要ありません。お互いの距離が近いので、仕事の話だけでなくプライベートな話題で盛り上がることもしばしば。商品のこと、提案資料のこと、会社近くの美味しいお店のこと、気軽に相談してください！ |
| 会社名 | 株式会社アースリボーン |
|---|---|
| 設立 | 2015年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 柏原 晴馬 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14名（2019年11月現在） |
| 売上高 | 3億円（2019年5月期実績） 9600万円（2018年5月期実績） 6000万円（2017年5月期実績） |
| 事業内容 | ■輸入販売事業： 海外支社経由の独自ルートでの輸入仕入れ ■輸出販売事業： 世界各国への幅広い独自ルートでの輸出販売 ■OEM事業： お客様のニーズに合わせたユニークなご提案 ■EC事業： PC・スマートフォン及び周辺機器、生活雑貨のネット販売 ■コンサルティング事業： 国内ECサポート、海外事業進出サポート |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区東神田2-6-7 6F-7F 中国支社／ShaYuanPu BLDG.,No.380 Minzhi Ave. Longhua District,ShenZhen,GuangDong,PRC. インド支社／Level-3, Rider House, Plot-136, sector-44, Gurugram, Haryana 韓国支社／MOSUN BD 2F 9-14 Seongnam-daero 331beon-gil Bundang-gu,Seongnam-si, Gyeonggi-do,South Korea |
| 企業ホームページ | https://earth-reborn.co.jp/ |
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