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人財紹介コンサルタント ◆グローバル企業とハイクラス人財をマッチング
株式会社ディスコ
撮影スタッフと九段下駅から徒歩1分のキャリタスエージェント事業部に取材。人財紹介コンサルタントとしてご活躍中の方と、採用担当の方からお話を伺いました。転職者インタビューもぜひ一緒にお読みください。
エン転職 取材担当者保坂
取材担当者-保坂
掲載期間19/11/1819/12/29
株式会社ディスコ

人財紹介コンサルタント ◆グローバル企業とハイクラス人財をマッチング

正社員完全週休2日
人財紹介コンサルタント ◆グローバル企業とハイクラス人財をマッチングイメージ1
適切なマッチングを実現するため、求人企業と求職者の両方を一人のコンサルタントが担当するスタイルです。
質にこだわり、可能性を広げる選択肢を提案する
当社のコンサルタントは、求職者と企業の最適なマッチングができるように、質にこだわった提案をしています。

例えば、現職のITコンサルタントの方とお会いしたときのこと。複数の内定を得ながらも、「IT関連以外で自分にどのような可能性があるのかを知りたい」ということでご登録されました。お話を伺い、学歴・職歴・将来のキャリアへのご希望などを考慮して、提案したのはベンチャーキャピタルの国際部。海外の大学でMBAを取得していることから「英語力」「経営知識」が活かせると考えて、投資先候補の将来性を見極めるベンチャーキャピタリストを提案したのです。

求職者の方は驚かれましたが、提案理由を丁寧に説明すると応募することに。後日、入社が決まると「新しい活躍の場を提示してくれてありがとう」と感謝されました。

その人が持つ1つひとつのスキルを分解して、可能性を広げる選択肢を提案する。紹介先となる企業の理解を誰よりも深めてマッチングを図る。そうして、求職者と企業の成長に貢献することが、当社のコンサルタントの役割なのです。

募集要項

仕事内容
人財紹介コンサルタント ◆グローバル企業とハイクラス人財をマッチング
お任せするのは、人と企業のベストマッチングを実現させる人財紹介コンサルタント。企業と個人のベストパートナーを目指します。

【おまかせしたい案件とスタイルについて】
外資系企業やグローバル展開する日本企業からの求人案件が多く、対象となる求職者もミドルクラス以上のマネジメントレベルの方が中心。コンサルタントは求職者のキャリアや求人企業のニーズへの深い理解と、適切なマッチングの能力が必要です。そのため当社では、求人企業・求職者の両方を一人のコンサルタントが担当するスタイルとなっています。

≪具体的な業務内容≫
■求人開拓営業
企業の求人ニーズを把握して求職者(登録者)の中から最適な方を紹介。時間とともにニュアンスの変わってくる条件にも注意が必要です。
※求職者のスキルが活かせる、新規の紹介先企業を開拓するのも大切な仕事になります。

■人財サーチ
自社データベースに登録された求職者や、スカウトサイトを通じて求人ニーズにマッチする候補者にアプローチします。決まりきったテンプレートをDMのように配信するのではなく、求人内容と候補者のマッチングの根拠を示しながら一人ひとりに丁寧にアプローチする必要があるため、根気と集中力が必要です。

■キャリアカウンセリング
求職者の履歴書・職務経歴書には現れにくい情報まで丁寧にヒアリング。本人が気づいていない可能性を見つけ、選択肢を広げていくアドバイスも行ないます。
※求人票だけでは分からない、企業の風土をお伝えすることも重要です。

■プロセスマネジメント
求職者の求人企業への推薦から入社にいたるまでをフォロー。面接時のポイントなど、合格率をあげるためのきめ細かいサポートを行ないます。

★入社後、OJTを含む各種研修を通じ、実践的なスキルを身につけられます。
応募資格 ■下記【1】もしくは【2】のご経験をお持ちの方。
【1】人材業界の経験者
【2】営業経験(法人営業経験であれば、なお歓迎)+英語力(メールや求人票作成ができるレベル)
募集背景 □■当事業部のネクストステージを見据えた増員になります。
具体的には以下の2点となります。
・グローバルレベルでのビジネスに対応可能な求人ニーズの増加。
・求職者および求人企業のニーズに、当社の強みを活かした、より的確なサービスの展開を図るため。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
■キャリタスエージェント事業部
東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア2F
交通
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営地下鉄新宿線「九段下駅」6番出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 月給27万円~34万円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記の金額には一律支給の手当を含みます。
年収例
440万円(27歳)
470万円(29歳)
500万円(31歳)
530万円(33歳)

※賞与2回含む理論年収例
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■フリーバカンス(5日間)
■リフレッシュ休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(5月・11月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金あり
■財形貯蓄
■私服可
■永年勤続表彰
■社員旅行
■社有保養施設(千葉県大原、新潟県越後湯沢、静岡県伊東)
■健保保養施設、契約保養施設 ほか
入社後の流れ 業務オペレーションに関するものを除けば、”人”を扱う仕事のため、決まりきったマニュアルはありません。当社では個々の特性を最大限に活かすため、現場でのOJTを重視しています。取締役やマネージャークラスがしっかりと指導をしますので、仕事の進め方については安心してください。キャリアカウンセリングの仕方や企業へのアプローチ方法、社内のオペレーションルールなど、じっくりと習得していきましょう。
転職・求人情報イメージ1
グローバル企業と、ハイクラス人財をつなぐ仕事です。英語力を活かすことができます。
転職・求人情報イメージ2
“人財ビジネス”に関する総合的なスキルを習得することが可能。最適なマッチングを目指しましょう。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

人財紹介コンサルタントというと、耳あたりの良い言葉が並んでいますが、ただ企業や求職者の声に耳を傾けるだけではないとのこと。大量の求職者と大量の求人をマッチングさせていくのとは違い、同社は1件1件を丁寧にマッチングしていきます。

企業と求職者のどちらかにだけ良い顔をするわけにはいかないし、それぞれの言い分をただ聞いていれば成約するわけではありません。企業には求職者の持つ要件やスキルを整理したうえで推薦し、求職者には求人票だけでは決して伝わらない風土や文化まで伝え、動機づけしていく。そうすることではじめて、企業の成長・事業発展も、求職者の定着・活躍も、支援できるのです。

これを実現するために、コンサルタントは地道な折衝を重ねて、求職者には企業を、企業には求職者それぞれの魅力をプレゼンテーションすることが欠かせません。そういった姿勢が成果につながっていると肌で感じることのできる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい人財紹介会社では営業担当とコンサルタントが分業されているケースもありますが、同社では営業とコンサルタントの両方の役割を担っていただくことにより、“人財ビジネス”に関する総合的なスキルが磨けます。
厳しさ同社では社会貢献度を測る尺度として成果にこだわります。求職者の相談にのったことで満足してはなりません。同社のコンサルタントはセラピストやカウンセラーではありません。あくまでゴールは企業の採用成功、求職者の転職成功を同時に実現することなのです。
この仕事の向き&不向き
向いている人■営業マインドをお持ちの方
「はたらくを、もっと豊かに」を世の中で実現させるためには、同社が企業として成長し続けなくてはなりません。加えて、同社は「求職者や企業への貢献度は、仕事の成果に表れる」と考えています。そのため、掲げた目標をしっかりと達成していくために行動できる方が必要とのこと。営業マインドを持っている方はピッタリです。
向いていない人■主体的に動けない方
求職者と企業の間に立って最適なマッチングを実現するのがミッションです。求職者には最適な企業を、企業には最適な求職者を提案する必要があるため、意見や希望を聞くばかりで、主体的に調整ができないタイプは活躍が難しいです。

会社概要株式会社ディスコ

設立 1973年10月
代表者 代表取締役社長 新留 正朗
資本金 5000万円
従業員数 428名(2019年10月現在)
売上高 151億5643万円(2018年9月期実績)
事業内容 (1)就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 
(2)進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案
(3)グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
(4)採用・就職に関わるアウトソーシング事業
(5)人財紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080178)
(6)各種検定試験等の収納代行


<許認可>
有料職業紹介事業[13-ユ-080178]
労働者派遣事業[派13-080255]
プライバシーマーク[第10820051(10)号]
事業所 <本社>
東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F
<キャリタスエージェント事業部>
東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア2F
<ビジネスソリューション事業部>
東京都江東区豊洲3丁目2-24 豊洲フォレシア7F
<キャリタスサービスセンター>
宮崎県宮崎市橘通東4丁目7-28 TOKIWA30ビル5F

<支社>
札幌(札幌市)/東北(仙台市)/名古屋(名古屋市)/関西(大阪市)/広島(広島市)/西部(福岡市)
関連会社 <子会社>

DISCO International, Inc. [ニューヨーク]
DISCO International, Ltd. [ロンドン]

<関連会社>
韓経ディスコ [ソウル]
企業ホームページ https://www.disc.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接3回+適性検査
STEP3
内定
※ご応募から内定までは3週間以内の予定です。
※応募時期にもよりますが、最短で応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※入社日はご希望を考慮して決定しますので、ご相談ください。
※平日の夕方以降の面接が可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーをお願いします。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 ■キャリタスエージェント事業部
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア4F
連絡先 ■キャリタスエージェント事業部
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア2F
担当採用担当
E-MAILc_rec@disc.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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